人事 外資系企業 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社INAHO 完全週休2日・3日が選べる！働き方を自分でデザインする【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【16時定時退社もできる！】＊給与計算や勤怠管理など、人事業務をバックオフィスからサポートします。＊業務スタート時間も選べます！給与計算・勤怠管理 (出張・有休といった申請チェックなど) 入退社の手続き 書類の管理や庶務 会社説明会など採用活動のサポート ほか ＊Point お客様からの電話対応や経理、書類作成などの 事務業務は別の担当スタッフがいます。 なので、社内業務に

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。 岡山

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援

仕事内容【おススメポイント】 ・大手企業勤務！事業拡大に伴う増員募集！ ・さまざまな業界（官公庁、製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など）のプロジェクトに関われる！幅広い知識と経験が積める！ ・しっかり働いてしっかり休む！完全土日祝休みで、週末はリフレッシュ！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・部署人数：26名（管理者4名、メンバー22名） ・フォロー体制バッチリ！同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！ ・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムーズなので、プライベートの予定や学校行事などにも対応しやすい！ ・キャプラスタッフさん

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事 【仕事内容】 経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援 【給与】 年収5,710,000円〜7,420,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：57

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部管理部人事課 ・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責

仕事内容支援機関として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを行い、各種支援事業の企画・立案・実施を通して県内中小企業をサポートします。「経営を見直したい」「販路を拡大したい」「技術開発を進めたい」など、あらゆる企業に向けた支援を手掛けます。 ＜具体的な仕事内容＞※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 【経営全般における支援】 ■経営相談（無料） ■専門家派遣事業（各種専門家を現場に派遣するサポート、一部有料） ■セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓等） ■自社製品の販路開拓支援 ■取引あっせん支援 ■各種商談会の開催（無料、有料） ■助成金（製品・技術開発、展示会、創業等）

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／北区」人事労務／未経験OK／氷加工品メーカー／39期連続黒字経営年休115日 【仕事内容】 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務管理に関する実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 【具体的には】 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏ま

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事担当】中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！業績好調の地元企業で働けるチャンス♪頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 福利厚生充実！岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です♪【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 20代活

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事／人員計画、採用、労務等／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、 人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■キャリアパス： 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用のご経験とそれ以外の何らかの人事領域でのプレーヤー／マネジメント経験が5年以上の方 ■Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方 [歓迎] ■評価制度の構築もしくは改定経験 ■少数精鋭企業、ベンチャー企業での人事経験 ■派遣社員との業務委託契約に関する経験がある方 ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山】人事部長 ★転勤なし（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■人事領

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【採用のプロへ】新卒・中途採用を強化するための募集！ＳＮＳや 学校訪問、求人媒体を駆使し、自らのアイデアで会社のファンを増 やす仕事です。人事の枠を超え、企業のブランドを創る面白さを実 感できます。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用：高卒・大卒の求人活動、学校訪問、会社説明会の企画 ・運営 ・中途採用：求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 ・社外広報：ＳＮＳ（インスタ等）やＷｅｂサイトを活用した魅力 発信、地域イベントへの参加企画 ・社内広報：社内イベントの企画、エンゲージメント向上 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）実働8時間 ※～16:00までの相談も可能です

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 【人事サポート業務／経験者必見】残業なし！土日祝休み♪人事部のサポートをしていただきます！ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 医療機器メーカーで人事のサポートをしていただくお仕事です！ 給与処理やその他庶務業務をしていただきます♪ 綺麗な職場でモクモクと作業をしたい方におススメです！ ◆給与業務(書類チェック、リスト作成 等) ◆庶務業務(受付対応、請求書処理、稟議作成 等) ◆その他人事部門における

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。※有休… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利