児童発達支援管理責任者 - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ※具体的には以下の通りです。 １．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 ２．保護者の方からなどの問い合わせ対応 ３．児童の指導業務全般 ４．送迎業務 ※現在、放課後等デイサービスを運営しています。新規事業所のオ ープン予定があり、将来的に新店舗の児童発達管理責任者を担当し ていただく可能性があります。オープンまでは現在の事業場にて運 営方針等の研修を行っていただきます。 ＊変更範囲：なし ＊兼業副業：禁止

仕事内容※小学１年生から高校３年生までの障害のあるお子様の自立支援を 目的として、お子様一人一人に合った個別支援計画の作成、個別 支援会議、モニタリング等を行っていただきます。 ■主な活動 １０：００～１４：００ ミーティング、支援会議、活動の準備等 １４：００～１５：００ 児童を学校に迎え（社用車使用） １５：００～１７：４５ 児童の療育活動 １７：４５～１８：３０ 児童を自宅に送り（社用車使用） １８：３０～１９：００ 清掃・記録等 【就職氷河期世代歓迎！】 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：可（要申請）

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 栃木県佐野市大橋町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災

仕事内容共生型放課後等デイサービスにおける 児童発達管理責任者の業務を行って頂きます。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・職員への指導・助言 ・関係者との連携業務 ・その他管理者補佐、施設業務全般 ※現在、共生型事業所での業務となりますが、 将来的には障害事業所（月～金営業）の 設立に伴い異動をお願いする可能性があります。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：147,800円～185,800円 ・生活相談員手当：20,000円 〔その他手当〕 ・扶養手当 ・住居手当 ・固定残業代：14,780円〜18,580円 〔給与締め支払日〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：翌月

仕事内容共生型生活介護事業所に おけるサービス管理責任者または、 共生型放課後等デイサービスにおける 児童発達管理責任者の業務を行って頂きます。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・職員への指導・助言 ・関係者との連携業務 ・その他管理者補佐、施設業務全般 ※現在、共生型事業所での業務となりますが、 将来的には障害事業所（月～金営業）の設立に伴い 異動をお願いする可能性があります。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：147,800円～185,800円 ・生活相談員手当：20,000円 〔その他手当〕 ・扶養手当 ・住居手当 ・固定残業代：14,780円〜18,580円

仕事内容＼アピールポイント／ V ・日曜、祝日はお休み！ ・福祉業界初めての方も活躍中です。 ・仕事に慣れるまで、きちんとフォローします。 ・入社日相談／職場見学もOKです。 ・ブランクのある方も歓迎 ・年齢・学歴不問！ ・手当も充実なので安定して働けます！ 【仕事内容詳細について】 V 「あづま事業所」内にある施設にて 障がいのある児童や発達障害のある 児童支援をお願いします。 主なお仕事内容 ・ご家族との面談 ・個別支援計画の作成 ・学校、相談支援専門員、地域の医療機関、 関係機関との連携 ・モニタリングの実施 ・学校への送迎 ・療育活動 ・保護者のお迎え対応 など 業務に慣れるま

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、 ・ご家族との面談 ・個別支援計画の作成 ・学校、相談支援専門員、地域医療機関、関係機関との連携 ・モニタリングの実施（半年毎の計画の見直し） などの業務のほか、児童支援員と同様に学校へのお迎え、療育活動 、保護者のお迎え時対応等行っていただきます。 ※児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方、終了見込み の方歓迎。 【変更範囲：変更なし】【副業：可（要相談）】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 月給28.3万円～/FC含め全国約50か所以上に展開「元気に、いきいきと」がテーマ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 188,000円～ 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 60,000円 役職手当 25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし。 【月給】273,000円～ <内訳> 基本給 178

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者の役割 「利用者さんの自立を支える、チームの司令塔」 一言でいうと、「利用者さんの『やりたいこと』を目標にして、それをチーム全員で叶えるための道筋をつくる」お仕事です。 1. 利用者さんの「目標」をカタチにする 個別支援計画の作成： 利用者さんとお話しして、「将来どうなりたい？」「今、困っていることは？」を整理します。その方にピッタリな「自分専用の目標シート」を作ります。 2. 「外の専門家」と「中のスタッフ」をつなぐ 地域との連携： 病院や相談窓口、他の事業所などと連絡を取り合います。利用者さんを一人にせず、地域全体で支えるための窓口になります。 会議や

仕事内容【年間休日122日×賞与年3回】未経験OKの児童発達支援管理責任者 東武佐野線 佐野市駅から徒歩21分 〈PRポイント〉 1,【土日祝休み】年間休日122日でプライベート充実 2,【未経験OK】経験不問・研修修了者であれば応募可能 3,【高待遇】月給25万円〜35万円＋お祝い金支給 4,【働きやすさ】残業ほぼなし・固定時間勤務 5,【長期安定】退職金制度・再雇用制度あり 〈仕事内容〉 児童発達支援管理責任者として、小学1年生から高校3年生までの障害のあるお子さまを対象に、自立支援を目的とした支援業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・個別支援会議の実施 ・

仕事内容【佐野市堀米町】月給40万円～／児童発達支援管理責任者◎残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ★★資格必須です★★ ・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方 ※資格さえあれば、経験は不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください） ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方

仕事内容【勤務地】 栃木県佐野市並木町1029-1 【施設名】 おれんじキッズ＆児童デイサービス・アニマートさのなみき 【PRメッセージ】 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。 ◆テーマは「元気に！いきいきと！」 当施設では、「元気に！いきいきと！」をテーマに、さまざま

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【佐野店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での

仕事内容【佐野市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アニマート・グループ西日本株式会社 おれんじキッズ＆児童デイサービス・アニマートさのなみき 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 正社員 月給28.3万円～/FC含め全国約50か所以上に展開「元気に、いきいきと」がテーマ♪ ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有

仕事内容【勤務地】 栃木県佐野市犬伏下町1998-1 【施設名】 ライフケア＆ワーキング・サポート・アニマート佐野 【PRメッセージ】 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 佐野市にある生活介護・就労継続支援B型の多機能型施設です。 当施設を運営するのは児童発達支援事業を中心にグループ会社・FCを含めて全国約50か所以上に施設を展開する大手法人。 障がい福祉に関する確かな実績のもと、豊富なノウハウ・知識をもとに支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 一般の施設で働くことが難しいご利用者に対する自立支援や日常生活支援をおこなうほか、就労に必要なスキルを学べる施設です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 応募は約1分で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は