人材育成 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【歯科衛生士資格を活かしてキャリアアップ！】ストア複数を統括するエリアマネージャー・店長候補募集！ エリアマネージャーとしての役割 複数店舗（3～6店舗想定）の数値管理・人材育成・運営品質の向上を担当。 ※店長の場合は1店舗 現場メンバー・店長と共にチームで「ユーザーを驚かせる」仕事です。 ＜主な業務内容＞ 〇各店舗のKPI管理 〇店長の育成・コーチング・評価面談 〇店舗ごとの課題抽出・改善指導・オペレーション標準化 〇新規出店時の立ち上げ・採用・トレーニング計画策定 〇仕入・業者交渉など、本部と現場の橋渡し業務 など

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人材育成・開発担当 / 管理職候補【LINEヤフーグループ】 【お任せする業務】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。 「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」といったテーマで、全社の人材育成担当として積極的に取り組んでいただく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】KYU-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ・夏季・年末年始は各１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ事業本部において、当社の営業担当や人事採用担当者と共に 下記業務における同行・サポート・指導などを行って頂きます。 ・当社既存顧客に対するサポート営業 ・人材確保に伴う採用業務（学校訪問、応募者対応など） ・ＩＴ技術者のスキルアップに伴う研修業務 ・当社請負開発チームにおける技術的アドバイス 【将来的な業務内容の変更の可能性】 ：事業所の定める業務

勤務時間週4日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！

仕事内容【雇用形態】派遣社員 【ID】575353/J9904J/人材管理育成スタッフ/姪浜駅 【職種名】 人材管理育成スタッフ 【PR】 姪浜駅エリアの方に！人材管理育成スタッフのお仕事！平日のみ応相談！最大時給1800円！ 【仕事内容】 「楽しく働きたい」そんなあなたにピッタリ◎ 人材管理育成スタッフをお任せ致します コーディネーターが二人三脚であなたに寄り添います 積極募集中！ご応募はお早めが吉☆彡 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・動画字幕の確認 ・書類の不備確認 ・電話少なめの事務 ・ギフト商品の注文受付 ・テレビショッピングの

仕事内容<仕事内容> あなたの経験を人材育成に生かす1on1、採用支援の事業企画 あなたの経験を「つくる側」の仕事に生かしたい方へ。 1on1と新卒採用の仕組みを社長と一緒に開発・実行し、 現場に入りながら人と組織、そして事業を育てていく仕事です。 私たちメメントは、対話を当たり前にする会社を増やし、 1on1を行う人や企業を日本中に広げていくことを目指しています。 そのために、1on1導入支援と新卒採用支援をセットで行い、 「働く人が本音で話せる場」と「その魅力が伝わる採用」をつくっています。 あなたには、その中心にいる社長の右腕として、 サービスづくりと企業支援の両方を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社の人事部門もしくはコンサルティング企業における教育・研修の実務経験（2年以上） ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル（表計算、vlookup / IF等の関数、ピボット等） [歓迎] ＜歓迎する経験・スキル＞ ・従業員300名以上規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運

仕事内容株式会社ＶＢ ＮＥＸＴ 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー 【求人要約】 【AM】変革期ブランドの舵を握る／経験を活かせる 【挑戦】現場・数字・育成を総合マネジメント 【環境】日曜定休・住宅手当・キャリアの方向性多数 ビジネスに正解なんてない。 だから、自分で正解にしていくしかない。 URBAN CLASSIC PILATESは、全国への出店を加速させています。 店舗数はすでに86店舗を突破。次の成長フェーズに入って今、中核を担う社長の右腕となるエリアマネージャーを募集します。 ■事業を前に進めるポジション 現場の判断や行動が、店舗の成果に直結します。 店

仕事内容ロジネッツ株式会社 【人材コーディネーター】経験不問★基本土日祝休★月給27万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規開拓&amp;ノルマなし】派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート、採用業務などを担当★担当エリアは福岡市内のみ！出張もありません。物流業界に特化した請負業務を中心に、企業とスタッフの間に立ってサポートするお仕事です！ ＼POINT／ ★新規開拓なし ★ノルマなし ★福岡市東区・糟屋郡エリアをメインに担当！ ＜企業対応＞ 人員ニーズのヒアリング 就業スタッフの勤怠管理

仕事内容LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 【人材育成・開発担当】※管理職候補 ＃土日祝休み・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LINEヤフーが展開するサービスの運営を手掛けるLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。■人材育成戦略の立案・実行 ■管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ■事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ■各種研修プログラムの企画・開発・実施 ■エンゲージメントサー

仕事内容【博多駅前に8月OPEN】『パンストック平山氏』監修。パンを基点に、豊かな時間までデザインする新店。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月（条件変動なし） ※固定残業代30時間分 ◆賞与あり（社内実績：4カ月分） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 5〜10年程度のパン製造経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ――博多の街が、新しく生まれ変わろうとしている。 時代とともに景色は移ろい、人々の歩幅も変わっていく。 しかし、その真ん中にある“食べる”こと、“暮らす”ことの「ここちよさ」はいつの時代も変わることはありません。 『パンストック平山氏』

仕事内容[仕事内容] 【全社の育成施策（SINCA）に関する事務アシスタント】 ・社内研修の事務サポート ・各種ツールのアカウント発行 ・経費申請 など 経験・能力を考慮し、相談の上、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ・データ分析 ・社内告知用のクリエイティブ（バナー、動画など）作成 ・研修の司会進行 など ※状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります （変更範囲）すべての職種 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【メンバーズ デジタルサテライトオフィス赤坂けやき通り ピープル＆カルチャー本部】 ・福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年に数回勤務時間が変更になる場合があり 月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／３ ※基本土日祝が休みですが年に数日勤務の場合があります

仕事内容生産性向上支援セミナー（訓練）の実施に係る業務 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること ・セミナーの設定、コーディネートに関すること ・セミナーの周知・広報に関すること ・セミナー実施のための事務手続、書類作成、データ入力、集計等 ・前各号に掲げる業務に付帯する業務に関すること ＊公用車の運転業務あり（原則、福岡県内） ＊仕事内容の詳細については、採用後に丁寧にご説明します。 ＊変更の範囲：当機構福岡支部福岡事務所内の施設において実施 する業務

仕事内容【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可 ▼仕事内容 ■業務内容 これまで新入社員研修層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制

仕事内容<仕事内容> 即採用！ ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管理など 【おすすめの理由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /博多-030eng ≪20代・30代若手中心≫ 人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた育成・マネジメント・人材配置などをお任せします。一つの事柄を『点』ではなく『線』で捉え、人材ビジネスを通じて事業拡大を行なっていくのが、人材コーディネーターのミッションです 最初は、当社の主力ビジネスである販売業務から経験をしていただきます 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと】 ■最適な人材配置 ⇒スタッフの得意分野や性格などに合わせ、もっとも個性を発揮できる売り場へ配置

仕事内容●依頼者との相談 ●相続、遺言書作成、申請書作成、代理業務などを主業務 とする行政書士業務 ●各種書類作成等 お客様に寄り添い、相談・提案ができる、仕事をする中で協調性が あり、努力できる人材、意欲のある方歓迎。行政書士としての経験 はなくても育成します。 ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■勤怠や給与業務計算などといった労務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ▼評価制度、育成領域に関する人事経験 ▼人事業務をIT、デジタル技術（RPA等）活用にて効率化を推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡/宮若市/労務業務/残業10H/離職率1.4％（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事担当として、労務・給与計算業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。 入社後はまず給与計算や社会保険業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度企画や人材育成施策などへも携わっていただける