埼玉県上尾市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【介護施設長補佐】川越の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/戸田市/ST0121hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 手厚い人員体制で丁寧なケアを実現◎ あたたかな街・戸田公園で、笑顔を支えるお仕事を！ リアンレーヴ戸田公園は、近隣の皆さまの温かい挨拶が行き交う、穏やかな住宅街にあります。 人員配置基準にも余裕があり、スタッフ一人ひとりが時間をかけて丁寧な指導・ケアを行える環境が整っています。 私たちは、スタッフの「介護力」を活かし、リハビリやレクリエーションを通じて、ご入居者の生活の質を高めるケアを

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼグループホーム戸田公園 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を

勤務時間(1)早番7:30～16:30(休憩60分) (2)日勤9:00～18:00(休憩60分) (3)遅番10:00～19:00(休憩60分) (4)遅番10:30～19:30(休憩60分) (5)夜勤16:30～翌9:30(休憩60分) ※週3日以上の勤務より応相談 ※(5)夜勤なし可 ※曜日固定の勤務可

仕事内容＜介護ヘルパー／パート＞埼玉県戸田市｜グループホームでのお仕事｜日勤のみ可／週３日から勤務ＯＫ｜福利厚生充実｜未経験歓迎 ■ アピール ＼グループホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆週3日から勤務OK＆曜日固定も可能◎ ◆日勤のみ可！ ◆育児・介護休業・産休あり ◆研修制度＆資格取得支援制度あり ―・―グループホーム戸田さくらそうについて―・埼玉県戸田市にある定員18名のグループホームです。「一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしのサポート」を理念に掲げ、入居者様にとっての第二の我が家を目指し、一人ひとりに合わせた介護サービスを心を込めて提供しております

仕事内容日勤常勤!高給与!未経験可!_ サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 大手株式会社が運営するサ高住でのお仕事です！ 全施設共通のマニュアルが完備されているので、未経験の方も安心してスタートできます◎ キャリアアップ制度

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ新座 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容夜勤・OCなし!月給37万円以上!マイカー通勤可!_ サ高住での訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 日勤のみでOCがないため、WLBを整えながらメリハリを付けて働い

仕事内容◇一人ひとりの「こう過ごしたい」を受け止め寄り添う看護☆ 開放感のある吹き抜けが印象的なダイニングに展望風呂、季節の花が競い咲く屋上庭園… 人生の大先輩方がそっと羽を休め、その方らしく晩年を過ごせるよう心をくばった『暮らしの場』。 定員30名・全室個室の有料老人ホームで、正社員ナース募集中です。 介護施設で10年以上のキャリアをもつ施設長は、老年ケアのベテラン。 入居者さまそれぞれが希望や目標を掲げ、生きがいを感じて暮らせるよう、日替わりレクや外出イベントにも工夫を凝らしています。 食べたいもの、やりたいこと、行きたい場所、好きなこと…「こうしたい」意思は生きることそのもの。自立意欲にもつ

仕事内容【新座市/新座駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【そ

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜川越市＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて、 【管理者・副施設長業務】をご担当して頂きます。 介護現場を見て頂きながら、施設長業務の補佐としての業務をお願いいたします。 介護現場業務：以下の施設長業務補佐 施設運営、及び売上管理 新規入居者獲得を目標とする営業活動 採用活動、及び人材管理 施設スタッフの教育・マ