ハローワーク 社会福祉 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部スタッフとしての業務を担当していただきます。 ・法人本部における総務業務 ・行政関係機関、地域との調整業務 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ユニット型５９名、従来型４０名の特別養護老人ホームです。 〇社会福祉法人における経理事務 ・請求書の確認、振込など ・会計ソフトへの入力業務 ・月次、年次決算書の作成 〇総務・労務関連業務補助 ・職員の勤怠管理、社会保険手続き 〇来客、電話対応、その他事務作業 ※詳細な業務内容、施設の概要等のお問い合わせはお気軽にどうぞ ※業務上、車を使用する機会：有（施設所有車あり） ※社会福祉法人での経理経験がある方、尚可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休三日制 ・子の看護等休暇（５日）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者・ご家族の対応、スタッフ・施設の運営に係る管理業務等 、様々な角度からマルチにサポートを行います。 ●施設に係る総務、経理業務（車両・建物の維持管理、金融機関等 への外出業務等） ●来訪者への接客対応（ご利用者とご家族、事業者等） ●電話対応 ●施設の備品管理 ●施設勤務のスタッフに対するサポート ※施設見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。（電話：０８０－９６６６－４１４７）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：月７～８回（１４～１６日）程度の勤務 ＊断続的労働特例許可済み（実働３時間１５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月７～８回（１４～１６日）程度の勤務、それ以外は休み ４日に１回の勤務（４人で交代制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊基本土日祝日休み 行事の際、土曜日勤務あり（年に６日程度） シフト制 年末年始 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉法人の総務事務。 総務・経理、庶務雑務全般。 就業場所 変更の範囲：法人の各施設 仕事内容 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での介護職員３名の募集 です ・入居者定員は１００名です（従来型４０名・ユニット型６０名） ・ご利用者への入浴・食事など、日常生活の介助及び援助等を行っ ていただきます ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい ＊プリセプター制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えま す。 ＊社内研修制度あります 変更範囲：変更なし

仕事内容企業就労を目指す障がい者の方の職業指導業務（うどん、ラーメン 、製麺作業での安全管理、清掃作業の指導、洗濯作業などの指導） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応、繁忙期の事務処理 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（７月～９月の期 間で５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主として、発達障がい児のお子さまを対象に計画相談を行ってお ります。ご利用者様（保護者様）の特性、希望などを踏まえ、利用 施設等を一緒に模索していきます。 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊応募前職場見学のご希望はハローワークへご相談下さい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月１０日程度休み ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～ ２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ ※令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業は平日４日程度でそれ以外は休日 年次有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日：夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○お客様のリハビリやケアを通じて、身体機能・精神機能の向上を 目指します。 ○法人内に３０名以上の機能訓練指導員が在籍！ 定期的な症例検討会や勉強会を実施しています！ ☆『自立支援介護（科学的介護）』を実践しています☆ 詳細は勇樹会ホームページをご覧ください！ 感動症例多数掲載！ 毎週水曜日更新中！ ☆応募前職場見学大歓迎☆ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更の範囲：法人の定める業務