東京都大田区の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容犬が好き。 その気持ちを仕事にしませんか？ 東京DOGSは「犬を通して、人々を幸せに。」を理念に、犬の幼稚園・しつけ教室・ホテルを運営しています。 【仕事内容】 ・犬のお世話・健康管理 ・犬のしつけトレーニング ・飼い主様への接客/カウンセリング対応 ・店舗清掃 ・電話対応 犬と飼い主様の両方に寄り添うお仕事です。 【こんな職場です】 ・20代～30代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ多数在籍 ・未経験入社スタッフ活躍中 ・研修制度あり ・店舗拡大中でキャリアアップ可能 【東京DOGSで働く魅力】 未経験から学べる研修制度 「褒めるしつけトレーニング」（褒めトレ ）を学べる 清

仕事内容店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 東急大森店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都大田区大森北1-6-16 いい菜＆ゼスト 東急大森店 東急ストア大森店 地下１階 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超え

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

勤務時間9:00～17:00（週2日以上／1日3時間以上） ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容【ここがオススメ！】 できることが増えたらその分時給アップ♪ ＜あなたらしい姿で＞身だしなみルール緩和 ＜職種名＞ ドラッグストアスタッフ ＜仕事内容＞ ＼地域密着型ドラッグストアで新たなセカンドライフをレジ打ち・商品の品出し・売り場のご案内など店舗運営業務をお任せします！ ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 時給1300円+時給加算+交通費支給 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00（週2日以上／1日3時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ まずは笑顔でお客さまをお出迎えできればOK 未経験・ブランク明けスタート大歓迎！ ＼ 地域密着型のドラッグストアにて【店舗スタッフ】を募集

仕事内容未経験から月給35万円！店舗運営も学べるバーテンダースタッフ正社員募集！ 接客だけで終わらない。店舗運営・採用・イベント企画・SNS運営など幅広い経験が積める環境です。将来は店長や幹部も目指せます。未経験OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ★インセンティブあり ★日払いOK ★賞与あり 【勤務地】 東京都大田区西蒲田7-5-13 柴一ビル4F 募集情報 接客だけじゃない。 将来につながる仕事です。 Club Sapphireではバーテンダースタッフ正社員を募集しています。 私たちが求めているのは、単なる接客スタッフではありませ

仕事内容ペット飼育相談・様子確認・各部署への連携など、問い合わせ窓口業務！「ペット業界を変えたい」想いを持つ方大歓迎 1）常に新しいことへ挑戦するため、ワクワク出来る環境です★ 若手のスタッフが多く活気がある会社です。 毎年新店舗出店や病院の運営、サブスクサービスやオリジナルフードの運営も行っており、業界のリーディングカンパニーとして日々成長しております。 常に新しいことへ挑戦する社風の為、成長出来る会社です。 まだまだ実現したいことはたくさんあるので、「業界を変えたい！」 と考えている方は大歓迎！ 2）働きやすい環境があります◎ 当社の理念の⼀つに“Our staff：私たちは、業界や会社を良く

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【東京都大田区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる仕事 店

仕事内容大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス - 厨房での調理・調理補助 - 人材採用および育成 - 食材や設備などの店舗管理 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容株式会社第一興商 飲食業界でも上場企業の待遇と制度を。【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホールとキッチンは完全分業！業務分担で効率的に仕事を！＞ 和洋中ダイニング・カフェバーなど29業態から“勤務したい店舗”を希望できる！【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ☆仕事は完全分業制！ 同じ店舗の仲間として協力はしますが、 横断して業務を手伝う場面はなし

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

勤務時間(1)8:00～13:00 ※週1日、1日1h～OK (2)13:00～17:00 ※週1日、1日1h～OK (3)17:00～22:00 ※週1日、1日1h～OK (4)22:00～8:00 ※週1日、1日1h～OK (5)22:00～5:00 ※週1日、1日1h～OK ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ（契約社員・正社員募集あり） 地域一番の楽しい店をあなたと一緒に 当店はコンビニの素晴らしさを実感できる蒲田駅近くのお店です。 現在39店舗運営している会社です。 コンビニ業界NO.1グループを目指し 今後もコツコツと確実に店舗拡大していきます。 仲間が総勢400名以上いるので たくさんの出会いがあり、楽しい環境です。 シフトは完全希望制。 1週間ごとの作成なので予定が立てやすいです。 スタッフへ日々お願いしている事。 それはお客様と仲良くして頂く事です。 そしてお客様に楽しく気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【品川・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度 【仕事内容】 【品川・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度 【具体的な仕事内容】 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23h程度／最短半年で店長・2年でマネージャー／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ■職務内容： まずは接客・販売からスタートし、習熟度に応じて製造、商品管理、衛生管理、スタッフ育成、売上管理などを担当いただきます。

仕事内容好きを仕事に。好きな自分に。｜未経験もOK｜ヨガインストラクター 【募集職種】 受付 【仕事内容】 未経験からでも安心！ LAVAで活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 最初から自信があった人ばかりではありません。 できなかったことができるようになると、 自信がつき、世界が広がり、 新しい自分に出会えます。 そんな成長を楽しみながら、 LAVAには、自分らしいキャリアを描いていける環境があります。 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけ。 【主な仕事内容】 ■ヨガレッスン（1日2～3本程度） ■フロント業務 ■カウンセリング ■店舗運営 ＜一日の流れ＞※早番の場合

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／未経験大歓迎／00413111 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【フルタイム】三代目茂蔵の求人。頑張り屋さん大歓迎！【9月1日新規オープン！】 豆富（豆腐）や大豆加工品等を接客・販売する店舗運営業務をお願いします。未経験の方もブランクある方も歓迎！ 三代目茂蔵はパート・アルバイトのままフルタイムで頑張りたい 方も大歓迎。フルタイム勤務であれば、短時間勤務より早い段階 で三代目茂蔵ブランドと店舗運営について理解を深められます。 お客様との距離が近いので、人と接することが好きな方にピッタ リ！未経験でもまずは明るく元気な挨拶ができればOKです。 【フリーターも安心の職場】 「三代目茂蔵」というブランドを確立した篠崎屋。豆富（豆腐） の専門店として独自路線

勤務時間17:00～22:00（週2日以上／1日4時間以上） ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪ ＜シフト相談も柔軟に対応！＞ 学校行事やご家庭の予定は事前相談の上、シフト調整OKです！ お子さんの急な体調不良など、困ったときはお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜しゅふ多数活躍中＞スキマ時間だけでOK ＜あなたらしい姿で＞身だしなみルール緩和 ＜職種名＞ ドラッグストアスタッフ ＜仕事内容＞ ＼地域密着型ドラッグストアで新たなセカンドライフをレジ打ち・商品の品出し・売り場のご案内など店舗運営業務をお任せします！ ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 時給1280円+時給加算+交通費支給 ＜勤務時間＞ 17:00～22:00（週2日以上／1日4時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート テレビを見ているそのお時間！ 地域密着型のドラッグストアで働いてみませんか？ 「お子様の送り迎えのタイミングで働きたくて…」 「家計を支

仕事内容店舗運営、社員・アルバイトの育成、顧客管理、シフト管理や人件費管理など、幅広い業務をお任せします。 「先輩社員の仕事内容」 主にホール業務で、入り口でお客様のお出迎えから後、お料理の提供だったり、ご注文のお伺いと最後はお見送りまでの基本的なサービス業と言われるところから、あとは事務的なシフトの作成であったり、商品の発注だったり、あと翌日の営業に向けた準備というところで、人、物、あとお金と時間の管理を店舗の2番手として任せていただいてます。 「先輩社員の一日のスケジュール」 まずはランチスタート前と、ディナースタート前に予約の確認と、あと当日入ってもらってるスタッフのメンバーの確認と及びポ