給与計算 - 栃木県真岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・総務全般 ・経理業務：仕訳伝票起票入力、入出金管理、顧問税理士と協力し て月次・年次決算 など ・総務業務：備品管理、郵便物対応、助成金等申請、採用業務 な ど 協力会社団体事務他、ＨＰ管理 など ・労務業務：給与計算、社会保険・労働保険事務 など ・他部署のサポート業務 など 変更範囲：無し

勤務時間9：00～17：00（週5日勤務できる方）

仕事内容仙波糖化工業株式会社 【栃木／二卒・未経験歓迎】人事総務※給与計算が主＜上場／食品原料メーカー＞残業～15H・年休120日 【仕事内容】 【栃木／二卒・未経験歓迎】人事総務※給与計算が主＜上場／食品原料メーカー＞残業～15H・年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,上場企業,第二新卒歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和

勤務時間8時30分〜22時00分

仕事内容【仕事内容】 総務部総務課に配属。入社後は、これまでの経験に応じて、総務や人事全般の業務のうち、できるところから担当いただきます。 【具体的な業務内容】・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 ・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き ・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など 【給与詳細】 【月給】200,000～300,000円 【年収】300-370万円 ※昨年度昇給実績1,500～9,500円/月 ※昨年度賞与支給実績150,000～850,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総務部総務課に配属。入社後は、これまでの経験に応じて、総務や人事全般の業務のうち、できるところから担当いただきます。 【具体的な業務内容】・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 ・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き ・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など 【給与詳細】 【月給】200,000～300,000円 【年収】300-370万円 ※昨年度昇給実績1,500～9,500円/月 ※昨年度賞与支給実績150,000～850,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景現在の担当者の将来的な退職に備え、後任となる人材を1名採用いたします。 入社後長く継続的に働いていただき、将来的には当社の間接部門を支える要の人材となっていただきたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務経理部長をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務を担当していただきます。入社後、まずは経理業務を担当していただきます。将来的には総務や労務業務についても担当していただきたいと考えております。 ・経理業務…仕訳、データ入力、決算資料作成、給与計算、請求書管理、金融機関管理、各種資料作成等。使用ソフトは会計王と給与王です。 ・総務、労務業務…勤怠管理、

勤務時間[ア・パ]07:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記は営業時間となります ※曜日によって営業時間 勤務時間が異なる場合がございます ※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、 6時間以下の場合は30分又は休憩なし ※場合により残業をお願いする可能性あり 週1日～、1日2h～OK！ シフトは1週間毎の自己申告制 忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

仕事内容・20代が活躍中 ・男性が活躍中 ・東証スタンダード上場 ・食用色素「カラメル」で市場トップシェア ・残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年 ・CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり ▼業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材

勤務時間（1）8:30～22:00

勤務時間[ア・パ]07:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記は営業時間となります ※曜日によって営業時間 勤務時間が異なる場合がございます ※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、 6時間以下の場合は30分又は休憩なし ※場合により残業をお願いする可能性あり 週1日～、1日2h～OK！ シフトは1週間毎の自己申告制 忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

勤務時間（1）8:30～22:00

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間シフト制 18:00～22:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間シフト制 18:00～22:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●1日3時間～扶養内勤務OK！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】