佐藤工業株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社建販 ◇第二新卒歓迎／未経験歓迎◇【東京】法人向け保険営業◆土日祝休み/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ◇第二新卒歓迎／未経験歓迎◇【東京】法人向け保険営業◆土日祝休み/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/ノルマなし/ワークライフバランスが良好な職場環境/佐藤工業株式会社の100％子会社で安定基盤～ ■職務内容 当社の法人向け保険営業のお仕事をお任せします。 ■職務詳細 主に、親会社である佐藤工業株式会社グループの工事に関する保険を中心に各種損害保険の提案から契約までをご担当いただきます。 また、既往顧客（法人中心）の損

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者建築施工管理｜東京◆年間休日129日＊土日祝休み＊定時退社可能＊転勤なし◆ 【仕事内容】 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制 ◆直行直帰OK ◆大手建設会社の子会社で安定経営 ◆経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる◆リニューアル◆建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、

仕事内容株式会社エスケークリード 【未経験歓迎】賃貸管理/PM業務 ◆オーナー対応などの建物の統括管理／残業平均月10h／年休130日 【仕事内容】 【未経験歓迎】賃貸管理/PM業務 ◆オーナー対応などの建物の統括管理／残業平均月10h／年休130日 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎◎オーナー対応を通じて不動産管理の専門職へ ◇残業平均月10時間程度／年休130日／有給消化率90％以上 当社が保有・管理するオフィスビルやマンション等の統括管理および、不動産管理に関わる事務業務全般をお任せします。オーナー様とのコミュニケーションを中心に、建物のPM業務をを幅広く担当します。 ■具体的には：

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【東京・丸の内】建築施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜創業37年の実績 ▼仕事内容 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【キャッチコピー】＜自分のペースで働ける建築施工管理｜大阪＞年間休日130日＊直行直帰OK＊転勤無【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】大阪府 東京都千代田区岩本町3-8-16【雇用形態】正社員【仕事内容】★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK★大手建設会社の子会社で安定経営★経験を活かしてキャリアアップここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。【会社について】1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制 直行直帰OK 大手建設会社の子会社で安定経営 経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■１級土木施工管理技士 ■1級資格保持者の場合のモデル年収 ・35歳→520万円前後 ・40歳→600万円前後 ・45歳以上→650万円前後 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土木施工管理（有資格者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス完全週休2日制／安定基盤◎ 【職務概要】 同社にて土木施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・長寿命化工事 ・インフラ設備（土木構造物）のリニューアル ・インフラ設備の維持補修改良工事 （首都高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士資格 ■1級資格保持者の場合のモデル年収 ・35歳→520万円前後 ・40歳→600万円前後 ・45歳以上→650万円前後 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（新築・改修／ホテル、マンション） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／残業月約30時間程度／佐藤工業グループ 【職務概要】 同社にて施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 首都高速道

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区岩本町3-8-16 仕事内容 ■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■案件例 ・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事 ・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事 ・東京地下鉄のバリアフリー関連工事 ・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事 ・その他 土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げていく段階ですので、案件は幅広く受注をしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須条件 1級土木施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象としている為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【現場は首都圏中心で転勤なし/平均残業時間30H】土木施工管理／リニューアル工事専門工事会社 【仕事内容】 インフラ設備のリニューアル工事や長寿命化工事における施工管理をお任せいたします。新規事業でまだまだ少数大成で行っている為、個々の裁量が大きくフレキシブルに対応が出来る環境です。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■土木工事における、施工管理経験5年以上 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■主に土木構造物のリニューアル工事とメンテナンスに伴う、補修工事の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■案件例 ・首都高速道路ＰＡ及び料金所等のメンテナンス工事 ・首都高速道路トンネル内の耐震補強工事及び長寿命化による補修工事 ・東京地下鉄のバリアフリー関連工事 ・グリーンエネルギー（太陽光発電）設備構築工事 ・その他 土木構造物（インフラ設備）のリニューアル、長寿命化工事全般 ※事業部を作り上げて

仕事内容株式会社ニッセイ ルート営業／基本既存顧客のみ／１７時業務終了／住宅手当３万有 【求人要約】 【安定企業】大手ゼネコンとも数多く取引（一次業者） 【服装自由】スーツは不要！身軽な格好で営業してOK 【月給28万円以上】固定給＋インセンティブで稼げる 平均年齢45歳！ミドル層の仲間がイキイキと活躍中。 “人との関係づくり”が成果につながる営業です。 「ミドル・シニア層の人と話が合う」 「誰とでも明るく話せる」 「元気な挨拶を心がけられる」 そんなあなたにピッタリなのが、建設現場の人材サービス営業です。 私たちが建設現場のクリーンな環境づくりに欠かせない「片付け・清掃・雑作業」に特化