人材育成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ジャパネットグループ１６社を対象に、研修プログラムや育成企画 の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり 、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修プログラムの企画・実施・改善 └全社員研修、階層別研修、年次・新入・中途社員研修など ・従業員モチベーション向上施策の企画・実施・改善 └社長、役員との座談会、資格取得支援制度など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 顧客折衝経験活かせる／外国人材と日本企業をつなぐ企業担当職員 【求人要約】 人と企業と国を結ぶ／日本企業と外国人材の相談役 国際的な規模での社会貢献／外国語スキルも活かせる 年間休日125日／顧客折衝の経験者／人と接する仕事 折衝経験を活かして、日本の企業と外国人材をつなぐ。 未来にはばたく「人材育成」に貢献できます。 外国人技能実習生と日本の企業とをつなぐ サポートを続けてきたアイム・ジャパン。 日本で学んだ技術を母国で伝えてもらうことで 開発途上国の発展に貢献しています。 そんな実習生へのサポートや受け入れ企業に向けたアドバイスなど、 幅広い業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 9:30～18:30 21:30～6:30 ※シフト制 【シフト融通＆働きやすさ抜群！】 あなたにピッタリな働き方をみつけられるかも!? ※上記以外にも勤務帯や勤務時間は多数ご準備。 一人一人の働き方を しっかりサポートしていきます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カプセルトイの検品梱包/MB1895】 アニメ/ゲーム好き集まれ！ 株式会社GROW AGENCY ■ 給与 時給1400円 ■ シフト 週5日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 福岡市地下鉄七隈線博多駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市 博多区 誰しもが知っているアニメやゲームのキャラクターのグッズの製造です！ アニメ・ゲーム好きな方なら楽しく働けます！ ●就業先の特徴 ・制服貸与や空調完備など綺麗な環境での就業 ・夜勤や残業は少なめ ・本当に誰でもできる作業のため、製造未経験や初心者の方でもOK ・20代～50代の色んな年齢層

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 個人向け保険商品の販売拡大のための行内研修業務を主に担当いただきます。 【業務詳細】 個人向け保険商品の販売拡大のための行内研修業務全般および お客さま向けセミナー業務を担当いただきます。 ・行内研修の企画立案・実施・講師担当 ・行内研修対象者の営業実績モニタリングおよび分析 ・研修業務に係る行内各部署との折衝および外部業者との交渉 ・研修資料や営業店向け業務連絡の作成 ・営業店・顧客からの問い合わせ対応 ・お

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 【ポジション概要】 これまで新入社員研修～階層別研修等

仕事内容【ストリートビュー車の運転/MB2542041】 走った分だけ稼げる◎ドライブ感覚の仕事★ 株式会社GROW AGENCY ■ 給与 【日給】10,000円～＋ インセンティブ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 筑豊本線飯塚駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 飯塚市 ◎日給保証あり◎ 収入アップのカギは"走行距離" 走れば走る分だけ稼げちゃう♪ ドライブ感覚で毎日楽しくオシゴトしよう★ ★未経験×安心の待遇★ ○o*当日決められたルートを走るだけ*o○ 安全運転実績に応じて随時昇給！ 休憩も自由にとれちゃう◎ 日給保証＆インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成、教育企画関連の業務経験者 【職種名】 人事（育成／研修）【福岡小郡市】世界的コネクタメーカー！ 【仕事内容】 人材マネジメント強化における育成・研修の企画立案をお任せします！ 【具体的には】 ・従業員の人材育成や教育に関する企画立案 ・研修会社調査・調整 ・研修管理運営 ・評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。 以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わって

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

仕事内容ドリカムサポートでは人材育成トレーナー募集中！現場と管理者の ハブとなって、業務が円滑に回るように調整していただくポジショ ンです。福祉業界未経験でもＯＫ！戦略的知識や経験を活かして、 スタッフ育成にチャレンジしませんか？ ・マネジメント業務 ・人事、採用関連 ・スタッフの育成、研修 ・管理者の補佐、サポート ・法改正、規則、規定変更対応 ・外出業務あり／社用車（ＡＴ車）使用 【子育て応援求人】【一般トライアルコース】 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、経営企画、経理財務、管理会計のいずれかの経験 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／ 社会保険労務士／簿記2級のいずれかの経験 ◎プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで 個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、 2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 [歓迎] ※

仕事内容◆当社ブランド「ラストロウェア」製品のルートセールスになりま す。九州・中四国地方を中心に、すでにお付き合いのある卸問屋 に対して自社の商品をＰＲしてもらいます。 ＊営業所長候補として、最初は上司と同行して営業に回っていただ きます。将来的に営業所長になってくださる方を募集します。 変更範囲：なし

仕事内容【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可 ▼仕事内容 ■業務内容 これまで新入社員研修層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 福岡県古賀市に本社を置く、創業100周年目前の総合メカトロニクスメーカーです。東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年に西部電気工業所を創業。電気機器・電気計器の製造修理業からスタートし、現在では「搬送機械」「産業機械」「精密機械」の3つの事業を柱として、人々の暮らしと産業の未来を支えています。 現在人事総務部人事課では新中期経営計画（Seibu Vision 2027）と連動して人財戦略を推進

仕事内容【社員＆AP募集】静かに、深く。 日本茶や伝統文化を学べる職場。 現代の茶文化を多くの人へ伝えよう。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ◎交通費支給（規定内） 【応募資格】 カフェ・喫茶経験者優遇 バーテンダー経験者優遇 ＼接客経験がある方は特に歓迎／ ※店舗から徒歩圏内、自転車通勤圏内の方、優遇します 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 日本茶の文化を多くの人へ伝えよう！ 日本文化を学ぶための国内旅行あり◎ 《経験者優遇》新規出店計画あり！ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 【 仕事内容 】 呈茶業務、人材育成、商品開発、販売促進活動等、店舗運営やマネジメン

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人材開発／研修育成企画を通じ会社の原動力となる人材を育成 【求人要約】 【業務】研修・育成企画の立案・実施・改善まで携わる 【経験者募集】人材開発部門の中核メンバーとして活躍 【やりがい】人材開発を通じグループの成長に貢献 ジャパネットグループ人材育成の中核メンバーを募集 社員・会社全体の成長にも貢献するプロフェッショナル ジャパネットグループでは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するため、人材開発部門が中心となり、スキルアップのための研修や、個人のストイックな努力を後押しできるような資格サポート制度などを企画・推進しています。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・教育の実務経験（業界不問） ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本的な操作） [歓迎] ・通信業界での業務経験 ・研修の企画・実施経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・インストラクター、トレーナー資格をお持ちの方 ・eラーニングコンテンツ作成の経験 【職種名】 楽天モバイル 店舗スタッフ教育・育成トレーナー 【仕事内容】 楽天モバイルでは、お客様へ最高のサービスを提供するため、店舗スタッフの育成に力を入れています。 この度、全国の楽天モバイルショップで活躍するスタッフの教育・育成

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】KYU-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容月給300000円～／土日祝休み／必要資格：調理師・栄養士／マイカー通勤OK マネジメント業務未経験の方も今までの集団調理経験を生かして働ける★欠員が出た時などの補助をお願いすることもあります。 スタッフやオペレーション指導業務の他、 各事業所のヘルプ業務をお願いします。 また、下記マネージャー業務をお願いすることもあります。 ・店舗課題改善 ・戦略考案・実現・指導 【勤務先について】 佐賀エリア内の複数事業所巡回（メイン勤務） ※週2回程度、九州支店（福岡県福岡市博多区住吉）での勤務あり 【ソシオフードサービスとは】 全国規模で病院給食・マタニティクリニック給食や、老人ホーム等の高

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご