人材育成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人福岡工業大学 学校法人の専任職員／年間休日130日／賞与年3回／定時17時 【仕事内容】 【未経験歓迎】大学・高校の経営・運営に関する、さまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当法人は、教育を通じて情報・環境・モノづくりの分野から広く社会に貢献できる「実践型人材」の育成を目指しています。 今回採用される方は、「福岡工業大学」「福岡工業大学附属城東高等学校」、または「それらを支える法人事務局」のいずれかに配属となり、自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ※福岡工業大学短期大学部は、2027年度より福岡工業大学デジタルメディア学部へ改組します。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業経験（有形・無形問わず） ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（福岡） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【

仕事内容公益財団法人九州生産性本部 【福岡市／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休128日／残業10H程 【仕事内容】 【福岡市／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休128日／残業10H程 【具体的な仕事内容】 手厚いフォローあり／九州産業発展に貢献／セミナー企画・運営／国内外出張あり ＼おすすめポイント／ ・九州の産業発展に寄与できる社会的意義の高い仕事です。 ・様々な専門家と連携し、充実したセミナー企画・運営に携われます。 ・国内外の出張や国際交流の機会が豊富で、キャリアの幅を広げられます。 ■業務内容 ◇企業への営業・集客

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 プロ野球球団のMD総合職 【求人要約】 アイデアを活かしファンが喜ぶイベントやグッズを企画 経験を活かせる3つのポジションで採用 グッズやイベントの企画、マネジメントなど マーケティングの面からホークスを支える。 プロ野球チーム『福岡ソフトバンクホークス』やエンタメ複合施設『みずほPayPayドーム福岡』『BOSS E・ZO FUKUOKA』を活用した幅広いビジネスを推進している当社。 その中で今回募集するのは、ホークスグッズの企画などを行う「MD戦略・商品企画」、サプライヤーや物流の管理を担う「調達・生産・品質管理」、販促や在庫をコントロールする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社 【福岡】総務人事（管理職候補）※積水ハウスグループ／福利厚生充実、年休129日、平均残業月20H程度 【仕事内容】 【福岡】総務人事（管理職候補）※積水ハウスグループ／福利厚生充実、年休129日、平均残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業「積水ハウス」グループ／将来の管理職候補として総務人事のポジションを採用します／残業月平均20H程度・福利厚生・事業安定性から長期就業が可能です】 ■採用背景 総務課の人材育成強化と今後の業務分担を変更するため、組織強化の為の増員募集となります。 ■組織構成 総務課長＋メンバー5名、20～4

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴・経験・資格＞すべて不問 ・未経験／第二新卒歓迎 ・人と関わる仕事がしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未経験から医療現場へ／【院内滅菌の専門職】大手ホールディングス・残業10時間程 【仕事内容】 病院内に常駐し、医療現場を支える業務を担当します。 【関わる人】 ・医師、看護師、病院スタッフ ・自社チームメンバー（複数名体制） 【主な業務】 ・医療器材の滅菌業務 ・手術室サポート（清掃、物品

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容＜未経験歓迎◎＞20代～30代の若手活躍中！航空保安検査スタッフ ＜JALグループ会社で働きませんか?＞未経験でも安心の研修あり◎お客様や荷物の検査業務をおまかせします! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,500円～ ※基本給＋職能給＋現場手当＋住宅手当＋インフレ手当含む ※その他手当として、特殊勤務手当・深夜手当・精勤手当等有り 昨今の航空需要の回復により旅客の急激な戻りによる 人員確保を急務と考え、現場手当、インフレ手当を支給。 その他、紹介制度の導入やベースアップを実施しています◎ 【勤務地】 福岡県福岡市博多区福岡空港 募集情報 飛行機にご

仕事内容■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携

仕事内容学校法人福岡工業大学 ※〆切間近※学校法人の経営を支える【専任職員】★8/26(水)〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校の経営・運営に関する様々な業務を担当します。全国トップクラスの教育拠点を目指し、以下のような業務を担いながら、 学生・生徒のために改革を推進していきます。 （1）教育支援・国際交流支援 （2）学生生活支援 （3）就職支援 （4）研究支援・産学連携・社会連携 （5）入試・広報 （6）会計・施設管理 （7）総務・人事 部署を越えてのプロジェクトチーム活動や、教

仕事内容株式会社ワタナベエデュケーション 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可 【求人要約】 芸能界の未来を担う人材育成に携わる 一人ひとりの成長に、本気で向き合える環境 教育×エンターテインメントで新しい価値を創る 礼節を土台に、人間力で信頼を築き、 その上に表現力を育む。 ワタナベエデュケーションは、ワタナベエンターテインメントグループの育成機関として、俳優・声優・アーティスト・お笑い芸人など、多くのエンターテイナーを輩出してきました。 イモトアヤコ・ハライチ・ハナコ・丸山礼・山田裕貴・見上愛・Little Glee Monsterなど、多くの卒業生が活躍していま

仕事内容＼スタッフのおもてなしを支える教育担当／ フロント・施設管理などホテルを支える スタッフ向けに研修を行ったり、 社員教育・研修の企画運営を中心に 人材育成の仕組みづくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材要件の策定 ・研修資料の作成 ・新入社員研修、中途入社研修、階層別研修（リーダー・管理職） ・外部講師、研修会社等との調整 ・OJT強化、フォローアップ、現場との連携 ・研修後の効果測定、改善 ・コンプライアンス・ハラスメント対策 ほか ＼福岡地所グループ×成長フェーズ／ 株式会社エフ・ジェイ ホテルズは 福岡地所グループの一員として、 ホテル運営を専門に手がけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画・運営、または人材育成領域での実務経験 ・社内外との調整力・コミュニケーション力 ・研修資料作成スキル（PowerPointなど） ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 [歓迎] ・マナー、接遇などの研修講師のご経験 ・接客サービス業などのホスピタリティ業界で人材育成・研修実施のご経験 ・階層別研修の企画経験 ・コンプライアンス教育やハラスメント防止施策の経験 ・教育体系の構築経験 ・ファシリテーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事 教育・研修担当（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■仕事内容 全

仕事内容パンの製造職／最大月9日休／賞与年2回／書類選考なし 株式会社ドレステーブル パン屋・ベーカリー,テイクアウト・惣菜・弁当屋 〖 新着レア求人 〗 私たちは、ヨーロッパの専門食材を活かし、 “ほんの少しの贅沢を気兼ねなく”届ける ベーカリーブランドです。 ［ 正社員募集・書類選考なし ］ ✦パン製造の経験があれば応募OK！ ✦固定残業なしで働いた分稼げる◎ ✦深夜勤務なしの働き方もあり └日勤・夜勤どちらか固定です！ ✦リフレッシュ休暇（入社3年毎） 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ セントラルキッチンで、 パンづくりをとことん楽しもう！ オールスクラッチで磨く本物の技術★ ✦入

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 福岡支店/I9903J/ID:tZT94AqkGZ 【PR】 西新駅の方必見！人材管理育成スタッフ大募集！友達との応募も！福岡周辺でお探しなら！/ID:tZT94AqkGZ 【コメント】 福岡県福岡市早良区でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「黙々作業が性に合ってる…」 「ガチで秒で決まりたい…」 「高時給なら頑張れる…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:tZT94AqkGZ 【ポイント】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ・ノーコード／ローコードツール、特にPower Platformに関する基礎知識または学習経験 ・生成AIツールを業務または個人活用・エージェント開発した経験 ・BIツール活用などのデータ可視化領域のご経験 ・DXの企画・推進をした経験 【職種名】 DX人材育成トレーナー【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 ・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー ・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ホテル及び航空会社関連での人材育成経験又は従事経験豊富な方 [歓迎] ・人事教育部門の経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・元航空会社でのCA等出身者 ・接遇応対などの研修経験者 ・元ホテル経験者で教育に従事されていたかた 【職種名】 【冠婚葬祭・ホテル・外食多角化経営企業】【福岡】社員教育マネージャー（部門長） 【仕事内容】 同社は、売上200億超の企業グループ、冠婚、葬祭、ホテル、レストラン、観光旅行、ワイン、アミューズメント、食品、

仕事内容音楽・エンターテイメント業界では、テクノロジーの進化に伴って新しいエンターテイメントが生まれ、お仕事の幅も広がっています。 FSM(福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校)は、そんな音楽エンタメ業界で活躍できるような、IT・テクノロジー・マネジメント力・英語力を身につけた人材の育成をモットーにしています。 将来音楽・エンターテイメント業界を目指す学生が通う専門学校にて、学校事務（事務局事務）業務をご担当ください。 ■担当業務 福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の事務局事務 ■仕事内容 ・学生対応、保護者の方からの窓口・電話対応 ・来客対応 ・学生に関する各種事務手続き（奨