ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【日勤のみ】非常勤ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「さくらケアプランセンター」でケアマネージャーの業務をお任せします。 ★リモートワーク可 ★土日休み ★経験の浅い方・未経験・久しぶりの現場復帰を目指すブランクのある方も歓迎 〇要支援・要介護者からの相談受付 〇ケアプランの作成 〇各所との連絡・調整 〇利用者宅への定期訪問 など 介護支援専門員の資格があれば経験不問です ＊ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方でも、当社独自のOJT研修でしっかりイチから学んでいただけますので、安心してスタートを切っていただけます。 働く日数に応じて訪問件

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計5,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護予防プランを作成した経験がある方尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下新庄駅から0.6

仕事内容【タイトル】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 慶生会緑橋ケアプランセンター【居宅】での居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての役割について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を考慮し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。また、定期的にプランを見直し、必要に応じて修正を行います。 2. 利用者と

勤務時間8:30~17:30の間で4時間程度 *勤務日数・時間相談可 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業なし

仕事内容新大阪ケアコミュニティそよ風の 有料老人ホームで計画作成担当をお願いします。 ☆☆短時間勤務の相談もOK☆☆ 【業務内容】 ・ご利用契約の締結、利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議、情報提供活動 ・介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※ケアマネジャーの募集となりますが、 現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、 経験が浅くても心配要りません。 新大阪ケアコミュニティそよ風/ケアマネ/パート募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 8:30~17:30の間で

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0

仕事内容・ケアマネジャー（有期雇用） 「小規模多機能介護施設 フレンド 大阪中央」にてケアプラン作成（介護業務含む） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩、買物 ・訪問介護、宿泊に伴う介護業務 ・行事の企画、開催 など （業務の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり（１２月２９ 日から１月３日）。

仕事内容市役所からの受託による介護認定調査業務を行う当事業所において の介護認定調査業務。調査対象地区は主に「大阪市大正区」におけ る個人宅もしくは病院、施設です。 １日２～３件程度の訪問調査を実施し、弊社仕様のソフトを利用し てパソコン入力による調査票作成を行ってもらいます。 自宅から直行直帰による勤務になります。勤務日時等のシフトは自 分で自由に決められます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日応相談 ９：００から勤務出来る方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※就業日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能。又はの就業時間帯での４時間についても、 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊特養コーリンにて、少人数の２９名の利用者様の ケアプランの作成と管理 ＊医療機関や関係事業者との連絡、調整。 ＊市役所、保険者への介護保険等の申請代行。 〔業務変更範囲：変更なし〕 ☆副業可 ダブルワーク可能です。 ☆６０歳以上の方も活躍できる職場です。

勤務時間09:00～17:00(休憩0分) 備考：１日３時間からの勤務

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方に