マネジメント - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、Unix-C、PHP、.NET（VB、C#）、PL／SQL、COBOLなどの開発言語を用いた開発経験が2年以上ある方 ・リーダーやマネジメント経験（人数問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 スロースターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】プログラマーリーダー職 ※土日休み 【仕事内容】 年間休日120日以上！／社内研修制度社員一人ひとりの意見が尊重される社内環境 【職務概要】 企業向け業務システムの設計・開発・運用保守を行っている同社にて、 プロジェクトのメンバーとして主に詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) [歓迎] ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 ◆OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 ◆製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験 2年以上 【職種名】 【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB法人営業経験 3年以上 ・年間数百万円～数千万円規模の商談経験 ・大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験 ・複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル 【尚可】 ・ITソリューション、SaaS、コンサルティング業界での営業経験 ・CxO層への提案経験 ・長期的かつ複雑な商談（半年～1年以上）をリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける方 ・アウトカム（結果）で物事を語れる方 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い

仕事内容・ホテルでのフロント業務全般 ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・ＰＣへのデータ入力（ＮＥＨＯＰＳを使用。 （未経験の方には丁寧にお教えします。） ・売上管理 ・朝食及びランチのサービスもあり ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 などその他、付随する作業 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験（年数不問） ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・システム導入コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス経験 ・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・経理、決算関連の実務経験 【尚可】 ・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきた経験 ・会計知識を必要とする業務コンサルタント経験 ・経理、会計に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の立場に立って物事を考え、提案できる方 ・先を見越してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上のある方 ■照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験がある方 ■初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ■営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）のある方 ■自治体向けの営業経験がある方 ■リース／レンタルを活用した経験がある方 ■照明及びLED 関連の知識または経験がある方 ■電気設備、工事関連の知識または経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容イベントや展示会に関する演出、ＷＥＢマーケティング、 運営／プロモーションなど それらのリサーチ・プランニング・ＩＴ／ＷＥＢ推進・企画 提案書作成・プロジェクト進行・運営になります。 （主な業務） イベントのコンセプト・構成立案／スケジュール・予算管理 企画書作成、運営マニュアル、台本作成、協力会社を交えての進行 管理、イベント現場の全体統括／チームマネジメントなど ※イベントの性質上、業務範囲は多様化しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ?ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） もしくは 改修工事の設計会社での経験 ?コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる (3)上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎スキル】 ?土地取引に関する融資業務経験 ?不動産売買の経験者、パイプがある方 (3)専門的な設計会社とのパイプがある方 【求める人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする

仕事内容茜建築コンサルタント株式会社 【大阪/シニア歓迎】積算事業のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝 【仕事内容】 【大阪/シニア歓迎】積算事業のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フロー

仕事内容株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 【クオーツ心斎橋／常駐】プロパティマネジメント・運営管理◆年休125日／残業20h程／資格取得支援◎ 【仕事内容】 【クオーツ心斎橋／常駐】プロパティマネジメント・運営管理◆年休125日／残業20h程／資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、全国各地の商業施設を運営管理する当社にて、2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、プロパティ・マネジメント業務全般を担います。（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） 営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当いたします。施設

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上／KPI設計・達成マネジメント ・人材育成（採用・評価・面談・定着） ・組織マネジメント（チームビルディング） ・顧客戦略（CRM・LTV最大化） ・売場戦略（VMD・在庫最適化） ・数値分析・改善実行 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 必須資格 】 1級建築士 【 必須経験 】 ・意匠設計として設計・監理の実務経験者（8年以上） ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方 （Revit、ArchiCAD、JWCAD、AUTOCAD、ベクターワークス） ※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めております。 [歓迎] 【 歓迎される経験 】 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方 ・設計を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験 【フィットする人物像】 ・顧客の要望に対して、適切な対応ができる方 ・プロジェクトとは異なる専門スタッフと共同

仕事内容[11-20時]SV/コールセンターでのオペレーターさんフォロー お好きな服装で勤務OK＊SV募集≪曜日固定シフト・毎月の申告制≫公共事業のお仕事 ≪未経験からいきなり管理者に＊≫ コールセンター経験が無くてもOK リーダーや管理職の経験も無くてOK 一般オペレーターさんを サポートしてくれるSVさんを募集します 大手企業×公共事業の安心感＊ 正社員への登用も積極的に 行っていますので、 安定したお仕事をお探しの方には うってつけです^U^ 朝はゆっくり11時始業、 シフトは曜日固定 or 1か月毎の申告制の どちらかを選んでいただけます.｡ﾟ 服装・髪型等自由、前給制度もありと

仕事内容株式会社ｓｅｅｄ 施設管理のエリアマネージャー／年休125日／残業ほぼなし 【求人要約】 【キャリアアップ】複数拠点を動かす組織づくり 【やりがい】現場の想いをビジネスの視点で仕組みへ 【好待遇】完休2日制・年休125日・残業ほぼなし マネジメントorリーダー経験を活かし次のステージへ 複数施設を横断して支える、エリアマネージャー職 複数拠点の福祉施設を横断し、運営を支えるエリアマネージャーをお任せ。事業として必要な判断や効率化の仕組みを整える面白さがあります。 「どうすればもっと効率的に運営できるか」 「どうすればスタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば組織として成長できるか

仕事内容【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ZEGNA/ゼニア＞ストアマネージャー（店長候補）＠大阪高島屋 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント・運営全般 ・人材育成・チームビルディング：スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持 ・売上・数値管理および本社への報告：戦略に基づいた店舗の業績管理 ・外商・富裕層顧客対応：VIP 顧客との信頼関係構築

仕事内容ブランドマネジメント／経験者募集／ブランドマネージャー／ブランドマネジメント／マーケター 美容室経営を母体としている当社だから生み出すことができたヘアケアブランド「LUTY emme」「ILOA」をブランド力を成長させる業務です。 ターゲットに対する様々なコミュニケーション戦略、プロモーション戦略を立案実行頂き、ブランド認知度向上に伴う売上利益の成長、販売チャネルの拡大を行って頂きたいと考えています。 【職務内容】 戦略・企画立案： 市場データや競合の状況を分析し、ターゲットとなる顧客のニーズ（インサイト）を発見とコミュニケーション戦略の立案・遂行 プロモーション・販促： キャンペー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) [歓迎] ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 【職種名】 大阪プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、 会社全体の事業推進、組織

仕事内容【eスポーツマネジメント業務内容】 ・プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整および進捗管理 ・大会／イベントの事前準備および当日サポート ・スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務 ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】 ・イベント運営全体のディレクション ・スポンサー獲得に向けた提案活動 ・チームビルディング／マネジメント ・業務改善・運営体制の仕組み化 入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかの経験のある方 ・整骨院（3～5店舗以上）のマネジメント経験が3年以上 ・治療院／整骨院業界向けBtoB商材の営業orコンサルタント経験が3年以上 【仕事の魅力・特徴】 同社の整骨院経営コンサルティングは、「地域一番店をつくる」「持続的成長企業をつくる」という思いでお客様を支援してきました。 それは、ただ満足度の高いサービスを提供していれば、実現できるものではありません。競合がこれだけ激しくなった整骨院業界においては、洗練されたマーケティングのソリューションを用いることではじめて「地域一番」のポジションを獲得することができるのです。 同社の使命

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ■財務会計の基礎知識 損益計算書（PL）だけでなく、貸借対照表（BS）やキャッシュフロー（CF）まで理解し、数字から経営状況を読み解ける方 ■プロジェクトマネジメントのご経験 関連部署（事業部門、開発部門、バックオフィス、関係会社）を巻き込み、期限のあるプロジェクト（上場準備等）を完遂させたご経験 ■規定・フロー整備のご経験 職務権限規程や稟議フローなど、属人的な運用から組織的な運用アップデートされたご経験 【職種名】 経営企画【IPO準備／休日125日／年収600万円～】 【仕事内容】 上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組