地域包括支援 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域住民の相談支援 ・社会福祉士、看護師等と連携し、虐待や生活困窮等の対応 ・介護予防ケアプラン作成 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケアマネ会開催 ・自立支援型地域ケア会 ・主任ケアマネ会出席等 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域住民の相談支援 ・社会福祉士、看護師等と連携し、虐待や生活困窮等の対応 ・介護予防ケアプラン作成 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケアマネ会開催 ・自立支援型地域ケア会 ・主任ケアマネ会出席等 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・部署紹介 当院地域連携課は医療機関が情報共有や診療協力を行い、患者さんが適切な医療を受けることができるように自院と他院、他介護施設等をつなぐ部署です。当課は医療・介護・福祉の総合窓口となるため「病診連携係」「医療福祉相談係」「介護保険相談係」「上尾西地域包括支援センター」の4つの係で構成され、課内連携をとり業務にあたっています。 今回の募集は前方支援を担う「病診連携係」の募集となります。 ※前方支援：近隣医療機関との受診・入院に関する調整を行うこと 病診連携係の担当業務は、近隣医療機関のニーズを把握し院内外へ発信し、紹介患者さんの“受診調整”を行う業務になります。 ・業務内容 ○受付業務

仕事内容【賞与3.5ヶ月分◎】将来的には30件程度担当していただきます♪穏やかな雰囲気の職場◎【埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 施設サービス計画作成、変更等に関わる業務 ご家族、関係機関との連絡や調整 カンファレンスの実施 など 将来的には30件程度担当していただくことになります。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【タイトル】 医療法人藤仁会上尾南地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの看護業務全般を担当いただきます。 ※業務内容詳細 ・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネージャ―等と連携しならケアプランの作成 ・地域住民の方々への健康診断の受診の促進 ・健康づくり教室や口腔ケア教室等の企画・主催 ・教室の紹介等を行うことで地域住民の疾病予防に関する意識の増進 ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置 ・高齢者宅を訪問、そこで服薬、感染症、体調管理等に関する相談の対応 ・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点からの支援 【

仕事内容【業務内容】 ・利用者様のお宅に訪問して看護業務を行います。 かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅で できる範囲の点滴、注射等の医療処置を行います。 ・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の 作成業務。 ・オンコール対応 ・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜日勤常勤＞定時17時半！残業なし◎地域包括支援センターで保健師のお仕事です♪ 埼玉県上尾市にあります地域包括支援センターです。 定時が17時半で残業はありませんので、お仕事後プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 貴重な地域包括支援センターでの募集です♪ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 33.2万円程度（諸手当込） 【年収】369万円 ～ 492万円程度（諸手当込） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 3.00ヵ月（過去実績） アクセス ●ＪＲ東北本線(上野

仕事内容介護支援専門員［上尾市平方／ふれあい平方］を募集しております。 介護老健施設ふれあい内に所属する居宅介護支援事業所で、以下の業務を担当していただきます。 ・在宅生活を支えるケアプランの作成に努めていただきます。 ・介護用具の紹介や家族の方々の負担を軽減するための支援を行います。 ・入所施設の紹介等も行っていただきます。 ＊業務内容に変更はございません。

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ライフステージの変化により、 パートへの変更や正社員への復帰も可能!! 埼玉・東京・神奈川に施設を複数展開！ 引っ越しなどで通勤時間や距離が変わり、 勤務継続が困難になった場合など 事業所変更も可能ですのでご相談下さい。 【試用期間について】 試用期間3ヶ月(同条件) 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続き勤務希望の方は、 最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容【グループホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／上尾市／シニア活躍中／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 上尾市にある『グループホームみんなの家・上尾瓦葺』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごし

仕事内容利用者さまが安心して介護サービスを受けられるよう支援をしてください☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000円〜 ≪基本給≫ 156,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容求人番号 上尾市のデイサービスで生活相談員を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。 求人概要 【具体的な業務内容】 ・利用者・家族との相談業務（心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング） ・サービス利用の調整・契約手続き（利用希望者との契約・説明・書類作成） ・ケアマネージャーとの連携（利用計画の確認、報告、調整業務） ・利用者の状況把握・支援計画の作成（個別支援計画の作成・見直し） ・デイサービスの利用調整（通所スケジュールの管理・変更対応） ・利用者の送迎業務（送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理） ・介護スタッフとの情報共有（利

仕事内容残業の少ない次世代デイサービスの生活相談員 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・利用者・家族との相談業務（心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング） ・サービス利用の調整・契約手続き（利用希望者との契約・説明・書類作成） ・ケアマネージャーとの連携（利用計画の確認、報告、調整業務） ・利用者の状況把握・支援計画の作成（個別支援計画の作成・見直し） ・デイサービスの利用調整（通所スケジュールの管理・変更対応） ・利用者の送迎業務（送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理） ・介護スタッフとの情報共有（利用者の体調や希望に関する連携） ・レクリエーショ

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせるケアマネージャー（施設責任者候補） ＊介護福祉士必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＊実務経験必須（５年以上） 【職場の魅力】 ◎ケアマネ経験が積める ◎30代～50代女性が中心となって活躍している職場 ◎幅広いサービスの調整力が身につく ◎有給消化率90%以上 ◎昇給・賞与あり ◎産休・育休取得実績あり ＼主な業務内容について／ 小規模多機能型居宅介護施設『たんとん』での ケアマネジメント業務と 施設責任者候補としての業務をお任せします。 ＜ケアマネジメント業務＞ ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、評価

勤務時間【曜日】月・火・水・木・金・土 【時間】8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) シフト制での勤務となります 残業はほとんどありません。

仕事内容【具体的な業務内容】 ・利用者・家族との相談業務（心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング） ・サービス利用の調整・契約手続き（利用希望者との契約・説明・書類作成） ・ケアマネージャーとの連携（利用計画の確認、報告、調整業務） ・利用者の状況把握・支援計画の作成（個別支援計画の作成・見直し） ・デイサービスの利用調整（通所スケジュールの管理・変更対応） ・利用者の送迎業務（送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理） ・介護スタッフとの情報共有（利用者の体調や希望に関する連携） ・レクリエーションや機能訓練のサポート（プログラムの提案・進行補助） ・利用者の家族との連絡・支

仕事内容株式会社ヤマシタ 【埼玉/5月17日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【埼玉/5月17日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒア

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員／上尾市／シニア活躍中／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 上尾市にある『グループホームみんなの家・上尾瓦葺』で働きませんか？ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用

仕事内容掲載期間：05/08（木）～05/13（火） 藤仁会 ふれあいの郷あげお 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営している法人です。 入所定員100名(一般60、療養・認知40)、通所40名の介護老人保健施設 平成16年OPENの介護老人保健施設 託児所あり◎ふれあいを大切に利用者様の在宅復帰を全面的にお手伝いします！ 車通勤OKなので、毎日の出

仕事内容【業務内容】 ・利用者様のお宅に訪問して看護業務を行います。 かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅で できる範囲の点滴、注射等の医療処置を行います。 ・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の 作成業務。 ・オンコール対応 ・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】

勤務時間週1～5日でのシフト制 17:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ライフステージの変化により、 パートへの変更や正社員への復帰も可能!! 埼玉・東京・神奈川に施設を複数展開！ 引っ越しなどで通勤時間や距離が変わり、 勤務継続が困難になった場合など 事業所変更も可能ですのでご相談下さい。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※あくまで例となります。

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆【デイサービスの生活相談員|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/上尾市】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や係長への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり | プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や係長への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎