ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護認定審査会の運営、必要なサービスが適切に提供されるように 支援する適正化事業等の業務をお願いします。 ■標準的な１日の業務 【午前】審査会開催にかかる書類準備、発送等の事務業務 【午後】市民保健センターに移動して審査会の運営 ■被保険者に必要なサービスを、事業者が適切に提供できるよう支 援する介護保険適正化事業にかかる業務 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください ＊変更範囲：市の定める業務の範囲

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／家庭と両立できる ケアマネ ジャ 家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 箕面市 ＜給与＞ 時給1535～1565円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間月～土 8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間・シフトは相談させていただきます

仕事内容ケアマネジャー業務をお任せします ・ケアプランの作成 ・各種サービスのご提案 ・サービス事業者との調整 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきま す。 ＊ケアマネジメント業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、働き方に合わせて４～８時間で相談可能です。 ＊休憩時間は、就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとの勤務表により休日を決定しますが、曜日固定も可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・曜日は相談に応じます。 ・休憩時間は法定どおり （就業時間５時間の場合は休憩３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日含め希望の勤務曜日をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所勤務のケアマネージャーを募集しています。 主に生野区及び周辺区に住まわれる要介護・支援の高齢者の親身に なって相談にのり、ケアプランの作成していただきます。 認定調査の立ち合いや担当者会議、居宅訪問、各関係事業所 との利用調整、担当者会議、介護保険関係・その他各種手続き、 請求業務などのケアマネ業務全般をお願いします。 地域密着型デイと、訪問介護を併設しています。 ご利用者の心身の状態に親身に寄り添い、居宅で頑張って いきたいという方、お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～17：00 ※週28時間以上、就業時間はご相談に応じます。

仕事内容【週28時間以上から勤務OK】ミドル世代も活躍中★施設ケアマネ募集！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様（35名）を主な対象とするケアマネジメント業務 入居前実地調査 サービス担当者会議の実施 アセスメントおよびケアプランの作成 モニタリング 入居者様、ご家族様や関係機関との連絡調整 介護保険の諸手続きや行政期間との調整 介護保険申請業務 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,500円～ 通勤手当 実費支給（上限18,000円）