人材育成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容組織課題や事業戦略を踏まえた人材育成・開発施策の企画/立案から運用までをお任せします。 【具体的には】 ・人材育成戦略の立案、実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題に対する施策の企画、開発、実施 ・各種研修プログラムの企画、開発、実施 ・エンゲージメントサーベイの運用、分析、活用 ・研修効果の分析、評価、改善提案 ・社内教育教材の作成、更新 ・人材育成に関する最新トレンドの調査、導入推進 ・（経験に応じて）人事制度の企画、運用 など ＜入社後のイメージ＞ まずは、すでにスタートしている人材開発プログラムの運用から携わっていただき、その後は中長期

仕事内容宗像市 市役所職員（一般行政）／未経験歓迎／フレックスタイム制導入 【求人要約】 【未経験歓迎】ポテンシャル採用◎公務員試験対策不要 【年休120日】リモート＆フレックスタイム制を導入 【賞与4.65ヶ月分】初年度から年収400万円以上 ＼休日・手当・賞与充実！挑戦できる分野がたくさん／ 新しい公務員の働き方が、宗像市にあります。 ☆ついにフレックスタイム制導入☆ 「残業が少なく定時に帰りやすい」「安定して休める」 といったイメージを持たれることの多い公務員。 宗像市役所ではさらなる働きやすさ向上のため、 7:00～20:00間でのフレックスタイム制を導入しました！ （コアタイ

仕事内容人事企画／経験者募集 人材育成・開発担当 管理職候補 LINEヤフ グル プ 【お任せする業務】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。 「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」といったテーマで、全社の人材育成担当として積極的に取り組んでいただく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施

仕事内容【職務内容】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ■事業戦略／計画の策定補助 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 等 【人材育成（研修）】 入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。 研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ 未経験歓迎 フルリモ ト可 残業ほぼなし 土日祝休み 有休消化率100 副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AIの進化により、コールセンター・BPO業界は大きく変わろうとしています。 当社はその変化をチャンスと捉え、AIと人材の融合による新しいオペレーション企業を目指しています。 そのバックオフィス部門において スピード感と実行力を重視し、自ら手を動かしながら組織をリードできる方を求めています。 <① 組織・人事> ・採用戦略の設計、実行 ・人事制度、評価制度の設計 ・組織開発、人材育成 <② 経理・財務> ・月次

仕事内容ロジネッツ株式会社 【人材コーディネーター】経験不問★基本土日祝休★月給27万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規開拓&amp;ノルマなし】派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート、採用業務などを担当★担当エリアは福岡市内のみ！出張もありません。物流業界に特化した請負業務を中心に、企業とスタッフの間に立ってサポートするお仕事です！ ＼POINT／ ★新規開拓なし ★ノルマなし ★福岡市東区・糟屋郡エリアをメインに担当！ ＜企業対応＞ 人員ニーズのヒアリング 就業スタッフの勤怠管理

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士補助業務 当事務所は、社会保険労務士・税理士ともに在籍した事務所で、 ワンフロアで労務・税務のお互いの情報を共有しています。 また、GEMINIや生成AIを積極的に導入し、お客様にも提案しています。 AIを活用しながらキャリアを築けるよう人材育成にも熱心に取り組んでいます。 社労士×AI活用スキルが身につく 未経験から次世代の専門家へ ・社会保険労務士補助 ・給与計算業務 ・雇用関係助成金申請業務 ・人事労務関係コンサルティング業務 「井上税務・労務合同事務所」は税務・会計・労務 サービスをワンストップで提供する総合型の事務所 です。 税務・労務が

仕事内容【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可 ▼仕事内容 ■業務内容 これまで新入社員研修層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社の人事部門もしくはコンサルティング企業における教育・研修の実務経験（2年以上） ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル（表計算、vlookup / IF等の関数、ピボット等） [歓迎] ＜歓迎する経験・スキル＞ ・従業員300名以上規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運

仕事内容人事教育／福岡本社 人材・組織開発リ ダ 組織変革プロデュ サ 働きがいをデザインする、プロの仕事 「変革期の組織を率いる、次世代のリーダーを募集」 IMD Allianceは急速な事業拡大と変革期を迎えています。この環境で、組織全体のパフォーマンスを高め、社員一人ひとりが輝ける組織を創る「組織開発リーダー」を募集します。 あなたのミッションは、人事・総務の枠を超え、組織と人材の成長を加速させる戦略を立案・実行することです。採用、育成、評価、エンゲージメントを通じて強い基盤を構築いただきます。 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオン

仕事内容【6月末オープン予定】マックスバリュエクスプレス大橋駅西口（仮称）のスタッフ募集 ＜オープニング募集＞お客さま目線で、前向きにお仕事に取り組んでくれる方大歓迎。オープンまで近隣店舗で研修を実施中！ 夜間の時間帯に、レジでのお客様への案内と商品スキャン・品出し、商品の補充、商品整理・商品の見切り作業・清掃をお任せします。未経験の方も安心してご応募ください。初心者の方、歓迎しています！ 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活かして若い世代の人材育成にあたるといった機会もあります。人の役に立つお仕事を

仕事内容LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 【人材育成・開発担当】※管理職候補 ＃土日祝休み・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LINEヤフーが展開するサービスの運営を手掛けるLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。■人材育成戦略の立案・実行 ■管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ■事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ■各種研修プログラムの企画・開発・実施 ■エンゲージメントサー

仕事内容管理者兼サービス管理責任者として事業所運営全般をお任せします ・利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・関係機関（相談支援事業所、行政、企業等）との調整・連携 ・事業所の運営管理（収支管理、改善提案） ・利用者様が自立に向けてスキルを習得できる環境づくり ※ＡＩ・プログラミング・デザインなどのＩＴスキルをテーマにし た就労支援事業所です。 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容・NY発祥ベーカリー＼THE CITY BAKERY／ ニューヨークマンハッタン発祥の老舗ベーカリーカフェです。 日本のパン屋のラインナップとはちょっと違う点が魅力です。 CBスクエアやバゲットなど、お料理にも合わせやすい飽きの こない食事パンに加え、スコーンやマフィン等のペイストリーと 地域限定の明太ガーリックバゲットなど 日々の食卓を彩るラインナップを取り揃えています。 ・仕事内容 オールスクラッチでのパン製造 ・仕込み、麺台（分割・成形）、窯、シーター（折り込み）、サンドイッチ、焼き菓子、等 在庫管理・発注業務 生産管理 商品開発 衛生管理 人材育成 製造オペレーションの改善向上等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1969年に設立され、今年で創業５５年を迎えました。 結婚式や葬儀だけでなく、近年はホテル、グラバー園運営などの観光業も広く展開しております。 すべての共通点は人が人にお世話を差し上げて喜んでいただく仕事であること。いろいろなサービス業の中でも人の人生にずっと関わっていく、 人の記憶にずっと残るサービスを展開しております。 【業務内容】 ――社員の成長をつくる“教育ポジション”へ。これまでの現場経験を、次

仕事内容救急救命士／正社員 名古屋・福岡・沖縄 新卒採用 ドクタ カ 運行・医療サポ トスタッフ募集 ※必ず応募条件ご確認ください。 「人の役に立ちたい」「医療現場で働きたい」そんな熱い想い、当社で形にしませんか？ あなたの手が、命を繋ぐ！仕事内容のご紹介 ドクターカー運行業務 医師や看護師を乗せ、マイクアナウンスをしながら緊急走行で向かうドクターカー。 あなたの運転が、傷病者の元へ医療チームを届け、治療開始までの時間を縮めます。 現場では救急隊と協力し、医師や看護師の処置介助や患者情報の収集など、医療活動がスムーズに進むようサポート！ まさに、命のバトンを繋ぐ重要な役割です。 診

仕事内容株式会社ＶＢ ＮＥＸＴ 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー 【求人要約】 【AM】変革期ブランドの舵を握る／経験を活かせる 【挑戦】現場・数字・育成を総合マネジメント 【環境】日曜定休・住宅手当・キャリアの方向性多数 ビジネスに正解なんてない。 だから、自分で正解にしていくしかない。 URBAN CLASSIC PILATESは、全国への出店を加速させています。 店舗数はすでに86店舗を突破。次の成長フェーズに入って今、中核を担う社長の右腕となるエリアマネージャーを募集します。 ■事業を前に進めるポジション 現場の判断や行動が、店舗の成果に直結します。 店