介護施設長 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【上尾市／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼゼロ） ◎育

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【上尾市／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼ

仕事内容【月給30万円以上★】資格必須◎介護施設の厨房長募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員60名／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設の厨房で管理業務。 厨房内の管理・統括を実施して頂きます。 【主な業務内容】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上（食数）の管理などをお願いします。 【応募要件】 調理師・

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/上尾市/RST009920161101-10_4 【給与UP】年収444万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。 開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。 新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。 また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。 【働きやすさを常に追求！】

仕事内容キャリアを活かした仕事をしませんか？生活相談員を募集します！ 【仕事内容】 ＜マルチプレイヤーとして施設を支えてください！＞ 具体的には以下のような業務をお願いします。 ・ご利用者様やそのご家族の相談援助 ・スタッフと施設間の調整 ・周辺コミュニティとの連携 「施設の顔」として、業務が円滑に進むよう支えてください！ ＜施設長へのキャリアアップも可能！＞ 介護スタッフから生活相談員を経て、施設長へとなられた方も多数いらっしゃいます！ 今回は新風を吹き込むべく、久しぶりの募集。 当法人で一緒に頑張っていただける方をお待ちしております！ 当法人の制度があなたをバックアップいたしま

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（80室）です。 居室から緑豊かな自然環境が視

仕事内容介護福祉士 見学歓迎/ 介護福祉士募集♪特別養護老人ホームでのお仕事☆ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※採用後は、約1か月間施設長等と一緒に新任研修を行います ユニットリーダーとして、 ・職員教育、職員のシフト作成等のユニット統括業務 ・採用に関わる業務 も行っていただきます。

仕事内容埼玉県上尾市で新たな介護のキャリアを築く管理者募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北上尾駅から2.3km 上尾駅から2.8km 桶川駅から2.9km ◆勤務時間 ①7:00

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 埼玉県上尾市の介護付き有料老人ホーム（80室）です。 居室から緑豊かな自然環境が視

仕事内容【仕事内容】 2025年2月に新規オープンの施設でのお仕事。 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務

仕事内容介護の未来を担う施設長・管理職を募集！ケアセンター上尾（仮称）でキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:39,000〜49,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、18～20時間分の固定残業代として41,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:規定あり

仕事内容オープニング 介護職/無資格OK/車通勤OK/社会保険完備/上尾市/ST0168_1 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。 開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。 新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。 また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。 【施設

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容■お仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。

仕事内容【月給28万円以上★】資格必須◎介護施設の厨房長補佐募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員60名／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設の厨房長の補佐業務。 将来的に厨房長にステップアップしていただくことも可能です。 【主な業務内容】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上（食数）の管理などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]272,000円 [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分は

仕事内容オープニング 介護スタッフ 実務者研修 介護福祉士/資格必須/車通勤OK/社会保険完備/上尾市/ST0168_2 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。 開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。 新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。 また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。 【施設の

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長の後継者育成ポジションとなります。 施設に慣れていただくために、入社後しばらくはこれまでのご経験によって介護現場に入っていただくこともあります。 将来的には（副）施設長として施設の運営全般をお願いします。 【給与】 月給300,000円 【勤務地】 埼玉県上尾市大字上尾村1399-1 【応募資格】 管理職 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心