山口県のハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市小郡保健福祉センターにて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・介護保険事業所の請求業務 ・来客対応業務、電話対応業務 ・各種記録の入力作業等 ・総合事務 ・管理者補助業務 ＊銀行等外出用務の際は社用車（軽自動車）を使用します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★【業務拡大による増員募集です！】 ○介護保険及び医療保険請求事務その他（クラーク部門） ＊専用ソフト使用（主に入力業務） ＊エクセル・ワード使用 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険事業に関する事務全般 ・書類入力業務 ・サ高住での来客・電話対応等 ＊月初めは介護保険の請求業務あり ＊変更範囲：当院の定める業務の範囲

仕事内容介護保険事業所での業務（ケアマネ業務） ＊担当エリア：山口市内 ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護施設での事務（受付や簡単な出納） パソコン入力 ※保険請求の業務はありません。 ※入居者定員 ルナレーヴ ６５名 ルナテラス ６５名 ※社用車使用（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：11時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：本人の希望により（１）（２）どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み（お盆休暇）２日 年末年始休暇（１２月３１日～１月４日）５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型デイサービスセンターにおける介護業務全般。 食事介助なし、入浴介助なし、レクリエーション等は有りません。 パワーリハビリテーション（マシーン）の運動補助介助。 施設車（ボクシー、アクア）での送迎。 その他施設内業務。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はシフト制 ※（１）は休憩９０分、（２）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人出不足による出勤日数増加の時、１日８時間、１ヶ月９９時間・ ６回まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望考慮いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料ホームに入居されている高齢者または障がい者への介護 ＊一部オムツ交換、体位変換、お薬のセッティング、定期的な安否 確認、朝食用の味噌汁を作り、後は、作られてお皿に盛られたもの をお盆に並べる。 ＊必要な人には食事介助。バイタルチェック。朝夕の毎食前後の服 薬管理。 ※夜勤は１人体制で週１回～最大月１１回の勤務で相談可能です。 （最初は経験者がついて教えますのでご安心ください。） ※入居者定員：２８人 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容・外来受付窓口・窓口会計業務・医療保険・労災・介護保険請求事 務 （電子カルテを使用のためパソコン業務必須） ・リハビリ予約業務 ・各種書類発行業務 ・電話対応業務 ・医療保険請求書発行（ＩＣＴ化による作業） ・クラーク業務も希望があれば可 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域連携及び相談業務 ・受診援助、退院援助 ・社会復帰援助 社会福祉施設、介護保険施設、福祉医療制度の利用、 手続きに関すること ・入退院調整 ・送迎業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○入苑者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗、移動 ・レクリエーションなどの支援 〇働きやすい環境を整備 ・腰痛予防の為の介助リフト導入 ・職員間の迅速かつ効率の良い情報共有の為にインカムを使用 ・迅速な情報入力、分析の為に介護ソフトを使用 ・月１回の職員会議（時間外手当有）以外は原則時間外勤務はあり ません 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日・土曜日の勤務（休憩なし、土曜日の勤務回数は相 談に応じます） ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる。その他休みは、年末年始、夏季休暇等。 ６か月経過後の年次有給休暇は５～１０日。

仕事内容◎「おか整形外科病院」での勤務です。 ・ご来院の方々の受付と会計業務 ・レセプト業務 ・カルテ整理、データ入力、電話対応等 ・入院、介護保険請求業務 ・その他、医事業務等 ＊業務上、パソコンスキル（エクセル、ワード）は必要です。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける事務業務全般、 介護保険請求業務、運営管理サポートなど、 他の業務に従事していただきます。 ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者 申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付 監査対応（内・外部監査等対応） 松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当） 部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時） 給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（２社２０名程度受持 ち） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、希望に応じ６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） 祝日に出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容統合予防医療の総合施設「トレーフル・プリュス」内の海風診療所 での業務が主になります。 【主な業務内容】 ・外来受付、電話対応、医療事務業務、経理労務業務 ・在宅支援診療所での医療保険請求、介護保険請求業務 ・併設するカフェやフィットネスとの連携業務 （診療所と連携している部署へのフォロー、連携業務。） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム（認知症共同生活）に於ける介護業務 （入居者９名、１ユニット） 移動・食事・排泄・入浴の介助、レクリエーション 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護保険事務全般（給付管理・介護保険更新手続き等） ＊自治体や他事業所との連携・入居相談等 ＊介護業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月に１２日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者（短期入所を含む）の介護業務全般（食事介助、入浴介助、 移動介助、排泄介助、着脱介助等） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊神原苑在宅介護支援センターにおける 高齢者の相談・支援業務 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプランの作成 ・生活上の問題に関する一般相談対応 等 ※社用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給あり） 【仕事内容の変更範囲】 生活相談員（法人内での相談業務での異動有り）

仕事内容老健施設内の介護 ・食事、入浴、排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ＊介護記録、報告書、会議を通して、生活相談員、看護師、栄養士 、調理員等のスタッフと連携をとり、チームワークで仕事を進めま す。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし