介護職員初任者研修 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者専用住宅での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/松原市天美我堂/125743377/北花田駅/新金岡駅/布忍駅

株式会社PAL GLAD サービス付き高齢者住宅彩乃里

  • 松原市 天美我堂

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者住宅彩乃里 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・生活援助 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の無 ・入浴業務:有 体制:1名 回数:シフトによってばらばら 入浴種類:一般浴(個浴あり) ・カルテ/記録入力業務:携帯アプリでの入力 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご

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サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/正社員/サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/看護師24時間常駐で安心!月給25万円以上!/HRCKI/KGS2770/21292054

大阪府松原市天美北のサービス付き高齢者向け住宅

  • 松原市

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助。 起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換など 【給与詳細】 【給与】 月給:255,000円~275,000円 【諸手当】 処遇改善手当:50,000円 資格手当:5,000円※初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修 10,000円※介護福祉士手当 皆勤手当:15,000円 夜勤手当:25,000円(月5回) 通勤手当:上限なし 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヵ月) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:J

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介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/デイサービス/RO14238

株式会社SOYOKAZE

  • 松原市 天美我堂

  • 月給23.6万円〜26.9万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *充実した研修制度*

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