アウトソーシング - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 年数回土曜出社あり。

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】事務未経験OK｜残業少なめ｜年休120日以上｜育休取得・復職率は約8割 /BIZ-IJ 【求人のポイント】 ★土日祝はお休み！年休120日以上！有休取得率は8割以上！残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます！ ★女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数！復職率は約8割！子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 ★事務職のプロフェッショナル・スペシャリストの道はもちろんのこと、プロジェクトのリーダーとしてマネジメントに関わるチャンス（キャリアアップ）も可能です！ 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、「事務スタッフ」と

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険の手続きなどの事務＞週3日～×1日6h～OK！電話対応なし！残業なし！/NKJ-IN25B 【スキル・キャリアアップUP！】 社会保険・労働保険の知識・経験がない方も歓迎！ 事務の経験を活かして、保険に関する専門知識を身につけて、働きませんか？ 業務の知識は、入社後にeラーニングで業務を学んで頂くので、安心してくださいね◎ 【経験者は優遇！】 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方は優遇します！ あなたの経験を活かして働きませんか？（月給25万円～） ブランクがある方ももちろん大歓迎です！ ー 本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる事務業務

勤務時間月・火・水・木・金 10:10～19:10 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間からＯＫ！面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇、誕生日 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> アウトソーシングサービスの【ソリューション営業】◆賞与3.6ヶ月◆土日祝休/NOCC-SE-0001 ＼企業の管理業務をお引き受けするアウトソーシングの営業／ 管理業務系総合アウトソーサーの当社！ 法人に対し、管理部門の業務をアウトソースしませんかというご提案を行います。ノンコア業務である管理部門をアウトソースしていただくことで、 「質の高い管理業務を実現」 「業務効率化を実現」 「経営資源をコア業務に投入」 をすることにより、業績の安定化・事業の成長を支援します。 まずは顧客のニーズをしっかりと聞き出して、 当社のソリューションを提供してください。 具体的には… 1. 営業

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】芙蓉リースGP｜説明会あり！年休120日以上◎完全土日祝休み◎転居を伴う転勤ナシ 管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】芙蓉リースGP｜説明会あり！年休120日以上◎完全土日祝休み◎転居を伴う転勤ナシ 管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例です。勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇、誕生日 休暇

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】未経験OK｜残業少なめ｜年休120日以上｜育休取得・復職率は約8割 /BIZ-EJ 【求人のポイント】 ★土日祝はお休み！年休120日以上！有休取得率は8割以上！残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます！ ★女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数！復職率は約8割！子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 ★現場経験を積み、早い方だと1年未満で各現場のプロジェクトリーダーへ昇格が可能です。専門性を極めたい方は、事務のスペシャリストも目指せます。 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、社員さんのサポート業務を任せします

仕事内容<仕事内容> 人事事務◇週3日～・1日6h～勤務OK◇未経験OK◇電話対応なし◇残業なし /NKJ-IN25B 【未経験歓迎！】 社会保険・労働保険の知識・経験がない方も歓迎！ 未経験から専門知識を身につけて、働きませんか？ 業務の知識は、入社後にeラーニングで業務を学んで頂くので、安心してくださいね◎ 【経験者は優遇！】 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方は優遇します！ あなたの経験を活かして働きませんか？（時給1,550円～） ブランクがある方ももちろん大歓迎です！ ー 本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険など

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険の手続きなどの事務＞ ◇電話対応なし◇残業少なめ◇土日祝休み /NKJ-IN25A 【スキル・キャリアアップUP！】 社会保険・労働保険の知識・経験がない方も歓迎！ 事務の経験を活かして、保険に関する専門知識を身につけて、働きませんか？ 業務の知識は、入社後にeラーニングで業務を学んで頂くので、安心してくださいね◎ 【経験者は優遇！】 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方は優遇します！ あなたの経験を活かして働きませんか？（月給25万円～） ブランクがある方ももちろん大歓迎です！ ー 本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる事務業務をお任せ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務・リーダー募集｜土日祝休★賞与年2回★年休120日以上 /NOCC-eg007 各事務プロジェクト（受託業務）の管理・責任者業務をお任せします。 ■プロジェクトの管理・責任者 ※プロジェクトは数名から数十名まで様々 ・業務内容や進行状況の把握 ・業務調整、シフト調整 ■担当企業の窓口 ・ミーティング、報告会参加 ・課題に対する改善提案と実行 ・データ分析、報告資料作成 ■プロジェクトメンバーの窓口 ・現場状況確認 ・メンバー面談、相談対応 ・採用面接 ・勤怠管理 ★スタートする業務はこれまでの経験・能力に合わせて決定します。 1：複数プロジェクト管理・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容当社では、経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務といった幅広い事務職 と、システムエンジニア職を募集します。事務の場合は、これらいずれかの 部門へ配属となります。入社後は、グループ合同研修、社内研修を経て４月 下旬配属予定。適性やご本人の希望など総合的に判断し、配属先を決定。 当社豊洲オフィス、八王子オフィス又はクライアント企業での勤務になり、 全て当社社員の指導者がいる環境です。アウトソーシングとしてクライアント 企業の事務を行うため、長期にわたり様々な事務を経験できるため、若いうち から大いに経験を積むことができ、キャリアアップがしやすい環境です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社（芙蓉リースグループ） 事務～総務・一般事務・人事労務～年休120日以上／NBC11 【求人要約】 【安定感】多角的に展開する『芙蓉グループ』の一員に 【成長性】多彩なバックオフィス業務に挑戦できる 【環境◎】年休120日以上・土日祝休み・賞与年2回 総務や一般事務のお仕事でキャリアアップしませんか？ 安心のサポート体制だから未経験でも安心！ ＼ POINT！ ／ 確実なスキルアップ 成長を後押しするサポート体制として、お仕事は先輩社員がイチから丁寧にレクチャー！ そのため、未経験の方でも安心して着実な成長が可能です。 また一般的なバッ

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】未経験OK｜残業少なめ｜年休120日以上｜育休取得・復職率は約8割 /BIZ-SJ 【求人のポイント】 ★土日祝はお休み！年休120日以上！有休取得率は8割以上！残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます！ ★女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数！復職率は約8割！子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 ★現場経験を積み、早い方だと1年未満で各現場のプロジェクトリーダーへ昇格が可能です。専門性を極めたい方は、事務のスペシャリストも目指せます。 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、社員さんのサポート業務を任せします

仕事内容<仕事内容> 総務事務・リーダー募集｜土日祝休み｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社 /NOCC-eg005 各事務プロジェクト（受託業務）の管理・責任者業務をお任せします。 ■プロジェクトの管理・責任者 ※プロジェクトは数名から数十名まで様々 ・業務内容や進行状況の把握 ・業務調整、シフト調整 ■担当企業の窓口 ・ミーティング、報告会参加 ・課題に対する改善提案と実行 ・データ分析、報告資料作成 ■プロジェクトメンバーの窓口 ・現場状況確認 ・メンバー面談、相談対応 ・採用面接 ・勤怠管理 ★スタートする業務はこれまでの経験・能力に合わせて決定します。 1：複数プロジェクト管理