リスクマネジメント アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

勤務時間8:45～17:15（実働7:30／休憩1:00） 育成期間中：9:00～17:00（休1h）。サブリーダー昇格後：8:45～17:15（休1h）

仕事内容【星川】サブリーダー候補を2名募集！ ●事務センター内でのPJTチームのサブリーダー（育成期間有り） ・申請書のチェック、未申請者への督促架電、データ入力 ・書類の封入封緘、発送等・スキャン作業 ・その他付随する事務業務等 ・上記作業を遂行させるリーダー業務 チームを支えながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です メンバー育成や業務改善にも携われる！ 仲間と力を合わせて、より良いサービスづくりに挑戦しませんか？ 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募については、「応募する」ボタンをご利用ください。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させていただきます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 ＊月曜～金曜の中で週3日以上勤務できる方 曜日については、ご希望をお聞かせください。

仕事内容金融・証券・信託業務の経験を活かせるポジションです。 リスク管理・コンプライアンス担当として、以下の業務を担って頂きます。 〇コンプライアンス関連業務 〇リスク管理業務 〇各種リスクの把握・分析・モニタリング 〇金融庁等の監督当局向け報告書・提出書類の作成 〇当局対応・監督当局とのコミュニケーション 〇社内規程・マニュアル等の整備・改定 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 金融・証券・信託分野で培った経験を、ぜひ当社で活かしてください！ ＊３ヶ月毎契約更新（原則更新） ＊昼食付（規定あり）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 1日4時間～7時間勤務 ※勤務時間の相談可能

仕事内容当社では、不動産取引における契約内容の正確性と安全性を高めるため、不動産売買契約書および重要事項説明書の審査・チェック業務を担当いただける方を募集しています。 銀行・金融機関の不動産担保審査部門、不動産会社の契約審査部門、企業の法務部門などで培われた知識や経験を活かせる仕事です。 営業活動や売上ノルマはなく、契約書類の審査業務に専念していただけます。 ■ 具体的な仕事内容 不動産売買契約書・重要事項説明書の内容確認および審査業務を中心に担当していただきます。 【不動産売買契約書の審査】 売買契約書の記載内容・契約条件の確認 特約条項の内容および妥当性の確認 契約不適合責任等に関する

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 ・勤務時間：10:00～19:00（週5日） ・スケジュール：早朝・深夜・土日祝を含む変則スケジュールが発生する場合があります。 ※動画の公開タイミングに合わせた柔軟な対応が必要となるため、あらかじめご了承いただける方を求めています。

仕事内容※※コンテンツチェックのご経験がない方でも、日韓の異文化理解をしている方であれば、未経験でもご応募大歓迎です！※※ ＼公開前のエンタメ映像コンテンツをチェックして、内容に問題がないか確認！／ ＼K-POP・アイドルコンテンツの「最終関門」として品質を担保／ ＼あなたの「気づき」が、アーティストとIPの信頼を守る／ YouTube等で公開予定の動画コンテンツにおいて、 品質・モラル・炎上リスクの最終チェックを担当いただきます。 1本の動画がブランドの信頼を左右する世界で、 細部まで妥協なく見極める重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・YouTube等に掲載予定の動画チェック（縦型・横

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産台数が増えた時、決算時、納期集中した時は、１日６時間まで 、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる：ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・株主総会および取締役会の運営に関する業務 ・株式および各種法務文書の作成・管理 ・社所管の不動産・動産に関する契約書の保管管理 ・リスク機会管理委員会の運営に関する業務 ・会社法をはじめとする関連法令の遵守に関する業務 ・その他の付帯業務 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働７：３０時間、仮眠時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月までを平均して８０時 間を超えないこと 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数が週５日の場合は週休２日

仕事内容デューティーナイトマネージャー （夜勤専任のホテル管理業務） ・リスクマネジメント管理業務（防災・防犯） ・クレーム対応 ・ゲストアテンダント（ＶＩＰ等） ※ホテルでのゲストサービス経験３年以上 ・英語でゲスト対応できる方 ・有事の際にリーダーシップが取れる方 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容相談で支える仕事を、無理なく続ける ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員として、入居者様やご家族からの相談を受け、施設との調整を行います。入退所や契約の手続き、入退院・受診の調整、地域の関係機関との連絡を担当します。また、相談内容を整理・分析し、生活上のリスク管理につなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 居住支援特別手当:週20時間以上の契約の場合、月額10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．コンピューター処理による経理記帳と税務報告の作成 ２．企業、商店の経営分析及び経営計画作成サポート ３．お客様への会計ソフト導入と活用指導 ４．生命保険、損害保険を通してお客様へのリスクマネジメントの 指導 ※マイカー通勤の方は銀行用務等をお願いすることがあります （週１回程度／マイカー使用） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日～（平日） 勤務表による ※時間数６～８時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です！ ＊組織運営管理・リスクマネジメント ＊事業性・組織性の統括 ＊その他 ・経営陣の補佐 ・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助 各種書類作成・広報（ホームページ等）・来客対応 電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催 変更範囲：変更なし （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週2、3日～OKです！ ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容【ネット銀行での内部事務】デスクワークのお仕事♪扶養内可◎土日祝休みで私生活と両立しやすい環境です 【ネット銀行】UI銀行事務管理部門での内部事務のお仕事です。 ※UI銀行は、きらぼし銀行のグループ会社です。 ■事務リスク管理業務 ・計数把握（データ出力して入力等） ・報告書作成（所定の書式に入力） ・社員の事務サポート等 ■企画、事務フロー策定に係る業務補助 ・社内規程等の制定・改定、事務フロー策定等を行う際の事務サポート 業務は決まった手順で行う定型業務（ルーティーン業務）で、 一からお願いすることはありませんのでご安心ください。 慣れるまでは、社員や先輩スタッフが丁寧にレクチャ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容安心＆安定♪官公庁の窓口業務 ＼管理者候補募集／ ・段階的にステップアップ◎ 窓口対応・フロア案内・事務処理など まずはイチから実務を習得していただきます。 ひと通りの実務ができるようになったら 管理者業務の習得スタート（半年後目途） 将来的には、新規受託業務の立ち上げに 携わることもできます♪ ・このお仕事で大切なこと 管理者として、スタッフ育成や 業務の進捗管理をお任せします。 大切なのはスタッフとのコミュニケーション◎ 「困っているスタッフはいないか？」 「運用で改善すべき点はないか？」 「どうしたら効率的に業務を進められるか？」 など、常に気配り・目配りをして チームメンバーと

仕事内容税理士事務所で会計税務コンサルタント／マイカー通勤可能／駅徒歩5分 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 『我々は住み良い社会を実現するため、不断の努力によって得た知識をもって顧客繁栄の一助となり、地域ひいては国家の発展に貢献する。』 これが弊所の企業理念です。 私たち社員全員が豊かで笑顔の絶えない人生を歩むためには、 どのようにすればいいのかということをまず考えました。 企業は社会の公器であるとよく言われます。社会に受け入れられる存在でなければ 企業は存続し得ませんし、また、一方で、商業的合理性の追求もしなければ、企業の存続は困難となります。 幸いにも私たちには様々な業種業

勤務時間【08：30～17：30】 上記時間の中で、ご希望により 勤務時間を決定します。 休憩：1時間（勤務時間によって変動） 残業：なし（発生した場合は別途手当支給） ◎始業・就業時間の希望OK ◎時短勤務・フルタイムOK ◎扶養内もOK ～社員の勤務時間を一部ご紹介～ ●08：30～12：30 ●10：00～16：00 ●13：00～17：00 など 「午後からは通院の付き添いがあって…」 「子供の身支度を終えてから…」 「旦那の夜勤明けと交代で…」など あなたのライフスタイルに 合わせて柔軟に働ける環境です！ ※あくまで上記は参考例となりますので、 ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容[仕事内容] 専門性と柔軟性を両立したい人へ。 人材会社の法務・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：15-18 T) ＼働きやすさに自信アリ／ ◎勤務日数・時間は相談可能！ ◎週2日～×1日4時間～OK ◎扶養内勤務も大歓迎！ ◎残業なし！平日のみ！ ―――――― ●お仕事内容 ―――――― これまでの経験を活かし、 法務・労務手続き全般をお任せします。 ＜契約書作成・チェック＞ 取引先との契約書や、 スタッフの雇用契約書、 業務委託契約書などを確認後、 内容に基づいて書類づくり。 ＜労働者派遣の報告書作成＞ 届出書類などを正しく作成し、 提出の準備をします。 ＜就業規則の作成・見直

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～16:00 休憩60分

仕事内容北央商事本社で、社員が安心して働けるように支える総務スタッフを募集しています。 事務的なサポートを通じて、会社の「基盤」を整えるお仕事です。 * 庶務業務：備品・設備の管理、郵便物の受け取りや仕分け * 文書管理：各種契約書・規程類の管理やファイリング * 労務管理：勤怠管理、入社や退職時の手続き補助 * 社内対応：来客・電話の対応、イベント運営のサポート * リスク管理：防災・セキュリティ対応、個人情報の適切な管理 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容当社調査部では、企業のリスク管理を支える調査業務を担当していただきます。 SNSやネット上の情報収集から、企業の実態確認、反社チェック、リファレンスチェックまで、クライアント企業が安心して取引・採用できるよう“裏側から支える役割”です。 入社後は、マニュアルと研修体制がしっかり整っているため、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられます。専門知識は不要。情報整理や調査が好きな方に向いています。 ◆ 主な業務内容 ・SNS・ネット上の情報収集（裏アカウントの特定や投稿内容の精査など） ・独自データベースを使用した反社チェック・企業調査 ・リファレンスチェック／バックグラウンドチェックの実施（ヒ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談お受けします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末休業１２月２９日から１月５日まで。 夏季休業は８月１１日 から８月１６日まで。５月連休はカレンダー通り。

仕事内容・自治体や住宅管理会社などに、高齢者の安心した暮らしを支える 見守りサービス「げんきです」をご案内します。 ・セミナーに参加された担当者へ連絡し、困りごとや課題を聞きな がら、個別相談や導入提案につなげます。 ・高齢者対応や孤立予防、公営住宅のリスク管理など、現場で役立 つスタッフ研修も提案します。 ・一方的に売り込む営業ではありません。相手の話を聞き、信頼関 係を築きながら「今、必要な支援」を一緒に考える仕事です。 ・これまで培った営業経験・社会人経験・人とのつながりを、地域 の安心づくりに活かせます。 正社員登用の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜週3契約社員＞ 9:00-17:00 ※所定労働時間:7時間 ※週3日-4日程度※残業あり

仕事内容<株式会社ウェルビーマーケティングジャパン>【契約社員】週3日-4日程度・英語を活かした業務に就きたい方必見！日本人駐在員とそのご家族を守る社会貢献性の高いお仕事です@末広町駅 <仕事内容> グローバルに事業展開をしている日系企業をリスクマネジメントの観点からサポート 医療資格を活かして日本人駐在員とそのご家族を守る社会貢献性の高いお仕事です。 具体的には ・海外から搬送されてきた患者様の受け入れ（病院紹介や治療費の代行請求など） ・海外感染症情報収集業務 ・海外健診レポートの和訳 ・現地スタッフ指導（勉強会の開催） ・日本人医師による遠隔サポートサービスの受付と清算業務（メール）、重症時の

勤務時間【8:30～17:30の間で相談OK】 休憩：12:00～13:00 ※勤務時間によって変動あり 残業：なし ◎勤務時間の相談OK ◎扶養内勤務OK 8:30～17:30の間でご希望を考慮！ 「9:00～15:00」「10:00～16:00」など など、あなたのライフスタイルに合わせた 始業・就業時間をご相談ください♪ ＜勤務例＞ ■9:00～15:00 「子どもの送迎に間に合う時間」 ■10:00～15:00 「朝はゆっくり家事を済ませてから」 ■8:30～14:00 「午後をゆっくりしながら家事と両立」

仕事内容勤務日数・時間短縮OK！平日勤務◆現場の「これ大丈夫？」に応える、頼れる本社の法務事務／神戸市中央区 家庭優先・ブランクOK！派遣法・職安法の 知識を活かして、自分らしく活躍。 （お仕事番号：15-18 I） 『働き方をどうデザインする？』 ◎平日で「週3日」「週5日」など日数相談OK ◎「時短」「フルタイム」勤務時間の相談もOK！ ◎「家庭と両立して働きたい」扶養内もOK！ ◎半日休暇取得OK！有給消化率90％ 【業務詳細】 労働者派遣法や職業安定法といった 業界ならではの法律に基づき、 人材事業に関わる契約書内容をチェックしたり、 各部門からの法務・労務相談に対応いただくポジション

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一