ハローワーク 有料老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 いずれか勤務可能な方 （１）時給１２００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応の場合、１日５時間、１か月７９ 時間、年間７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ神戸青木」における 調理補助業務（盛り付け、食器洗浄、清掃等） ＊未経験者歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：希望の週回数・勤務時間・曜日があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・介護付有料老人ホーム《ライフェール》での介護業務 ＜食事、入浴、居室掃除、コール対応、レクレーションや アクティビティなどの支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 ＊慣れるまでは１つのユニットを担当して頂きます。 入社後、先輩スタッフによる同行指導があります。 ＊未経験の方でも指導していきます。 資格取得支援あります！ ＊変更内容：なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●ご入居者の日々の生活支援・介護業務 ご入居者の伴走者として、日常生活を支えるケアです。 骨伝導インカムやミスト浴など、スタッフの働きやすさ のために改善を進めています。 ～入社時 有休１０日付与 時間有休使用可～ ＊生活支援スタッフによる居室の清掃や定期リネン 交換、食器洗いなどのサポートあり。 ・配膳、食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般 ・外出イベント、レクリエーション等の企画運営等 ・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただく ための取組みを他職種連携し行っております。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職場見学会を開催！７／１３（月）１０：３０～１１：３０】 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・清掃・洗濯・リネン交換等の生活援助 ・介護職員の補助 ※身体介護はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容がん末期・難病患者様のケアを中心としたホスピス住宅 「ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス」での 施設内訪問看護業務および住宅業務全般（変更範囲なし） 【具体的な仕事内容】 ・施設内併設の訪問看護事業所での看護業務全般 ・住宅業務（館内の生活支援、記録業務、コール対応） ※施設内勤務のため、外部への訪問や移動はありません。 【当施設で働く魅力】 ・残業月平均５時間以内、原則定時退勤で持ち帰りなし ・未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします ・２４時間体制で多職種が連携しており安心です！

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１），（２），（１）＋（２）選択可。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：（感染症発生時などの）欠勤の場合の応急配置や突発的な事案 ６回を限度に、１日１２Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトあり

仕事内容有料老人ホーム内レストランでの配膳業務 ・朝食４０食、昼食６０食、夕食８０食程度の利用 ・オーダーテイク・配膳、下膳 ・ルームサービス・イベント食の企画、運営等 ＊ホテルやレストラン等でのサービス経験者歓迎 笑顔が素敵なあなたのご応募お待ちしています。 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・勤務日数、時間相談できる。・子供の急な病気や学校等行事に参 加する場合に時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績あり ・パートから正社員（フルタイム）へ の登用制度あり 【変更範囲：施設内の業務全て】

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント神戸（介護付き有料 老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐 を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ＊居室数：４９室、入居定員：５６名 ＊採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■休憩時間３時間（実働１３時間） ■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の方がいます 訪問介護ですが、施設内のみなので移動がありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【資格】看護師または准看護師 事業所協力医の指示に基づいたケアや利用者様の体調管理などをお 願いいたします。 有料老人ホームでの看護業務全般 【主な業務】 ・利用者様の日々の健康管理 ・往診時の医師の診察補助 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・リハビリ機会の提供 ・その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ◆全３５室の住宅型高級有料老人ホームです。 具体的には、 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・病院受診同行 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ◆全３５室の住宅型高級有料老人ホームです。 具体的には、 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】