京都府京都市山科区のシェフ 和食の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:00～09:00、17:00～22:00 深夜 ■週2日～、1日3時間～勤務できる方募集！シフト応相談 ※出勤日数、勤務時間は店舗の状況により異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ

仕事内容＼給与前払いOK（条件あり）／【履歴書不要なので、まずはお気軽に応募ください♪】手作りの惣菜やお弁当が半額で食べられる従食制度は、一人暮らしや節約中の方にもオススメです♪ 【職種】 弁当屋 弁当屋 [ア・パ]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪オリジンデリカ≫ オリジン東秀が運営している お弁当・惣菜サラダの専門店 お仕事はお惣菜・サラダの調理メイン★ お会計などの現金のやり

勤務時間【勤務時間】 17:00〜23:00 ※1日3時間〜・週3日〜OK！ ※シフトの希望は面接の際にご相談ください ※週3日出勤できない方のご相談もお受けしています 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容【4年ぶりの求人募集】山科駅すぐ昇給年4回＋高インセンティブ／京都・滋賀で多くの人気店を運営★ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ★22時以降は時給1475円〜 ■時給アップあり ■交通費（規定あり） ※扶養内勤務OK 《収入例》 時給1122円×1日5時間×週3日（月12日）＝月収6万7320円 【応募資格】 ■未経験者もOK！ ■学歴・職歴不問 ■学生・主婦（夫）・Wワーカー・フリーター歓迎 ＼以下の方は大歓迎です！／ ■飲食店での勤務経験者（アルバイトもOK） ■調理経験者、調理師免許をお持ちの方 ■長期で働ける方 【仕事内容・求める人物】 ★☆各種山科駅チカで

仕事内容【御陵駅15分/山科鏡山】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活支援業務 食事介助・入浴介助・排泄介助など身体介助 調理・洗濯・掃除などの家事業務 日々の記録 など 洛和会グループホームでは、利用者様が残された機能を最大限活かして生活できるように、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針となっております。 【応募資格】 無資格・未経験OK 59歳以下の方（定年のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【京都府京都市山科区】株式会社SORTEにて介

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションが、京都府京都市で店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理業務（キッチンスタッフ）として、お店の味を支えるお仕事を担当いただきます。 経験や資格をお持ちの方には、即戦力としてメニュー開発や厨房のオペレーション改善など、一段上の業務もお任せしていきます。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（調理業務） └仕込み作業（食材のカット・下ごしらえ） └オーダーに応じた調理・盛り付け └厨房内の衛生管理・清掃 └在庫管理・食材の発注業務 2. ステップアップ後の業務（店長・料理長候補） ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただき、マネジメントスキルの習得を目指せます。 └原価計算・利益管理（FLコストの管理） └新メニ

仕事内容利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 会社説明会/車通勤OK/高収入/主婦・主夫活躍中/週1日～ＯＫ/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらのシステムに携わったご経験 ■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢 ■Word, Excel,PowerPointのPCスキル 【職種名】 京都本社のSE｜東証プライム上場企業の情報系システムに携われます 【仕事内容】 ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。 【詳細】 ■社内DX化推進 既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し～デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。 ■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデス

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい環境でスタートしませんか？／ 安心して続けられる制度が充実しています♪ お客様に気持ちよく過ごしていただく接客に憧れる。 女性が安心して働けるシフトや研修が欲しい。 焼肉店でのホール業務を未経験から学びたい。 →ここが最適！ まずは案内・配膳などからスタートし、仕事や料理を少しずつ覚えることができます。 焼肉レストランにて、ホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・

勤務時間朝7:30からの12:30 15:00から1830 土曜日 7:30～18:30 の間で３時間程度（時間問わず） 勤務できる方

仕事内容急募！イベント準備なし。持ち帰りなし 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴 資格: 保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: 朝7:30からの12:30 15:00から1830 土曜日 7:30～18:30 の間で３時間程度（時間問わず） 勤務できる方 休日・休暇: 日曜、祝日、年末年始 福利厚生: 社会保険完備 託児所・保育支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 研修制度

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等

仕事内容仕組みが整っているから、未経験でも最短半年で店長へ。 成長のヒケツは“完全マニュアル化”！ 誰でもしっかり活躍できるよう、接客の流れ～調理・会計方法に至るまで、すべてをマニュアル化。入社後は「包丁の握り方」「レジの操作方法」などから丁寧にレクチャーします。まずは笑顔の接客から。一歩ずつできることを増やしていきましょう。 ◎店長昇格後の月収は30万円以上！ 必要な知識は入社後にすべて学べます。「何をどう頑張れば店長になれるか」が明確なため、多くの社員が3年以内に店長に昇格しています。マネジメントや売上管理のノウハウもマニュアル化されているので、安心して次のステップを目指せますよ。 ◎手厚い

仕事内容嬉しいメリットがいっぱい！ジョリーパスタがキッチン・調理スタッフを大募集中です！ 美味しい＆お得な“まかない”、未経験でも安心して働けるのがジョリーパスタのいいところです！ 調理準備・仕込み、調理業務、料理提供、鍋・食器洗いなど片付 けがお仕事です。パスタ専門店として「低価格だけど美味しい」 そんなこだわりのパスタを作っていきます。もちろんパスタ以外 にもピザや前菜などいろいろなお料理にも挑戦でき、調理師とし てスキルアップも可能です！ 【調理スキルが身につく】 フライパンの振り方やパスタのゆで方など、さまざまな調理の研 修もしっかり行います。お料理が不得意、未経験の方でも安心し てご応

仕事内容【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミ

仕事内容京都府京都市山科区東野中井ノ上町の正社員求人｜お好み焼き店の店長｜最寄駅：東野(京都)駅より徒歩1分募集要項: 職種: 店長(お好み焼き店の店長／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容成長ペースも働き方も選び直せる、飲食業のミラクル。 成長ペースで選ぶ「2コース」 ――【店長・エリアマネージャーコース】―― 月給28.6万円スタート。残業少なめ。休日を増やしたい方は月8～10日の休みを選べる制度があります。2～3年で店長を目指し、長く無理なく働けます。 ――【独立・マネージャーコース】―― 月給30万1000円スタートや早期の給与アップが可能。早期からの店舗運営習得が叶います。毎年1名以上の独立や最短1年で店長昇進を実現しています。 ▼働き方の志向で選ぶ「2ブランド」 ――『CoCo壱番屋』―― マニュアルやロボット導入など、業務が仕組み化されているため、必要以