愛知県江南市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容利用者が自立した日常生活を営むことができるように支援する業務 です。 利用者やご家族へのケアプランの説明、作成、相談等も行います。 働きやすい設備の整った施設で、スタッフ、入居者、絆を大切にす るケアを一緒にに創っていきましょう。 「一日一笑」を目標に笑顔で過ごす日々を絆の里で実現させましょ う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 江南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容・８０名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤ リングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる 仕事です。 （変更範囲：特記事項参照）

勤務時間■シフト制 勤務時間：9:00〜17:00のうち 週2日〜・1日4時間〜勤務OK！

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー募集！ ●週2日からOK ●1日4時間からOK ●ブランクのある方も歓迎 ●副業・WワークOK 【仕事内容】 ＼週2日・1日4時間〜OK！／ 短時間で働けるケアマネージャー募集 ●家庭やプライベートと両立しやすい ●久しぶりの仕事復帰も歓迎 ●無理のない働き方が可能 「フルタイムは難しいけど資格を活かしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業者との連絡調整 ・書類作成など ※勤務時間に応じて業務内容を調整します 【こ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南における訪問介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、記録の作成等、身の回りのお世話を中心に行って頂きます。 施設内専属の介護業務の為、車での移動は一切ありません。 待遇 基本給150,000円～ 資格手当10,000円〜15,000円 制服補助手当300円 精皆勤手当10,000円 研修手当5,000円(会社規程の研修を行った場合) 夜勤手当6,500円(1回) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給：あり 賞与：年2回(2.5ヶ月分) 給与の締め日：月末 給与の支払日：翌月25日 社会保険完備(雇用 労災

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 170,000円 業務手当 20,000円（研修中10,000円） 利用者加算手当 48,000円(満床時のみ) 夜勤手当 2,000円/回 処遇改善加算 10,000円(研修中3,000円) 食事手当 通勤手当 上限20,000円まで ［賞与］ 有 年2回（実績 2.5か月分) ［昇給］ 有 年1回(3,000円～5,000円程度) ［加入保険］ 健康 厚生 雇用 労災 休日・休暇 4週8休 年間休日107日

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～14時00分 (1)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1041(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1042(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容【この求人のポイント】 ・現場のもどかしさを解消できる“紹介型”の提案職！ ・介護業界の経験がそのまま提案力になる仕事 ・入社1年目で年収450万円実績あり！ ・資格手当・賞与など待遇も充実！ ・子育て理解のある柔軟な働き方が可能！ ケアマネージャーなど介護の現場で 「制度内で最適解を探してきた」あなたへ。 この仕事は、老人ホームを探している ご本人やご家族に対して、 その方に合った施設をご提案する紹介営業です。 施設合ではなく、 複数の選択肢から中立な立場で提案できるのが特徴。 「この方には別の施設の方が合うかもしれない」 そんな現場で感じていた違和感を、 きちんと提案に変えられる仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設はじまり」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 185000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県江南市上奈良町旭28 【アクセス】 名鉄犬山線江南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士：10000円 手当その他

仕事内容就寝介助や服薬介助、利用者様の就寝後は見回りや安否確認、オンコールの対応。 翌朝は起床介助や日勤スタッフへの申し送りがあります。 待遇 月給230,000円～ 昇給あり 賞与あり 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 定期健康診断 休日・休暇 31日の月は10日、他は月9日 有給休暇(法定通り) 江南市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。 夜勤帯のみの勤務で賞与あり！ 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 ：サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル布袋 職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上 正社員 【愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】ケアマネとして活躍したい、ケアマネデビューしたい方はご相談ください◎ ＼おすすめ働くポイント／ ■事業所数が多くキャリアチェンジも可能 勤務地や法人内の近隣施設には入所施設・在宅サービス・地域包括等の事業所があるため、情報共有や調整がしやすく、様々なケースに対応可能な環境です。 キャリアチェンジも可能で、

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネジャー）江南市河野町の募集です。 ・８０名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる仕事です。 （変更範囲：備考参照）

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1040(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） サン・ビジョン 第2サンライフ江南 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 託児所あり★子育て中の方にも安心の環境です！ 愛知県江南市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる仕事です。 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 充実した福利厚生☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・80名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務

仕事内容心豊かなキャリアを築く場、介護サービスシルバーネットでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 239,680円 ≪手当≫ 資格手当:25,000〜35,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 扶養手当:5,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あ

仕事内容職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上 【愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】ケアマネとして活躍したい、ケアマネデビューしたい方はご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～327,000円 月給 236,000円～327,000円 基本給：209,500円～279,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算手当：15,000円 職務手当：0円～3,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後

仕事内容資格手当の支給あり◎職員それぞれがお持ちのスキルを正当に評価いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 賞与あり