運営スタッフ - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容★看護師★スキルを活かせるお仕事◎スキルアップできる職場◎三つの笑顔を実現！特別養護老人ホーム ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,000〜314,000円 ≪基本給≫ 223,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:40,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 扶養手当:5,000〜18,000円 オンコール手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【応需科目】総合科目（産婦人科・心療内科を除く）、在宅(居宅) 【応需枚数】160枚/日 【体制人数】薬剤師 正社員8名 パート3名 常時5～9名 【薬歴】電子 ＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（西東京市エリア担当より） 年間休日120日以上で残業は月10時間以下と非常に少なく、閉局も18時と早めです。オンオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい方に最適な環境ですよ。 【店舗情報と応需状況について】 ■田無駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の健康を支える非常に重要な役割を担っています。 ■内科や外科に

仕事内容<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額

仕事内容＼給食経験を次のステージへ／土日祝休・年休120日超◎長期休暇中も給与そのまま＆完全オフ！ ＼新しい一歩を応援！役職未経験からのチャレンジ歓迎／私生活も大切に♪長期休暇中も給料そのままでヘルプ業務もなし！ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チー

仕事内容【保証給32万円〜】☆入客優先もあり安心・高単価10000円・マンツーマン施術☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 （受付・カウンセリング・施術・店舗管理）サロン業務全般をお願い致します！ ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,週1回,週2回,週3回,週4回

仕事内容【西東京市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 西東京ケアコミュニティそよ風では、正社員の有料老人ホーム 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容酒場のホール／賞与年2回／髪色ネイルOK 株式会社グリーンコーポレーション イタリアン,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 新規出店が続く急成長企業で 給与×休みのバランス良い働き方を！ 女性の店長・副店長も活躍中◎ ＼ 20代30代の若手スタッフ活躍中 ／ 未経験から入社半年で副店長実績あり！ ｜最短1年で店長も目指せる ｜入社から1年で役職についたスタッフも◎ 年間ボーナス4カ月分の支給実績あり！ ほとんどの社員が1年後に月1～2万円UP 月8日休み・年休106日 ｜休み希望も90％以上通る 髪型・髪色自由・ネイルもOK ｜あなたらしく働けます♪ 仕事内容

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 東京ヤクルト販売株式会社 【販売拠点の運営マネージャー候補】土日祝休 契約社員 雇用先企業 東京ヤクルト販売株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 ヤクルトグループの安心基盤★ヤクルトスタッフをまとめるマネージャーとして働いてみませんか？ 【業務概要】 ヤクルトグループのマネージャー候補(東証プライム上場ヤクルト本社100

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームボンセジュール保谷のポイント】 ★100名/98室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務

勤務時間【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※休憩：60分 【月2日まで希望休の取得OK！】 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ※月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容【初任者研修あればOK◎時給1,487円スタート！】＜2026年8月オープン！＞西東京市に新しい「イリーゼ」が誕生します。「新しい環境でスタートしたい」方、理想の施設を一から作りませんか？オープンまでは近隣施設での即日勤務も可能◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 【業務内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい！という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実！ 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介

仕事内容★正社員募集★未経験でもOK！個別指導の塾講師（校長候補）を募集します！ 「ena」「ena個別」を運営する【東証プライム上場企業】◆年間休日120日以上/残業10h以下/転勤なし 学究社の運営する個別指導塾「ena個別」の教師職（校長候補）を募集します。 個別指導や教室の運営、保護者・生徒とのコミュニケーション、数値管理、校舎スタッフの管理などをお願いします。 まずは数ヶ月～1年の間、専任スタッフとして勤務後、校長としてキャリアアップしていただきます。 【１日の流れ】 14：00～出勤・掃除 14：30～保護者面談や電話対応・事務処理・メールチェック 16：30頃～授業※校長も授業を担

仕事内容西東京市【ひばりケ丘駅】【薬剤師/正社員】調剤併設率の高さが強み★薬剤師が主役として活躍できるドラッグストア！ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい！という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実！ 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介

仕事内容オープニングスタッフ 未経験可 マイカー通勤可 2025年10月1日新規オープン！近隣施設(小平南または西国立)での早期入社も可能です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～300,000円 基本給：200,000円 資格・経験手当：10,000円～30,000円 勤務手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～3

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【タイトル】 【ひばりヶ丘駅】アミカひばりヶ丘介護センター【居宅】 【仕事内容】 ■採用時想定月収：２２．２万円?２４．０万円 ■訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護（食事・排泄・入浴など）や生活支援（掃除・調理・洗濯など）の介護サービスの提供 ■事業所運営に関わるサポート業務 未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。【ひばりヶ丘駅】アミカひばりヶ丘介護センター【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所におけるホームヘルパーの業務内容について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳述します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所でのホームヘル

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、