東京都の佐藤工業株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 今回の募集は、当社のさらなる成長と、多くのニーズにお応えし続けるための体制強化に向けた増員を目的としています、 電気施工管理の経験をお持ちの方を新たな仲間としてお迎えし、組織体制の強化を図ることになりました。 資格と経験を活かし、当社の未来を共に築いていただける方を心よりお待ちしております。 業務内容 軽作業の施工管理技士として、新築・改修を問わず、建物や施設の電気工事全般の施工管理や、ナブコの自動ドアの新規取付工事や装

仕事内容株式会社エスケークリード 【東京】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【仕事内容】 【東京】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めて

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制（土日祝） 残業月平均10時間程度 大手ゼネコン「佐藤工業」グループの安定経営基盤 未経験から不動産管理の専門知識を習得可能 当社が保有・管理するオフィスビル・マンション・駐車場等のPM業務をお任せします。 【会社について】 1988年（昭和63年）、大手建設会社である佐藤工業株式会社の100％子会社として創業。 創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があり、 近年は業績好調に伴い、3期連続で期末特別手当を支給中。 不動産・リニューアル・シビルの3事業を軸に安定経営を続けています。 【仕事内容】 当社が保有・管理するオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/転勤無／各拠点有 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事が可能。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要資格 ・1級土木施工管理技士の資格 【職種名】 【土木施工管理】責任者候補/土木構造物のリニューアル・長寿命化/佐藤工業G/年休128日/転勤無 【仕事内容】 東京メトロや首都高速道路等の公共時に関する補修工事にて ＜支払請求業務＞＜出面集計業務＞も含め 土木施工管理業務をお任せいたします。 ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝,顧客対応有 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 ・500万以下の案件が6-7割占有 【中途入社者の転職理由】 ・50歳：中堅ゼネコ

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理職】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/WLB転勤無／東京 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休12５日以上（土日祝）/月残業30Ｈ程/WLB東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日128日,残業月30H:ワークライフバランス充実 ◎佐藤工業G ◎転勤無し 同社の施工管理技士として、 首都高速道路の補修工事の施工管理やホテルの 改修工事などの支払い請求業務や出面集計業務など 一連の業務を担当頂きます。 ～転勤なし/年間休日128日/残業月平均30時間程度/ 充実した福利厚生/佐藤工業グループ～

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日130日 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月平均10時間程度 ★大手ゼネコン「佐藤工業」グループの安定経営基盤 ★未経験から不動産管理の専門知識を習得可能 当社が保有・管理するオフィスビル・マンション・駐車場等のPM業務をお任せします。 【会社について】 1988年（昭和63年）、大手建設会社である佐藤工業当社の100％子会社として創業。 創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があり、 近年は業績好調に伴い、3期連続で期末特別手当を支給中。 不動産・リニューアル・シビルの3事業を軸に安定経営を続けています。 【仕事内容】 当社が保

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容【仕事内容】 「現場は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」 「そろそろ腰を据えて、大規模案件を動かしたい」 そんな思いを持つ、施工管理経験者（5年以上）の方へ。 創業50年。マンションや再開発ビルなど、 街のシンボルとなる大規模案件の「型枠工事」を支える 施工管理・現場管理のポジションです。 ＼働くうえでのポイントは？／ 賞与年2回＋昇給制度あり！ 長期休暇あり！ 平均残業時間が月10時間以内 創業50年の安定基盤 【仕事内容】 マンションや再開発ビルといった民間案件 における型枠工事の施工管理・現場管理を お任せします 。 ・安全管理：現場の安全基準の徹底と管理 ・工程

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制 直行直帰OK 大手建設会社の子会社で安定経営 経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています