ハローワーク 有料老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム「さんよう名谷」内のキッチンで 食品の温め・盛りつけ・洗い物等。 未経験の方もカンタンに覚えられるお仕事です。 早朝の３時間や午前中、午後からなど勤務時間は柔軟に対応してい ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームの調理補助業務 ・盛り付け、配膳、洗浄、清掃等 ・ご入居者のお食事の形状対応（刻み、トロミ付けなど） ・朝食４５食、昼食４０食、夕食５５食を分担して調理します ◆三ノ宮駅、新神戸駅、神戸三宮駅からアクセス可能 ◆週２日以上の勤務 朝の時間を活かせます ◆大手グループが運営する福祉施設 ◆資格・経験不問！未経験の方も大歓迎です♪ ◆慣れるまで丁寧に同行研修を行います

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの看護職全般 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ，ＨＯＴ対応 ・介護職への健康指導 等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応 ・介護業務 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～８時３０分 休憩１７０分 （５）８時３０分～１７時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆有料老人ホームにおける利用者の介護を行っていただきます ◆入浴介助（着脱・洗身）・食事介助（必要な方）・排泄介助（ト イレ誘導・オムツ交換） レクリエーションの担当・補佐（リハ ビリ体操・脳トレ・誕生日会）・シーツ交換・居室の清掃・買 い物代行等の生活援助・各種記録業務 ◆未経験・無資格ＯＫ！ ◆日数、勤務タイプの併用は相談に応じます（雇用保険は、法定通 りとなります） ＊雇用期間は１年毎の更新制です（期間：４月１日～３月３１日） ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 具体的には ・介護が必要なご入居者の食事、排泄、入浴等の日常介助。 ・イベント、アクティビティを企画運営。 ※ 洗濯、清掃等は専門スタッフが行う為、介護業務に専念できま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈住宅型有料老人ホーム食堂での厨房スタッフ〉 調理補助・盛付け・配膳下膳・食器洗浄・清掃などをお願いします 未経験でもＯＪＴにて丁寧に指導しますのでご安心ください クックチル方式（できあがっているのものを温めて盛り付けるので 調理をすることはありません） ※時間が空いた際は施設内清掃等をお願いします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■休憩時間３時間（実働１３時間） ■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の方がいます 訪問介護ですが、施設内のみなので移動がありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌１０：００ 休憩２時間 ２日分の為、明け休み＋翌日休み シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「最新見守り設備搭載（ＩＣＴ）」の介護施設での入居者様の介護 業務全般。 特徴 ・比較的軽度の介護度のご利用者様 ・未経験からキャリアアップが目指せる ・外国人材も活躍・介護総合事業グループだから向学の機会が多い ・福利厚生 無料→実務者研修・介護福祉士試験対策講座／社員紹介制度／ご 利用者割引 変更範囲：無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月３回程度、夜勤勤務できる方を希望 休憩は深夜時間帯に取ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの入居者の身体介護業務です （オムツ交換、ナースコール対応等を担当いただきます） ＊夜勤１回あたり２２，０００円の支給となります ＊月３回程度夜勤ができる方を希望 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホーム（５４室）で介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１），（２），（１）＋（２）選択可。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：（感染症発生時などの）欠勤の場合の応急配置や突発的な事案 ６回を限度に、１日１２Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトあり

仕事内容有料老人ホーム内レストランでの配膳業務 ・朝食４０食、昼食６０食、夕食８０食程度の利用 ・オーダーテイク・配膳、下膳 ・ルームサービス・イベント食の企画、運営等 ＊ホテルやレストラン等でのサービス経験者歓迎 笑顔が素敵なあなたのご応募お待ちしています。 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・勤務日数、時間相談できる。・子供の急な病気や学校等行事に参 加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績あり ・パートから正社員（フルタイム）へ の登用制度あり 【変更範囲：施設内の業務全て】

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「主任ケアマネとしてのジメント業務」「生活援助」の業務 となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：希望の週回数・勤務時間・曜日があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・介護付有料老人ホーム《ライフェール》での介護業務 ＜食事、入浴、居室掃除、コール対応、レクレーションや アクティビティなどの支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 ＊慣れるまでは１つのユニットを担当して頂きます。 入社後、先輩スタッフによる同行指導があります。 ＊未経験の方でも指導していきます。 資格取得支援あります！ ＊変更内容：なし

仕事内容《定年なし》 ◎定員７１名の介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理、服薬管理 ・医療機関との連絡調整 ・入居者やご家族、介護職員への医療的な助言や指導 ・必要とされる医療処置（ＰＥＧ・ＨＯＴ管理） 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路での看護業務等 ＊急募＊ ＊ハローワークを通じてご応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書・資格者証を持参してください。 変更範囲：変更なし 「看護」