アウトソーシング - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、 デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。 【業務詳細】 審査には医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、 顧客との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 従来、各都道府県で行っている業務を一元化するにあたり、顧客との仕様調整に加えて、 将来的には全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 【業務の一例】 ・診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 ・

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※勤務時間の詳細はお問い合わせください。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／フレックス制度／社会貢献性後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《池袋》障害者雇用を支える【業務サポートスタッフ】＊未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのある方への業務サポートを行い、業務指導や環境改善に携わります。◆メンバーマネジメント └障害のあるメンバーへの業務指導、目標や納期の管理、 定期的な面談を通じた健康管理など ◆業務全体の進捗管理 └チームの業務が計画通りに進んでいるかの管理 ◆業務マニュアルの作成・改善 └マニュアルの作成や更新 ◆ノウハウの構築 └障害のある方が活躍した事例を蓄積・社

仕事内容日本社宅サービス株式会社 私達がこの会社の1期生！【事務】未経験歓迎◆面接1回◆賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新会社の立ち上げメンバーを募集】適性に合わせて、物件の契約・解約手続き、データ入力など担当業務を決定◆リーダー職へのキャリアアップも可能企業の福利厚生制度の一環である 社宅の契約等手続きを行っていただきます。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供

仕事内容同社が提供する総務系BPOプロジェクトのスーパーバイザーとして、下記業務をメインにお任せします。 【業務詳細】 ■プロジェクトの統括 ・プロジェクトの進行管理 ・業務改善・クライアントへの提案 ・プロジェクトの収支管理 ■メンバーのマネジメント ・メンバーの育成・業務指導 ・勤怠管理・業務相談など 【プロジェクト一例】 ☆庶務業務全般 ☆受付業務 ☆メール室運営 プロジェクトの規模は、数名から数十名で構成されるものまで大小様々あります。 個人の成長度合いに応じ、1件～複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社初日は会社説明からスタートします。その後の実務研修

仕事内容【業務内容】 法人向けの事務アウトソーシングサービスのプロジェクト運用をお任せします。 現場に常駐するリーダーやスタッフをフォロー・協力しながら、業務運用チームのマネジメント～事務業務の完了までを行います。また、プロジェクトの品質・収益の管理や改善を図り、お客様に提案、コミュニケーションをとりながら、お客様の事業成長を支援します。 ＜顧客＞ アヴァンティスタッフの取引先や関係先（出資元のみずほ銀行や丸紅グループの企業はもちろん、それ以外のあらゆる企業グループ・官公庁・医療機関等が対象） ＜プロジェクト例＞ 経理事務（請求業務、経費精算業務）、人事・総務業務（入退社手続き、年金基金加入、研修事

仕事内容【池袋＊徒歩3分】即日スタートOK！時1600円+交＊未経験OK＊契約社員＜正社員登用有＞★観光・地方創生事業に携わる部署での官公庁関連事業などのアシスタント業務★ 【お仕事内容】 ■就業開始日相談可能！即日スタートもOK！ ヒト・コミュニケーションズ本社内の観光に携わる部署での仕事です。 ◎お願いしたいお仕事 官公庁関連事業の案件のアシスタント業務 下記のような様々な案件がございますので、部署内のサポート役として加わっていただける方を募集しております！ ・観光施設との調査日程の調整（電話やメール） ・アンケート調査実施日の現場管理 ・審査事務、審査に伴う確認業務（電話やメール） ・事業の

仕事内容顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理 ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務 ▼プロジェクトチームとの連携 ・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ・その他、サービス改善の企画立案など ▼顧客折衝業務 ・効果進捗に関するレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案など 【エージェントネ

仕事内容大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、 採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■採用課題の抽出や全体設計 ■継続受注のための改善提案 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPIの管理 など 採用全般のコンサルティングから、 案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ▼顧客との折衝 ・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション ・採用要件（ターゲット）の確認や相談 ・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理 ・数値管理～改善行動 ・チームメンバ

仕事内容大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、 採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■採用課題の抽出や全体設計 ■継続受注のための改善提案 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPIの管理 など 採用全般のコンサルティングから、 案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ▼顧客との折衝 ・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション ・採用要件（ターゲット）の確認や相談 ・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理 ・数値管理～改善行動 ・チームメンバ

仕事内容株式会社アルシエ 個を磨く【インサイドセールス】働きながらSNSマーケスキル習得 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪未経験でも安心★約2ヶ月間の研修アリ≫まずは資料の発送業務など、簡単なことからスタート！将来はSNS運用担当にも挑戦できる★医療保険サービスを利用いただいている方に「ご案内や問い合わせ対応」をするお仕事です。 お客様の状況を伺いながら必要なご案内をしていただきます。 電話・データ入力・資料発送などシンプルなデスクワーク業務です。「聞く力・気づく力」がそのまま活かせ、販売職や

勤務時間8：00～17：00（休憩1時間） ※一部、夜勤シフトも案内可能

仕事内容CENTRIC株式会社 法人営業｜未経験OK/月給28万円～/残業少なめ/昇給年2回/20代30代が活躍中 ＼効率よく働いて、メリハリある毎日もget／ 「やらされる」から「やりたい」へ。自走する面白さを！ 「指示待ち」より「自分で考えて動きたい」。 そんなタイプなら、きっと当社はピッタリ。 マニュアル通りに動くだけの仕事はナシ。 新たなアプローチ方法や 提案方法を考えたり、開拓先を探したり… 自分が起点になって動けるから、 気づけばちゃんと自信もついてきます。 目標はチームで追いかけるなど、 負担が偏らない営業スタイルなのも、安心ポイント。 仕事をテキパキ片づけたら、サクッと退勤

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【総合職】採用★年商35億突破！人材アウトソーシング事業部 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新支店開設に伴い＜営業職＞または＜人材コーディネーター＞として、新規取引先の受注や登録スタッフの管理・マネジメを行います。▼営業職（新規取引先向けの業務） ・採用課題のヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 ▼人材コーディネーター（登録スタッフ向けの業務） ・スタッフの登録面接 ・出勤日時の確認と調整 ・案件の紹介 ・給与の受

仕事内容<仕事内容> 自分らしく生きる 未経験から学ぶ営業事務 ネイル、タトゥー、ひげ、髪色自由！ 【インサイドセールス事業】 クライアントより依頼をいただいた様々な業務のアウトソーシング！ 主な業務は下記になります！ ・テレマーケティング(インバウンド、アウトバウンド) ・SNSマーケティング(動画編集、動画作成、分析) ・WEBマーケティング(市場調査、マニュアル作成) ・一般事務(データ入力、メール対応、書類作成) 難しい作業は一切なし！マニュアルとスクリプトを用意！ わからないことがあったら、同じく未経験からスタートした先輩に質問してね！ 未経験者でも安心のポイント ・丁寧

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

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