人材育成 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容外国人技能実習生共同受入事業に関する事務全般 外国人技能実習生共同受入に関する申請書の作成、提出 （提出先は主に福岡出入国在留管理局大分出張所） 外国・入国管理局など公的資料への記載業務が中心となります。 営業は来社した方へ外国人技能実習生共同受入事業の説明を行いま す。 事業所を訪問し、外国技能実習生の確認等を行います。 社用車（ＡＴ車）もしくは、私用車使用（別途経費支給） 仕事内容は、採用後丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。 (具体的には) ・社内の施設管理業務 ・エネルギー管理業務 ・付帯工事、施工管理業務など （ポイント） ・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。 ・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。 ・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験OK！「人」「企業」「地域」の発展に貢献しませんか？／ 業績拡大にむけ増員募集！ 私たちにとってクライアントとは転職希望者であり、一方で企業でもあります。 転職希望者と企業のご縁をつなぐ採用コンサルタントのお仕事をお任せします。 【具体的には】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案します。 ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価制度など） ・求職者の方との面談、企業側への紹介 など ＼異業種からの転職者が活躍中！不

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の水処理設備の保守・安全管理業務を担当していただきます。 将来的には管理者候補として、設備管理の全体を見渡し、スムーズな運営をお任せします。 • 水処理設備の点検・修理・保守業務 • 運転状況の監視・データ分析 • トラブル時の対応および改善提案 • チームメンバーのマネジメント業務補助 • 安全衛生管理・報告書作成 など ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！【アルバイト・パート】 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験OK！地域活性に興味がある方歓迎／ 転職希望者と企業のご縁をつなぐ採用コンサルタントの募集です！ 【パーソナル・マネジメントについて】 ”30代からのU・Iターン転職は「リージョナルキャリア」” 当社は、株式会社リージョナルスタイルのメンバーカンパニー（関連企業）。 U・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア」の全国26拠点のうちの、九州を代表する一社です。 25年間、熊本・大分での人材ビジネスを展開し、地場企業や上場企業との取引も多数。（有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-300086） ＜企業理念＞ 全従業員の物心両面の幸福を追求すると

仕事内容令和８年５月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「ス パークルライフ」における以下の業務を行ってもらいます。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・サービス提供全体のマネジメント ・関係機関との連携（医療・福祉・教育） ＊採用予定：令和８年４月以降 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（管理職業務） ・看護職の業務・労務の管理と人材育成、他職種との業務の調整 （看護師業務） ・有床診療所内科病棟、夜勤（１人体制） ・透析室（治療開始・終了時の用意、機器操作、穿刺、止血、 患者さんの状態把握） ・時間外外来患者対応 ＊管理職業務を中心に、看護師業務の一部を担う。 ＊夜勤を月１回はおこなう。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上より、就業時間のご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会計ソフトへの仕訳入力 ・決算、申告業務補助 ＊研修時間が多くあります （専門職としての研修を行い、付加価値の高い業務を目指していき ます。その人毎の人材育成を考慮した段階的研修システムを考えて います。） ＊専門家を目指す方を歓迎します。 勤務時間内で勉強時間を提供します。 ＊外出用務：社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【大分県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【大分県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容大分キヤノン株式会社 Canon製品に深く携わる【製造技能職】◎年休125日 ◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休取得平均14.2日/残業月11.5h】事業所内における技能オペレーターとしてご活躍いただきます ★豊富な研修制度で未経験からでも安心！○生産装置オペレーション業務 ○機械装置のメカ部組立および摺動精度の調整 （機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など） ○機械装置の電気回路配線およびデバック調整 （センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など）

仕事内容富国生命保険相互会社 【大分】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【大分】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィッ

仕事内容販売スタッフ／イベントでの販売スタッフ 1.営業代行業務(イベント催事) 2.クライアント営業(BtoB) 3.起業家育成プロジェクト 4.経営コンサルティング いきなり責任のあるお仕事はお任せしません【未経験の方でも安心の教育制度あり】 当社が1番力を入れているのが人材の育成事業なんですね！ 人材の育成の事業をするにあたって大事にしているのが、 年齢、性別、学歴、資格、過去の経験、スタートして働いてる期間 そういった年功序列ってゆわれるのが一切なく全員が、横一線になります！ なので、上司、部下ってゆう関係は一切ありません。 1人1人が自分の課題を持って、実力をつけていく中で基準をクリア

仕事内容半導体製造マシンオペレーター／年休185日 モニタ を見るだけ 未経験歓迎の製造オペレ タ 寮完備 賞与年2回 手当充実 入社祝金30万円支給 入社から1年間！寮費一律3万円/月 補助 ※会社規定あり フジワークのおすすめポイント！ ◎社員寮完備！入寮した方にはウェルカムパック支給！ （飲料、袋麺、パックご飯など1,500円相当） お仕事内容 半導体工場でのマシンオペレーターをお任せします。 3～4名のチームで数台を管理するので負担も少なくひとりで困る事もありません。 クリーンルーム内作業で冷暖房完備なので1年中快適にお仕事できます！ 具体的には・・・ ◇パソコンの指示通りに