メーカー 人事 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【製造メーカーでの裁断作業などのお仕事】◆直接雇用前提！人気の紹介予定派遣◆体を動かすお仕事をしたい方に！女性＆未経験でも活躍できるお仕事週休2日制：日祝＋その他（月2回土曜休み）◎9時～17時・14時半～22時半≪環境≫・会社全体：60名程度・部署人数：10名程度・車通勤OK 無料駐車場あり≪お仕事内容≫◆ビニールの袋詰め・裁断作業がメイン※重いものを取り扱う仕事はありません。★お問合せ：0120-707-707（平日9：00～17：30）

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、女性活躍中 【仕事内容】 保険関係等の業務〔従業員の労働保険、店舗や社用車の保険手続き〕を全般に行っていただきます。 ◆店舗の視察〔制服棚卸、加入保険状況等〕や業務連絡等に社用車〔乗用車〕を使用します。 マイカー使用も可、ご相談ください。 ※自家用車使用の場合は燃料代支給 ＊総務業務にご興味のある方、お待ちしています。 ※職務経験不問 事務経験がなく入社された方も多数活躍しています。 【シフトのポイント】 土日祝休み 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【待遇福利厚生】 ・昇給

仕事内容【担当業務】 水硫化ソーダを中心とする化学製品の製造オペレーターとして、 業務を担当していただきます。 【具体的には】 機械操作やバルブの開閉、機器や数値などの監視・点検等工業薬品の製造業務全般(プラント管理業務等) 【入社後の業務】 まずは工場内で使用するフォークリフトやクレーンなどの資格を取得し、 徐々に工程に入っていく流れで業務に慣れていただきます。 化学製品を取り扱っており、専門知識をしっかりと把握していただくために、 業務習得まで時間がかかることを前提にして、しっかりと教育を行います。 4勤2休、年末年始、夏季休暇 退職金 社宅 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど幅

勤務時間09:00～16:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働6時間） ※週3日勤務 残業：なし

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康管

勤務時間９：００～１７：３０

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22

仕事内容堅調な事業成長を遂げている地元・岡山の総合建設会社での総務・人事次長の募集！ 地域社会のインフラ整備、豊かな街づくりに貢献している総合建設会社での正社員募集です。 同社の管理部門（総務・人事）の責任者として、下記の業務をお願いします。 ・業務フローの見直し、法務関係、資産管理 ・就業規則、人事評価システム、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 【採用担当者より】 ～建築営業部門の責任者「岡山本社 総務・人事次長」を募集！～ こちらは、地元・岡山のみならず、宮城県・東京都・広島県・沖縄県にも支店を構えられている、将来性も楽しみな総合建設会社です。 このたび、今後の事業展開

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理、

仕事内容■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、派遣・パート採用 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォロー ・社内の教育体制の見直し（社内のニーズ確認、立案、研修を依頼する先の選定） ※その他、自己裁量権を持ってやりたいことを提案いただける環境です 組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） 土日祝 夏期休暇 年末年始休暇 退職金 定期健康診断 出産休暇 育児休暇 介護休暇 部活動

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の経験をお持ちの方（目安3年程度） 【歓迎】 ・人事系システムの使用経験をお持ちの方（給与システム、勤怠システム、人事考課管理システム、タレントマネジメントシステム等） ・社会保険、勤怠、企業年金管理、考課管理の実務経験もしくは知識をお持ちの方 ・社員数300名以上の企業人事の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品・医薬品等原料メーカーの労務★東証プライム上場企業グループ会社／福利厚生年間休日123日★ 【仕事内容】 年間休日120日以上／土日祝休み

仕事内容求人詳細 複数の生産ラインでの習熟期間ののち、 適性とスキルに応じて係長として活躍！ 【業務内容】 ・製造・製造管理業務 製造ラインのオペレーター 製造ラインの簡易保守 生産計画の実行・管理 社内外との打ち合わせや生産の進捗確認等 《係長昇格後》 ・メンバーマネジメント業務（係長となられた場合） シフトの作成 部下の労務管理・労務管理・労働安全管理 メンバー育成・キャリア形成支援 ・業務改善、課題解決業務 予実・コスト管理 生産性向上・コスト削減に関する提案・実行 上記のほか、臨時的に製造ラインオペレーターならびにトラブル時対応、 生産ラインの簡易保守業務等 募集要項 職種 マシンオペ

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。