ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆複合高齢者施設（特養・有料・小規模多機能）での総務課全般の お仕事です。（総務課チーム職員が丁寧にお教えいたします） ・その他主にデイサービスや病院等、近隣へハイエースでの送迎 （送迎ドライバーの不在時 週２日、午前午後各１時間程度） ※介護業務はありません。 ※パソコン事務作業を得意とする方、整理整頓が好きな人歓迎。 ※６０歳以上で経験のある方、応募相談可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年９月オープン】年間休日１２１日／定年７０歳 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛付、提供、食器の洗浄など 特別養護老人ホーム内厨房でのお仕事です。 複雑な作業がないので未経験の方もすぐに仕事に慣れることができ ます♪ 厨房内のお仕事ですが包丁の取り扱いはほとんどありません！ ※主食、汁物以外は完全調理済み食品を提供いたします。 食数：朝夕各１５０食、昼１７０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１）特別養護老人ホームでの入居者の処遇全般 ２）食事、入浴、更衣、排泄の介助、その他、日常生活における 援助 ３）夜間の見まわり ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 （１）０７：３０～１６：３０（休憩６０分） （２）０８：３０～１７：３０（ 〃 ） （３）１０：３０～１９：３０（ 〃 ） （４）１６：３０～０９：３０夜勤（休憩１２０分） 【変更範囲：変更なし】 ※介護福祉士優遇します。 ※介護業務未経験の方でも長期スパンで考えられる方歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容１ユニット９～１０名のユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全３９室 【お仕事内容】 ご利用者様の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事介助、オムツ交換、排泄介助、居室清掃、入浴介助など 【人員配置】 日勤帯は１ユニットで２～３名 夜勤帯は２ユニットで１名のスタッフ配置です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ケアマネ未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり ※求人者マイページ求人 （求職者マイページからの自主応募不可） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のいずれか ※（１）（２）両方勤務も相談に応じます ※就業日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※どちらかの時間だけでも歓迎 日曜日入れる方、大歓迎！！ ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員９８名）、ショートステイ（定員 １２名）にて、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを 担っていただきます。３・４階のどちらかの配属となります。 【主な業務】 ・一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを 図り、食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や 支援を行ないます。 ・介護記録の作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪旧三木市民病院跡地にオープンした ユニット型の特養です！≫ ○介護業務全般をお願いします。 ＊入所者の介助全般 ＊レクリエーションの実施 ＊看護業務の補助 ＊その他、付随する業務あり ※利用者と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう 支援をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容特別養護老人ホーム内にご入居されている利用者様の 生活支援を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴等の生活支援をお願いします ・季節ごとのレクリエーションの企画、運営 ・利用者様の記録（ＰＣ入力：介護ソフト導入）等 他に付随する業務などございますが、詳細は面接にて ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

勤務時間又は5時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ、※扶養内での勤務可 ※週１日～、１日２．５時間～ご相談に応じます。 ※（３）のみ休憩６０分／休憩時間は、勤務時間により法定通り付 与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１夜勤：１５時間勤務／１２０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイの相談援助業務全般 新規利用者獲得に必要な業務（相談援助、他事業所との連絡調整・ 面接など） ショートステイの予約管理、入退所管理、サービス計画書等作成な ど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ２．入居者様への生活支援、レクリエーション、ユニット行事の計 画から実行 ３．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他） ４．入居者様の家族様の対応 ５．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（４）の交替制になります。 ※２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務