大阪府大阪市中央区のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理 など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ ※一部配達や製造などの業務を担っていただくことがございます。 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容株式会社ワンキャリア 大阪◆キャリア教育企画など／大学パートナーシップ推進◆就活機会・情報の格差解消に貢献◎関西立ち上げ 【仕事内容】 大阪◆キャリア教育企画など／大学パートナーシップ推進◆就活機会・情報の格差解消に貢献◎関西立ち上げ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。 今回は、関西エリアにお

仕事内容好きを仕事に変える舞台で、店舗運営からマネジメントまで挑戦！ "家庭用ゲームソフトからアミューズメント施設の運営まで、総合的なエンターテインメント事業を展開する当社。企画から販売まで一貫して手掛け、グローバル市場で高い収益を上げています。そのブランド力と世界屈指の開発力で、今後もエンタメ業界をリードし続けます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、アミューズメント施設の運営スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービス

仕事内容ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社 【大阪】PM（プロジェクトマネジメント）／SSUのプロジェクトマネジメント※外資CRO 【仕事内容】 【大阪】PM（プロジェクトマネジメント）／SSUのプロジェクトマネジメント※外資CRO 【具体的な仕事内容】 【立ち上げ部門の統合に伴いSSU部門の強化／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス週２在宅／転勤なし／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 立ち上げ部門のPMとして以下の業務をお任せします。 25年度より立ち上げ部門の強化を図り、ICON Pharma SolutionsとICON BiotechとICON Commercializa

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 処方開発者/大阪 【仕事内容】 化粧品・医薬部外品などの商品企画や処方開発、製造を行い、顧客ニーズに応じた製品を迅速に提案・提供します。 処方開発担当として、以下の業務を行います。 ・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作（年間300品程度） ・報告書の作成 ・その他庶務 ※管理職の場合は、マネジメント（プレイングマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 必須資格 】 1級建築士 【 必須経験 】 ・意匠設計として設計・監理の実務経験者（8年以上） ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方 （Revit、ArchiCAD、JWCAD、AUTOCAD、ベクターワークス） ※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めております。 [歓迎] 【 歓迎される経験 】 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方 ・設計を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験 【フィットする人物像】 ・顧客の要望に対して、適切な対応ができる方 ・プロジェクトとは異なる専門スタッフと共同

仕事内容弊社コールセンターでのＳＶ（スーパーバイザー）業務 ・コールセンターのマネジメント（運用・管理） ・既存クライアント対応（定例会参加等）など コールセンターを運営する中心メンバーとして業務管理やメンバー のとりまとめを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容"車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。 ▼業務詳細 ・電子技術開発部門における開発活動の横断管理 ・車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント ・各開発室との連携によるプロジェクト推進 ・人員・予算・設備などの開発リソース管理 ・部門運営および開発プロセス改善の推進 ▼担当領域／協働先 当該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」におけ

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上のある方 ■照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験がある方 ■初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ■営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）のある方 ■自治体向けの営業経験がある方 ■リース／レンタルを活用した経験がある方 ■照明及びLED 関連の知識または経験がある方 ■電気設備、工事関連の知識または経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験のある方 ※経験言語不問 【尚可】 ◆少人数などのマネジメント経験 ◆社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ◆物流（流通）業界でのシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方 ◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方 ◆SE・PGからPL、PMを目指したい方 【職種名】 【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー／リーダー（外販向け） ※土日休み 【仕事内容】 物流大手センコーグ

仕事内容【インバウンドテック】正社員＊残業ほとんどなし☆ＳＶ業務！ ◆人気の職業紹介♪駅近で通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！経験を活かして活躍できるチャンスです！ 年間休日１２１日♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】コール実績の管理・分析｜報告資料作成｜オペレーションの最適化・業務フロー改善｜ メンバーの育成・研修実施｜予実管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆電話業務の経験が必要です。 ※コールセンターＳＶ 業務（１年以上）ｏｒコールセンターリーダー経験（１年以上）を

仕事内容"長年取引のある大手電機メーカーの情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。 【業務詳細】 ■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務 下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。 ・汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理。 ・自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理。 ・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討 ※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。 【業務の進め方】 お客様先常駐を想定しますがそのお客様には

仕事内容株式会社リレー 専門知識も学べる営業事務／年休120日／土日祝休み／残業なし 【求人要約】 営業の”縁の下の力持ち”として事務サポート 実働7.5h、残業なしでワークライフバランス充実 新しい部署での募集のため、心機一転スタートできます あなたの気配りが、営業チームの力に！ PCスキルやコミュニケーション能力も活かせる！ ◎当社について 「Re:ray（リレー）」とは、次世代に豊かな地球環境というバトンを繋いでいく、人々の想いや知恵を未来へリレーしていくという願いを込めたコーポレートブランドです。 商業施設をメインに、電力をはじめエネルギー使用量を監視し自動制御によりエネルギー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業またはIT人材営業経験3～5年以上 ・新規開拓営業経験 ・複数顧客との継続取引実績 【尚可】 ・営業マネジメント経験 ・SIer、メーカー、ユーザー企業との豊富なネットワーク ・営業組織立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存顧客だけに依存せず、新規開拓を得意とする方 ・人脈を活かして案件創出ができる方 ・営業活動を仕組み化できる方 ・自身の経験を組織へ還元できる方 【職種名】 【大阪】営業マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 営業手法の仕組み化や組織の基

勤務時間【CURRY ATELIER HIPPO】 10：00～23：30の間でシフト制 ※休憩有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【るるぶキッチン】 13：00～23：00の間でシフト制 ※休憩有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【French＆Wine ビストロ アジル】 下記いずれかの時間帯をお任せします ・13：00～23：00 ・18：00～23：00 ※1日4時間～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【喜多方ラーメン坂内ブランド】 11：00～22：15の間でシフト制 ※1日3時間～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【しゃぶしゃぶ温野菜 千日前店】 ーーーーーーーーーーー 【営業時間】 平日／17：00～23：30 土日祝／16：00～23：30 ※上記の時間内で1日3時間～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【しゃぶしゃぶ温野菜 道頓堀店】 ーーーーーーーーーーー 平日／17：00～翌5：00 土日祝／16：00～翌5：00 ※上記の時間内で1日3時間～OK ※終電やご希望の時間帯など各種考慮いたします

仕事内容あなたの提案が会社戦略としてカタチになる 年俸600万円以上でマネージャー募集中！ 月8日休+実働8H！特別休暇9日取得可能 年俸600万円以上！複数ブランドを統括するSV募集。 既存店のマネジメントに加え、新店OPEN・新業態開発までお任せするポジションです！ 大阪・東京エリアにおいて3～5店舗のマネジメントをお任せしたいと考えており、オリジナルブランドの更なる向上に向け、経験を活かしてご活躍いただきたいと思います。 あなたの提案がすぐに会社の戦略として形になる裁量の大きいポジションです。 経営コンサルや店舗開発、海外事業など活躍の舞台は多岐にわたり、『年間休日111日＆実働8時間（週

仕事内容転職するなら今がチャンス/今より収入UPしたい方へ/製造装置のメンテナンススタッフ 未経験でも安心サポート 将来に向けて1からスキルを身につけたい方必見 工場での機械メンテナンススタッフ募集 8割以上が未経験スタート 文系理系問わず活躍中 入社後の丁寧な研修で基礎から学べるので安心してスタートできます。 社宅完備で新生活もスムーズにスタート可能 機械の点検やメンテナンスを通じて、スキルを磨きながらキャリアアップも目指せる環境です。 安定した職場で、長期的に腰を据えて働きたい方にピッタリ 福利厚生も充実しており、将来を見据えた働き方ができます この機会に新たな一歩を踏み出し

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一