鹿児島県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容就労移行支援事業所「ティオ鹿児島二中通」でのサービス 管理責任者業務です。 ○個別支援計画書の作成・サポート、最終確認 ○利用者面談、就労に向けたアセスメント ○関係機関（医療機関・相談支援事業所等）との連携 ○保護者・ご家族との連携対応 計画書の記入等はスタッフと一緒に進めるため、サビ管 お一人に業務が偏ることはありません。施設長がスタッフ 管理を担うため、無理なく取り組める環境です。残業もなく、長く 続けやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜新規開設に伴うオープニングスタッフ募集！＞ 令和８年秋新規開設予定の就労継続Ｂ型における サービス管理責任者業務全般をお任せします。 （具体的な業務内容） ・利用者様の個別支援計画の作成、評価、見直し ・面談や日々の見守りを通じた、通所・就労に関する相談援助 ・スタッフへの指導・助言、業務管理 ・関係機関との連携・調整など 新しい事業所をイチから一緒に作っていく やりがいのあるポジションです。

仕事内容○Ｂ型事業所「コネクト（生花店）」において ・利用者さんへの就労継続支援、サビ管業務 ・送迎、カルテ入力 変更範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 金生町1番1号 ラウンドクロス鹿児島6階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設

仕事内容【鹿児島市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年1月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容○利用者の個別支援計画の作成・評価 ○障害福祉サービス提供プロセスの管理 ○スタッフ指導・育成 ○その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○軽度の障害者（利用者）の就労指導や日常生活指導をしながら、 一緒に作業を行います 〇サービス管理責任者としての仕事 ・施設見学・実習生の受け入れの対応 ・地域との連携事業への参加、協力等 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・相談援助 ○利用者の送迎：社用車あり（免許を持っている人のみ） ○簡単なＰＣ入力 ＊業務の変更範囲：変更なし 但し、他の事業所での勤務の可能性あり 《急募》

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1723(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み 送迎なし一人ひとりとじっくり向き合える少人数制のグループホーム思いやり重視の支援！/月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) その他手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 皆勤手当 家族手当 昇給あり(業績による) 賞与あ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により、事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【給与詳細】 230,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者の募集 ●駐車場：敷地内（無料） 【子育て支援】 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年5日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 【キャリアアップ】 ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します。 ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士順次、整備していく予定 ＊企業主導

仕事内容【仕事内容】 ○障害者福祉サービス事業所にてサービス管理責任者業務全般に 従事します。 ・障害を持つ利用者に対し、個別支援計画の策定等を行います。 ・その他付随する業務 ＊送迎業務をお願いする場合もあります。 （普：ハイエース１０人乗り） ＊通所者２５名を職員スタッフ１０名で対応 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：209,600円～225,100円 ■基本給：189,600円～205,100円 ■定額的に支払われる手当 管理職手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務手当：基本

仕事内容「サビ管として働きたいけど、現場業務に追われて利用者さんと向き合う時間が少ない…」 「就労支援の仕事は好き。でも、もっといろいろな仕事や可能性を利用者さんに提供できる環境で働きたい…」 「資格を活かして働き続けたいけど、家庭の予定にも対応しやすい職場がいい…」 サービス管理責任者として働くなら、利用者さん一人ひとりの状況を把握し、これからの働き方や目標を一緒に考える時間を大切にしたいですよね。 でも、日々の業務に追われてしまうと、本来向き合いたかった支援になかなか時間を使えないことも。 そんな方におすすめしたいのが、株式会社ミエルカのサービス管理責任者です！ ミエルカでは、箱詰

仕事内容○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容就労支援B型事業所で利用者様との面談や個別支援計画作成、担当者会議参加など支援全般にかかわるお仕事です。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、利用者の個別支援計画作成や モニタリングを中心に担当します。 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 面談内容の録音はＡＩが自動整理するため、記録作業の 負担を大幅に削減しています。 チームで進めるため一人で抱え込む環境でなく、 他事業所のサビ管ともオンラインで密に連携しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ○介護サービスの指導や指示、施設利用者の状態の把握などに従事 していただきます。 ・行政との連携や連絡をしていただきます ・食事介助、入浴介助統の介助支援 ・看護業務に付随する支援業務 ・送迎等 ＊社有車使用（ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給230,000円～250,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・就労支援事業所での必要な書類の作成。 ・事業所、自宅の送迎 ・仕事内容の調整 ・担当者会議、モニタリングへの参加。 ・その他、付随する業務。 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～260,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～220,000円 （ｂ）職務手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円～20,000円 掲

仕事内容仕事内容：新しくスタートするグループホーム（共同生活援助）のサービス管理責任者を募集します未経験者歓迎 個別支援計画の作成、支援状況のモニタリング、管理、関係機関との連携、相談業務を主に担当して頂きます。 PR：新しくスタートするグループホームのオープニングスタッフとして働きませんか。小規模のスタートなので、目まぐるしく忙しい！ということは全くありません。資格をとったばかりの未経験者大歓迎オープニングスタッフとして、一緒に良いグループホームを作っていきましょう 職場の特徴：未経験者OK 社会保険あり オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容○スタッフの指導助言やサービス管理責任者の業務に従事 ・利用者の支援計画の作成 ・就労支援の為の指導全般 ・関係機関との事業所利用に関する連携 ・職員スタッフへの助言、指導など ・事務所の管理事務等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務