地域包括支援 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214200円 【住所】 埼玉県上尾市原市3221-41階B号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容・地域に暮らす高齢者の生活、健康、介護相談 ・地域の民生委員やボランティアとの連携や支援 ・介護予防教室、認知症啓発教室の開催 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・他、一般高齢者や総合事業対象者への介護マネジメントなど ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません ＜仕事と子育ての両立をご支援しております＞

勤務時間月曜日～土曜日 の 8:30～17:30 のうち 1日4時間以上 （時間応相談）

仕事内容【パート/地域包括/介護支援専門員】お休みが取りやすい環境が魅力 【上尾市委託事業 地域包括支援センター】での業務 主に上尾市東部地区にお住いの高齢者の方に、介護予防、総合相談など、地域高齢者の総合相談窓口となるお仕事です。 地域に向けての「介護予防教室」や「認知症啓発」の活動も実施しています。 「介護老人福祉施設しののめ 公式」で検索ください！ 昇給年1回・ミニボーナス・社会保険完備といった、充実の待遇もご用意。 安定した職員として、腰を据えて働けますよ。 常勤職員へのステップアップも可能です。 プライベートを大事にしながら、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？ たくさんのご応募を

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネー ジャ― 等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催を行う。また教室 の紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応いて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点か らの支援を行う ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

仕事内容★日勤のみ★【年間休日112日＊月給32万以上】残業ほぼなし★賞与3.30ヶ月分★地域包括支援センターで看護師さんの募集です！ ●業務内容は・地域住民の相談支援、虐待や生活困窮等の対応、介護予防ケアプラン作成、包括的、継続的ケアマネジメント、自立支援型地域ケア会などとその他付随する業務をお願いします◎ ●残業は月平均5時間とほぼなし！お仕事終わりのご予定も立てやすいですよ◎ ●賞与は年2回、3.00ヶ月分と高水準！日々の頑張りを評価してもらえてモチベーションアップにつながりますね☆彡 ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【

仕事内容●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あげお愛友の里ケアマネジャー業務 【給与】 月収 231500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市西門前南前636介護老人保健施設あげお愛友の里 【アクセス】 JR高崎線上尾バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 同じ施設内で長期療養・短期療養・通所リハ

仕事内容≪保健師≫日勤のみ◎年間休日112日＋リフレッシュ休暇あり♪マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県上尾市瓦葺２１４３－２ 【アクセス】：東大宮車8分 【固定給】：【月給】32万7,800円～36万8,800円 ＜内訳＞ 基本給：2

仕事内容★年間休日120日！各種保険完備◎育休取得実績あり♪★埼玉県上尾市にある介護老人保健施設で、地域包括、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、デイケア、ショートステイを併設しています。 事業所名:介護老人保健施設エルサ上尾 求人の特徴:有給取得可;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:利用者様の口腔確認・書類確認(チェック)等 診療科目:その他 都道府県:埼玉県 勤務地:上尾市藤波3-265-1 給与月給]200,000円基本給]182,000円 [生活支援手当]18,000円 [家族手当](配偶者)15,000円/(1～2子)10,000円/(3子以降)5,

仕事内容域包括支援センターの保健師/保健師/日勤のみ/年間休日112日＋リフレッシュ休暇あり ●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎ ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社

仕事内容●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2245(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎

仕事内容【タイトル】 エルサ上尾 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 エルサ上尾 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団愛友会 介護老人保健施設 【勤務地】 埼玉県 上尾市 藤波3-265-1 【アクセス】 ＪＲ高崎線「桶川駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★日勤のみ★【年間休日112日＊月給32万以上】残業ほぼなし★賞与3.30ヶ月分★地域包括支援センターで看護師さんの募集です！ ●業務内容は・地域

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2247(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【上尾市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2244(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県上尾市