ハローワーク 介護福祉 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容○生活相談員の役割は、利用者様やそのご家族様からの相談援助や ケアマネージャー、他職種、他機関との連携や調整を行います。 ○利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ○やりがいのあるお仕事です。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○デイサービスにおいての生活相談、介護業務 ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との 連携や調整。 ・介護業務など。 ＊デイサービス利用定数：３５名 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 年次有給休暇日数は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護の仕事、併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利用者の身体 ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【業務の変更範囲】 併設の他事業所（通所介護）での介護業務やレクリエーション、利 用者様の記録等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス浜町における介護職》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容・訪問介護員の指導、調整 ・訪問介護の計画作成 ・利用者宅及び役所、関係機関へ打合せ 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容ディサービス介護業務 ・利用者様居室への送り迎え ・介護記録の作成 ・身体介助、介護（入浴、食事、排泄等） ・レクリエーションの企画、実施 ※サービス付き高齢者向け住宅併設の為サービス付き高齢者向け住 宅での介護業務含む 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊夜間の見守り、夕、朝の食事介助、排泄介助 （定員１８名） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の５～８時間程度の勤務 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 盆、正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームみのりに併設の、小規模デイサービスです。 介護業務やレクリエーション、利用者様の記録等を行って頂きます ＊利用者様としっかり関われる小規模デイサービスです。 制度の勉強もでき、楽しくやりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲】 住宅型有料老人ホームみのりにおいての、介護の仕事、入居中の利 用者様の身体のケアや身の回りのお世話等。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。

仕事内容○デイサービスにおいての生活相談、介護業務 ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との 連携や調整。 ・介護業務など。 ＊利用定数：８５名 ＊他の職員のフォローを受けながら不安なくお仕事できると思いま す。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容さんコープ宇部訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事で す。事務所に出勤し、ヘルパーとの介護サービス提供の調整や、訪 問介護計画の作成、利用契約の交付、介護請求業務等を担っていた だきます。 ヘルパーに代わって、業務用車両を使い利用者のご自宅を訪問し、 生活支援（調理、清掃等）や身体介護（入浴介助、トイレ介助等） のサービスを提供することがあります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：常勤ヘルパー、介護スタッフ

仕事内容○デイサービスにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助など ＊デイサービス利用定員：３４名 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間又は8時50分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により上記以外の時間に訪問する場合もあります。 相談により勤務表を組みます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４～５日の勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様の自宅にて介護（入浴・排泄・食事などの介助等）を 提供します。 ＊私用車使用（ガソリン代支給） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）または、８時～１８時の間の１時間以上で相談可。 働ける時間に合わせてシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊土日祝をメインに就業が可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。週に１日でも大丈夫です。 ＊お子さんの学校行事や病気等にも配慮します。 ＊ＷワークもＯＫです。ご相談ください。（副業可） ＊家事代行サービスでの調理・掃除の支援 訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・ 生活支援）を行います。訪問先１ヶ所につき、１時間程度の支援に なります。 【業務内容の変更範囲】会社定める業務の範囲

仕事内容○病棟における看護補助業務。 ・入院患者の療養生活のお世話（食事、清潔、入浴、移動等） ＊日勤・夜勤の２交替制。 夜勤は平均月５～６回程度。 ＊休日、勤務時間等は、相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１回、１時間程度からでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方対象・自宅での介護業務 ・家事援助（ベットメーキング・掃除・買い物・洗濯・調理等） ・身体介助（食事・排泄・入浴・更衣介助・体位変換等） ・通院等介助・通院等乗降介助 ・居宅・重度訪問介護、移動支援の業務 ・外出先での身体介護と必要な支援を行う移動支援業務 ・緊急対応や夜間の対応も可能性あり ※令和７年６月１日に新規開所した事業所です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：18時00分〜20時30分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況により、就業時間が変更になります。 上記、時間帯を中心にシフトにより事前に通知 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより事前に通知（４週６休以上） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与）

仕事内容＊早朝（６時～８時）、夜間（１８時～２２時） 上記時間帯を中心に、毎日のお仕事をご希望の方、大歓迎です。 ＊早朝だけ！夜間だけ！でも大丈夫です。 ＊Ｗワーク可能です。ぜひ、ご相談ください。（副業可） ＊週１日・１回からの勤務も可能です。 在宅での介護業務です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄 介助等）になります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催、行動管理、統括 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、業務をお任せ致しま す。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）または、８時～１８時の間の１時間以上で相談可。 働ける時間に合わせてシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊就業時間は相談に応じます。週１日でも大丈夫です。 ＊お子さんの学校行事や病気等にも配慮します。 ＊ＷワークもＯＫです。ご相談ください。（副業可） ＊家事代行サービスでの調理・掃除の支援 訪問介護ヘルパーとして利用者宅を訪問し、介護業務（身体介護・ 生活支援）を行います。訪問先１ヶ所につき１時間程度の支援の組 み合わせで、１日１～４ヶ所程度訪問していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務もＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。※土日休みＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊直行直帰可 【身体介護】入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など ・生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など 介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身 体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な 援助を行います。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務