東京都大田区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けながらチェックリストの運用を身につけます。本配属後

仕事内容【仕事内容】 今なら入社祝い金20万円支給！店長に昇格後、プレゼント！ 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサポートします。

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長・料理長の経験を活かせる｜転居費用会社負担【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【経験を次のキャリアへ】 ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念 「日本で一番高い品質」のもと、 空港・高速道路・企業内食堂（B&I）・ ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・ レスト

仕事内容契約社員◇大人向けアパレルの店長候補＠新宿 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・大人向けファッションブランドの店舗マネジメント ・販売・接客および付帯業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理・予算管理 ・VMD・ディスプレイ ◎具体的には 「実年齢で輝く」をテーマにしたファッションブランドの新宿エリア店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。高品質な商品に高い付加価値をつけてお客様にお届けするお仕事です。チャレンジを推奨する社風が魅力です。 ◎やりがい・未来像 失敗はOK、色んなことにチャレンジできる環境。サンクスホリデー制度（入社3年以降の長期休暇）やキッズサポート制度など

仕事内容【仕事内容】 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そしてあなたのリーダーシップが、スタッフ一人ひとりの成長を後押しし、店舗全体を輝かせる。 毎日の実践と振り返り、仲間との学び合い、そして店長のサポートを通じて、 そんな魔法のような瞬間を創り出す力を、私たちと一緒に磨きませんか？ まずは、チョコレートの販売業務からスタート！徐々にスタッフ管理業務などをお任せします。 ◆あなたは「長いリレーの最終走者」 コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。 製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す

仕事内容●銀座木屋 銀座で４０有余年、並木通り沿いにある老舗のうどん屋です。 うどんは永い歴史がある日本の味。 継承された伝統の味に、銀座木屋は現代をプラスして 新しい味覚を創りたいと念願して居ります。 ●最初は営業に関するホール・キッチン業務を覚えていただき 最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都大田区山王２丁目２−４ 野中ビル 1F 募集情報 ◆東証グロース市場上場

仕事内容【店候補】蒲田西口店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシス

仕事内容当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。 ひと通りの業務を覚えたら、その後は2号店の店長として一つの店舗をお任せしす。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・クレーム対応 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくりなど

仕事内容【未経験からキャリアアップ】グローバルティーブランド「ゴンチャ」で働こう！ イチから学べる研修制度があるから、初めての方も安心スタート！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推

仕事内容【仕事内容】 東京23区を中心とした民泊施設の運営管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 事務業務を中心に、品質管理・各種対応などがメインとなります。 ■事務業務 スプレッドシート入力 データ管理 各種資料作成 ■オーナー様対応 LINE・メール・電話対応 お見積り作成 運営に関するご相談対応 ■スタッフ管理 清掃スタッフへの業務連絡 シフト調整 新人スタッフへの説明・フォロー ■品質管理 清掃写真確認 現地品質チェック 問い合わせ発生時の現地確認 改善指導 ■現場対応 備品補充 物件訪問 オーナー様との現地打ち合わせ 清掃品質確認 ※清掃対応もお願いする場合がございます 【

仕事内容【要経験！】店舗マネジメント経験を活かす！オープニング募集！（27年2月開店予定） フルタイム求人（学生不可）！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回るよ

勤務時間【勤務時間】 10：00〜26：00（シフト制） ※終電考慮 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給31万円～｜完全週休2日制】9月オープンの新店◎蒲田のカジュアルビストロで一緒に店づくり★ 【給与備考】 ※研修期間3ヶ月 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当あり ◆インセンティブ制度あり 【仕事内容・求める人物】 将来は事業承継も！会社のトップへ 時給1400円～！アイデア活きる店長候補 2026年9月OPEN！第二期メンバー募集 【■ 仕事内容 ■】 店長候補・マネージャーとして、店舗運営業務全般をお任せします。 まずはワインの選定、接客、レジ会計といった業務からスタートです。 お店のことに慣れていきながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 蒲田エ

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都大田区蒲田４丁目6-8 Yビル 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業の安

仕事内容正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうか

仕事内容当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。 ひと通りの業務を覚えたら、その後は2号店の店長として一つの店舗をお任せしす。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・クレーム対応 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくりなど

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【給与】 月給39万～53万円＋賞与あり+単身寮あり ◆昇給あり ※上記の金額は固定残業代37時間分：9万円を含みます ※上記時間を超過した際は追加で1分単位で残業代をお支払いいたします ※寿司屋での調理未経験者は月給31万円～と