新規事業 - 山梨県笛吹市 の求人・仕事・採用

勤務時間7：30～15：00

勤務時間(1)6:00～11:30 6時から入職できれば退勤時間応相談 (2)16:30～22:30 22時半まで勤務できれば入職時間応相談 (1)(2)ともに曜日問わず何曜日でも可 ※平日だけや土日祝のみも可 ※基本シフト制だが曜日固定勤務も可 ※週2日～OK！ ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

勤務時間16:30～21:00 ※週2日～OK！ ※21時まで勤務できれば入職時間は応相談 ※曜日は問わず、何曜日でも可 ※平日だけ・土日祝だけの勤務歓迎 ※基本シフト制だが曜日固定勤務も可 ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

勤務時間8：00～17：00（休憩60分)

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e 【求人要約】 【安定基盤】グループ連結売上50億円・業績好調！ 【未経験歓迎】充実した研修制度で安心スタート★ 【eスポーツ】ゲームが好き・興味がある方大歓迎！ 【仕事内容】 【未経験9割！】やりたいことは入社後に見つければOK◎【ジョブチェンジ制度あり！】 【具体的な仕事内容】 この求人は… 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方が活躍できる仕事です◎ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあ

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～16:30 10:45～17:00 又は 9:00～17:00の時間の間の5時間程度 就業場所により開所時間が異なります。お問い合わせください。 休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容■お仕事内容 令和 7 年新規オープン予定の就労継続支援 A 型事業所において サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 オープン準備から勤務して頂ける方を募集します。 ほまれの家グループ全体で就労継続支援 A 型・B 型を 75 事業所展開しています。 業務内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管

勤務時間週5日程度 交替制（シフト制） ・8:30～16:30 ・10:30～18:30 ・9:00～17:00の時間の間の5時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし

勤務時間週5日程度 交替制（シフト制） ・8:30～16:30 ・10:30～18:30 ・9:00～17:00の時間の間の5時間程度 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容FLARETECH株式会社 開発エンジニア／フルリモートで全国好きな場所から勤務可能 【求人要約】 【全国募集】フルリモート／47都道府県の社員在籍 【モダンな開発案件】Python、Vue.jsなど 【ワークライフバランス】年休126日＆残業月10h 【仕事内容】 ～社内開発案件、または上場企業との直取引を含む3,300社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける～ 【具体的な仕事内容】 ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける！ ＼こんな開発ができます／ ■Android／iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 経験者必見！無資格OK＆年齢不問！ 賞与年3回！平均年収700万超え！ 資格の取得費用は全額会社が負担！ U・Iターン歓迎！引っ越し補助あり！ フラットな関係で居心地＆定着率抜群！ …………………………………………… 【 株式会社芦沢組土木 】 1977年創業の老舗の安定感あり！ 裁量を持って活躍できる環境で、 新規事業や大事業にも参加できます！ 【 仕事内容 】 道路、治山、河川工事を手がけます。 施工期間は1現場半年～1年ほど。 現場は30分圏内で直行直帰もOKです！ ＞具体的な業務は □施工計画の作成 □書類処理 □安

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ（未経験歓迎）★東証プライム上場企業のグループ会社／住宅手当あり／夏季・冬季に連休あり！ CMでもお馴染み『イエローハット』の100％子会社である当社。あなたには店舗スタッフとして、円滑な店舗運営の実現をお任せします。これまでの経験は一切不問！イチからしっかりと成長をサポートします！ 【具体的な業務内容】 ■接客・販売対応 ■タイヤ・ホイールの交換作業 ■Web通販の注文チェック・発送作業 ■各種お問い合わせ対応 など ☆タイヤ・ホイールに詳しくないお客様が多いので、丁寧な説明や提案が大切です。 ☆店舗は2～3人で運営。基本的にはルーティン業務となるため、できる

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験歓迎*リモートOK*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモート案件あり Ｌ月残業平均8.6時間 Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日125日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：