兵庫県のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容◎有料老人ホームにご入居されているお客様の ケアサービス業務全般をお任せします ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など ◆業界未経験の方、ブランクのある方歓迎！ ◆三宮より無料通勤シャトルバスあり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩８分の介護付き有料にて介護業 務全般をお願いします。２０２４年８月にリニューアルしたばかり の綺麗な施設です！経験の浅い方、ブランクのある方も一度ご相談 ください。医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携 を持ち運営しているので安心してご勤務いただけます◎ 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容阪神「芦屋駅」徒歩１分の通勤便利な有料老人ホームにて、介護職 員を採用しています。原則月９日しっかりお休みいただけます。経 験の浅い方やブランクがあり不安な方も、一度お問い合わせくださ い。要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携 が取れるので安心してご勤務いただける環境が整っています。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です。 ＊ご希望の時間帯をお知らせください。 ＊休憩時間は勤務時間により法廷通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回からどの曜日でも勤務可能です。 詳細はお気軽にご相談ください。

仕事内容会社が運営するサ高住、有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です ▼主なお仕事内容 ・身体介護（食事、入浴、排せつなどの介助） ・生活援助（居室の清掃、洗濯、買い物支援など） ・ご利用者様の見守りや安否確認 ・ご利用者様やご家族への相談対応 お一人おひとりの生活や想いに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートしていただきます。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容［２０２７年３月新規開設（予定）］ ◆オープンまでは、サンシャインコート姫路にて就業可能です◆ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお願いします。 ・顧客確保の為の営業業務、業績管理 ・入居契約、事務業務 ・施設運営上のリスク管理 ・職員管理、トラブル対応、苦情対応 ・緊急時の介護サービス（資格取得後） ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保 現場スタッフ、本社スタッフとのコミュニケーション取りながら業 務を進めていきます。 〈変更範囲：訪問介護業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時30分〜19時30分又は6時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（固定での勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者グループホーム・介護付有料老人ホームなどを運営し ており、それぞれの入居者様に合った生活のお手伝いをさせて頂く 介護サービス事業を展開しています。 担当して頂く業務は有料老人ホームにおける給食業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 ・高齢者へのお食事作り及びおやつの提 ・朝食、昼食、おやつ、夕食の作成 ※入居者定員６６名 ※少しずつ業務を覚えていただいたのち ご希望や経験により副調理長や調理長などの キャリアアップも可能です！ ご不明点がございましたら、気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート） ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかで相談可 ・就業日数は週３日以上で相談可 （４）夜勤 １７時３０分～１０時３０分 休憩１２０分 （夜勤無しも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●入居者様の日常生活の支援をはじめ、一緒に散歩に行ったり イベントを楽しんだりするお仕事です。 ○入浴・食事・排泄の介助、レクリエーション ○シーツ交換、清掃などの生活支援 ○定員４７名、４階建、１フロア７～１６名 ＊現在、６０代スタッフも活躍しています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの事務のお仕事です！ 施設の事務所内での一般事務・データ入力・お客様対応を中心にお 願いします。 ・電話対応 ・パソコンでの簡単なデータ入力や、書類のファイリング作業 ・発送、備品の発注対応 ・来客対応 ・設物品等の買い出し など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の方がいます 訪問介護ですが、施設内のみなので移動がありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの 企画・運営など接客業務を担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募お待ちしています。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時25分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制４週８休

仕事内容介護付有料老人ホームやすらぎ内における介護福祉士業務 ＊介護サービス計画にそって、食事・入浴・排泄等の身体介護や 掃除・洗濯などの生活援助、その他リハビリテーションや 健康管理を入居者様の状態に応じケアしていただきます。 ◎勤務時間や日数についてはご相談ください 〔変更範囲：法人が定める業務〕

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務を担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募をお待ちしています。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容相談員の業務内容 ・入居相談・見学対応 ・連絡調整業務 ・相談支援業務（入居者、家族） ・家族対応・苦情処理 ・事務業務（施設内共有資料の作成・管理）など 【変更の範囲内】 会社の定めによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談 週１～３回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける夜間の巡回や施錠確認、施設内清掃 、その他介護職と協力して夜間の施設においての保安業務全般を行 います。 ・住宅内の清掃 ・配膳下膳（朝食準備）等 ・ゴミ出し ・ナースコール対応 ・電話対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●バイタル・睡眠センサー トライアルスタートしました ご入居者の伴走者として、日常生活を支えるケアです。 ミスト浴に続き、新たなシステム導入を目指し常に 働きやすさとご入居者の安全のため改善を進めています。 ～時間有休使用可 ３連続公休含む長期休暇取得可～ ＊生活支援スタッフによる居室の清掃や定期リネン 交換、食器洗いなどのサポートあり。 ・配膳、食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般 ・外出イベント、レクリエーション等の企画運営等 ・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただく ための取組みを他職種連携し行っております。 【変更範囲：会社の定める業務】