ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容大阪市此花区で働くケアマネジャー募集！あなたの経験が高齢者の幸せを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪基本給≫ 1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千鳥橋駅から0.4km

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／家庭と両立できる ケアマネ ジャ 家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。

勤務時間早出8:00～17:00（休憩65分） 日勤8:30～17:30（休憩65分） 遅番10:00～19:00（休憩65分） ★週3日～応相談、早出・日勤・遅番の時間応相談

仕事内容週3日～応相談！時給1800円！希望すれば正社員登用あり！もちろんバイトのままもOKです！ 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携し、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK

仕事内容施設内のケアマネスタッフ 週4日〜OK正社員登用あり居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし 介護支援専門員 施設ケアマネ ケアマネジャー 特別養護老人ホーム 高時給パート 週4日勤務 居宅訪問なし ブランク歓迎 正社員登用あり 主婦活躍中 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1800円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし [勤務地] 大阪府高槻市前島1丁目36番1号 『エイぺックスひろの』 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※休憩あり ※残業少なめ ※週4日〜OK [資格] 【要】 介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネージャー／急募 ケアマネ ジャ パ ト ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援など 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 就業時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員（ケアプランセンター）の募集です。 介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:00〜18:00 または 9:00〜18:00の間で4時間以上 ※フルタイム勤務も可能 休憩法定通り付与 時間外労働なし

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当していただきます。 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者様・ご家族との相談対応 介護施設・医療機関との連絡調整 要介護認定の申請支援 関係機関との連携業務 ※担当件数は勤務日数・勤務時間によって変わります。 また、 給付管理（国保連請求業務）は事務スタッフが担当 するため安心して働けます。 待遇 通勤手当 実費支給（上限30,000円／月） ※加入保険は法定通り 定年65歳 再雇用制度70歳まで 受動喫煙対策 休日・休暇 日曜日 祝日 ※出勤日（曜日）は相談可能 有給休暇6ヶ月経過後1日 ※法定通り

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可能。 ＊又は９時～１７時の間の４時間についても相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「特別養護老人ホーム コーリン」の ＊少人数２９名の利用者様のケアプラン作成と管理 ＊医療機関や関係事業者との連絡、調整。 ＊市役所、保険者への介護保険等の申請代行。 ☆副業可・ダブルワーク可能です。 ☆６０歳以上の方も活躍できる職場です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊冬期休暇・夏期休暇

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５４名 平均介護度２．４８ ＜おとなの学校＞を導入している、介護付き有料老人ホームです。 イキイキと授業を受けられる入居者様と過ごしてみませんか。 〇ケアプラン作成 〇介護に関する相談および援助 〇書類作成など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務