ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間早出8:00～17:00（休憩65分） 日勤8:30～17:30（休憩65分） 遅番10:00～19:00（休憩65分） ★週3日～応相談、早出・日勤・遅番の時間応相談

仕事内容週3日～応相談！時給1800円！希望すれば正社員登用あり！もちろんバイトのままもOKです！ 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携し、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１２月２９日～１月３日は年末年始により休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊居宅介護支援業務、要介護認定調査 ・業務範囲・・・主に摂津市内が中心。 ・移動手段・・・電動機付き自転車。 ・ユニホーム貸与。 ・居宅介護支援業務や要介護認定調査業務から、事務所内での書 類作成業務。 ＊居宅介護支援業務、要介護認定調査業務の経験のある方、選考優 遇します ＊就業時はオリエンテーション期間あり。 （丁寧に指導致します） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容大阪市此花区で働くケアマネジャー募集！あなたの経験が高齢者の幸せを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪基本給≫ 1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千鳥橋駅から0.4km

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間・日数＞ ＊9:00-18:00 ＊週1回勤務

仕事内容＜アットホームで温かい職場＞仕事と私生活、無理なく両立できます◯ 週1日～勤務可能◯扶養内勤務OK！子育て世代応援！ 「人の役に立ちたい…」 「やりがいある仕事がしたい…」そんな方にお勧め！ あなたのペースであなたらしく ＼有資格者の方、大歓迎！／ Smile Factory 平野が提携する 介護施設(吹田市)にて、ケアマネージャーをお任せします！ ️ おしごと内容 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成 ・多職種との連携・調整 ・入所者・家族への相談援助 ・給付管理・事務作業 「どんな仕事をするのか」は もちろん重要ですが、 「だれと働くか」も とても重要だと思っていま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援・介護予防ケアマネジメント をしていただきます。未経験・ブランクあり・予防は初めての方も 、丁寧に研修し、必要に応じて、同行訪問いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者さん宅への直行、直帰可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 まだまだ新しい和気あいあいとした職場で、一緒に楽しくお仕事で きるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：※記載の勤務時間は一例です。 ※一日の勤務時間、週の勤務曜日は相談に応じます（週２９時間以 内）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容高齢介護課における介護保険要介護認定に係る認定調査等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務 可 働き方については、ご相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的 な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメン ト業務、要介護認定の書類作成・申請等）及び介護予防のための健 康づくり並びに自立支援・行政窓口や専門機関との連携等。 利用者様の目線で物事を考え、一人ひとりに向き合い、寄り添い、 そして「いつもと変わらない日々」を穏やかに過ごしてもらうため の、利用者様と当施設との橋渡しのお仕事です。 【とある１日のお仕事の流れ】 ０９：００～１２：００ 朝礼・ケアプラン作成・事務作業 １２：００～１４：００ 昼食、食事介助、口腔ケア・休憩 １４：００～１８：００ 入所者のモニタリング・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護認定審査会の運営、必要なサービスが適切に提供されるように 支援する適正化事業等の業務をお願いします。 ■標準的な１日の業務 【午前】審査会開催にかかる書類準備、発送等の事務業務 【午後】市民保健センターに移動して審査会の運営 ■被保険者に必要なサービスを、事業者が適切に提供できるよう支 援する介護保険適正化事業にかかる業務 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください ＊変更範囲：市の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間超の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に１～２回の出勤でも可

仕事内容●利用者宅を訪問し、必要なケアプランの作成 ●認定調査等 ＊免許・資格をお持ちであれば未経験の方、 又ブランクのある方でも大丈夫です。ご安心下さい。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」