山口県のハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市役所介護保険課にて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日（勤務曜日は固定・曜日については採用後に調 整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日は採用後に調整（曜日固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）地域包括支援センターが実施する地域支援事業に関する業務 （相談対応、地域づくり等） （２）介護予防支援業務（予防給付の対象者の状況に応じた計画作 成やサービス事業者等との連絡調整） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険事業に関する事務全般 ・書類入力業務 ・サ高住での来客・電話対応等 ＊月初めは介護保険の請求業務あり ＊変更範囲：当院の定める業務の範囲

仕事内容・入居希望者・ご家族からの問い合わせ対応、見学案内、入居手続 き ・介護保険請求（レセプト）業務、契約書・各種書類の作成・管理 ・電話・来客対応、面会予約管理 ・利用料請求、入金管理、勤怠管理・給与計算補助、社会保険手続 き補助 ・備品管理、郵便物対応、イベント運営補助、広報業務補助 ・行政対応、行政書類作成補助 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の４～８時間程度で相談の上決定しま す。 ＊週３～４日程度の勤務ができる方。 ＊勤務時間、休日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 勤務時間、休日については相談に応じます。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容《通所リハビリ利用者の介護及び送迎》 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・少人数の送迎の運転 ＊就業時間は１日４時間～８時間程度、勤務日数は週３～４日で 相談の上決定します ＊業務内容は、勤務の時間帯等により相談の上決定します ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容岸津苑在宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務です。 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスのマネジメント ・介護保険に関する手続きや給付管理 外出時は社用車を使用（ＡＴ車）・土日祝休み・年間休日１２５日 勤務は８時半から１７時半、月平均の時間外労働は５時間です。 ＜「利他の心」を地域のくらしのために＞ ご利用者とご家族の困りごとに寄り添い、地域と繋がりながら、 その人らしい暮らしを支える仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊神原苑在宅介護支援センターにおける 高齢者の相談・支援業務 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプランの作成 ・生活上の問題に関する一般相談対応 等 ※社用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給あり） 【仕事内容の変更範囲】 生活相談員（法人内での相談業務での異動有り）

仕事内容○介護施設での事務（受付や簡単な出納） パソコン入力 ※保険請求の業務はありません。 ※入居者定員 ルナレーヴ ６５名 ルナテラス ６５名 ※社用車使用（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊入居者や家族との面談をはじめ、入居者の心身の状態などに基づ く処遇計画を作成し、それに添った支援が行われるように他の職 種との連携を図るとともに、介護サービスや医療サービスなどの 利用に際しては、地域の関係機関との連絡調整などの業務を行っ ていただきます。 ■応募締切：令和８年１１月１３日（金）必着 専用応募書類は「ハローワーク岩国」及び「ハローワーク柳井」 の窓口及び事業所にあります。 ■雇用開始は、令和９年４月１日です。 ［将来の業務の変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者 申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付 監査対応（内・外部監査等対応） 松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当） 部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時） 給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（２社２０名程度受持 ち） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容施設内ケアマネ業務（山口幸楽苑：入所利用者） ・介護サービス給付計画（ケアプラン）の作成 ・プランのチェック ・市町村やサービス事業者、施設や家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ＊公用車（軽自動車）使用 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム利用者の介護業務です。 １ユニット利用者（９名）の日常生活の支援を行います。 食事、入浴、排泄、余暇活動の支援。 早出、遅出、夜勤のシフトにより、勤務を行います。 夜勤は、月４～５回程度。 介護記録の記入。（ｉＰａｄ使用） 調理については、施設内の栄養課で対応しています。 月１回、ユニット会議への参加。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 「ほうふ幸せます働き方推進企業」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・介護保険の要介護認定に関する調査業務 ・他の調査員から提出された調査票の点検をしていただくこともあ ります ・公用車使用。ＡＴ車。 ・週２０時間未満の勤務 ・一般事務補助業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの利用者様への介護業務 ・食事、排泄等の介助他、日常生活介助 ※見習い期間中は先輩職員について２人で夜勤を行います。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊サービス事業所との調整 ＊介護保険に関する相談など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○まつなが医院３階の病棟（１５床）の患者様に対し、日に５名程 度で介護します。 （食事、排泄、入浴などの身の回りのお世話） ※夜勤はありません。 ★応募前職場見学可 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらかの時間帯での勤務となります。希望さ れる勤務時間につきましては、面接時にお申し出ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２月２９日から１月３日）は休日となります。 ※忌引等の特別休暇もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域連携室での社会福祉士業務です。 ○退院支援 ○介護保険・医療費の相談等の対応業務 ○地域の医療機関からの問い合わせ対応 ○紹介患者の受診予約など ＊地域に求められる医療を提供するためにチーム医療を行っていま す ＊カンファレンスを行いながら情報共有しています ＊看護師・ソーシャルワーカー・事務が協働している部署です ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※年度毎の更新となります。

仕事内容○住宅型有料老人ホーム入居者の介護業務全般 入居者数 ４８名 〇排泄介助、食事介助、移動、移乗介助等 〇夜勤業務は２名体制です。 夜勤の回数等は相談に応じます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容庶務及び会計業務 ・経理関連業務 ・介護保険請求事務 ・給与計算 ・福利厚生関連業務 （上記業務でパソコンを使用します） ショートステイ・デイサービスの送迎 利用者を普通自動車で送迎します。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 （１）＝早出 （２）＝遅出 （３）＝日勤（引継ぎ期間１～２週間程度のみ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、月９０時間までを年６回、年７２０時間まで延長可能 。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看護助手業務 ・患者様の移送 ・ベッドメイク ・排泄介助 ・入浴介助など 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】