岡山県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容【岡山】人事・採用｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

仕事内容ハウスメーカーでの総務人事｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【ハウスメーカーでの総務人事（リーダー）／岡山市北区】管理職候補／岡山県内トップクラスの販売棟数実績 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※配属先は正社員1名で構成されています。 ※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ★アピールポイント★ ヘルシーホームは岡山県と広島県でローコストで高性能な住

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 歓迎スキル 成長フェーズにある企業での人事経験 求める人物像 ・企業理念に強く共感いただける方 ・インテグリティを備えた方 ・俯瞰的に物事を捉えてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・思考や柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・従業員対応、問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・年末調整実務の経験 ・算定基礎、月額変更手続きの経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方 ・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方 ・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方 【職種名】 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 従業員が安心して働け

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

仕事内容乳製品メーカーの人事総務（給与・社会保険担当）｜正社員｜岡山県岡山市中区｜年収400万円～550万円 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 具体的には、給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険労働保険の手続き全般（資格取得喪失、扶養、算定月変 など） ・源泉所得税住民税関連業務 ・給与社保に関する従業員

仕事内容【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。 【職務内容】 人事課長として、以下の機能を統括いただきます。すべてをご自身の手で動かすのではなく、部下をマネジメントしながら、グループの人事体制整備を推進していただく立場で

仕事内容株式会社ジップ（ベネッセグループ） スタッフ管理（人事）／年休120日／土日祝休／フレックス制 【求人要約】 【安定性】ベネッセグループの安定基盤 【待遇】月給29.２万円以上／賞与4.8カ月分実績 【働き方】残業月15H程度／年休120日／土日祝休 【月給29.2万円～スタート】人と関わる仕事を続け 安定的にキャリア形成を目指す働き方へ 当社について 当社は企業へのマーケティング支援や人材紹介・派遣業によるソリューションを提供する企業です。 岡山に本社を構え、東京大阪など主要都市での営業拠点、北海道、埼玉、岡山の物流拠点によるネットワークを持ち、毎月2000万件以上のDM、

仕事内容人事総務スタッフ（採用・社内企画） 土日祝休み＆年間休日125日採用・企画・業務改善まで会社を支える中核メンバー募集！現在男性2人在籍中◎ [お仕事内容] 新生電機の"会社を支える中核メンバー"として 幅広い業務に携わるポジションです 【職場環境】 ・総務部は男性2名(50代・20代)が在籍 ・少人数組織だからこそ裁量が大きく アイデアや提案が形になりやすい環境です 【求める人物像】 ●指示待ちではなく主体的に行動できる方 ●業務改善や組織づくりに興味がある方 ●将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ◎年間休日125日 ◎基本土日祝休み ◎昇給、賞与あり ◎家族手当等あり ◎

仕事内容岡山・児島から世界２８ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、 新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの進行・候補者対応 ・採用イベント・説明会の企画・実施 ・内定者フォロー・エンゲージメント向上 採用業務からスタートし、将来的には組織開発や労務・制度設計な どＨＲ全般の領域へキャリアを広げられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 素材/材料メーカー(or商社)での営業経験をお持ちの方。 【職種名】 接着剤を扱う外資系企業！【Sales / フルリモート可 / 1000万円可 / 英語条件緩和】 【仕事内容】 フルリモート/少数精鋭の組織にて自社接着剤製品の拡販を行って頂きます。 1. 自社製品である接着剤の販売促進と売上拡大 2. 販売実績及び収益性を上げる為、幅広い領域への拡販活動を実施 木工・建材、自動車、電子機器、一般産業、その他/新規産業 注目ポイント 少数精鋭の組織にて、裁量を持って柔軟な働き方が実現できます。 (コアタイムなし、フレックスタイム制 等) 出社頻度も自身でコントロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験がある方 ・マネジメント経験（主任、係長など）がある方 ・Excel、PPT、Wordなどの基本操作ができる方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応

仕事内容園芸に熱意のあるプロフェッショナル募集！園芸コーナーで資格を発揮しませんか？ 園芸用品の接客販売スタッフ 【仕事内容】 園芸売場での接客販売・売場づくり・商品管理等 ・ガーデニング関連用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・お花、植物の鮮度管理、販売接客、売場管理 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ・園芸機械の修理、注文受付 【お仕事のやりがい】 ■お客様とのコミュニケーション お花や植物に関する相談やアドバイス、時には「それ、何に使うんですか」「どう使うんですか」など、問いかけから始まるコミュニケーションを通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。日々のお

仕事内容【有名住宅メーカーでの給与計算などの人事総務事務】★正社員前提！紹介予定派遣★総務人事経験者向けCMでお馴染み♪ 平均年齢34歳の若く活気のある企業スキルに合わせて業務をお任せ！未経験の業務にも先輩社員がつき、丁寧な指導あり★◆正社員時：年収300～500万円 住宅手当・昼食手当など福利厚生休日：毎週水曜、月2回火曜、月2回申請休日 長期休暇あり≪お仕事内容≫■採用・労務業務・給与計算■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など★0120-707-707

仕事内容超大手ディスカウントストアの人事部長候補 人事部長候補月給50万円〜年収600万円〜！創業以来38期連続増収増益！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ 〜高年収(600万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務経験5年以上 ■Excel/Word/PowerPoint等実務レベル ※業務使用はないですが、近隣にお住いにならない限りは、郊外にあるためマイカー通勤となります。AT限定可。 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格 ■社会保険労務士試験合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■関連部署間の調整を行えるコミュニケーション能力のある方 ■メンバーの管理、マネジメントに興味がある方 【職種名】 【人事】残業ほぼなし！県内TOPクラスに整ったワークライフバランス◎＜防振ゴム

仕事内容人事部長候補月給50万円～年収600万円～！創業以来38期連続増収増益！ 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ ～高年収(600万円～)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となります 『しごと計画学校』については 下記「その他欄」に記載して