東京都大田区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けながらチェックリストの運用を身につけます。本配属後

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験していただきます。勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。中休憩を設けるなど働く時間帯にも配慮があり、プライベートとの両立がしやすい環境です。店舗配属後も食事会などを定期的に行い、無理なく長く働ける職場

仕事内容【仕事内容】 東京23区を中心とした民泊施設の運営管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 事務業務を中心に、品質管理・各種対応などがメインとなります。 ■事務業務 スプレッドシート入力 データ管理 各種資料作成 ■オーナー様対応 LINE・メール・電話対応 お見積り作成 運営に関するご相談対応 ■スタッフ管理 清掃スタッフへの業務連絡 シフト調整 新人スタッフへの説明・フォロー ■品質管理 清掃写真確認 現地品質チェック 問い合わせ発生時の現地確認 改善指導 ■現場対応 備品補充 物件訪問 オーナー様との現地打ち合わせ 清掃品質確認 ※清掃対応もお願いする場合がございます 【

仕事内容【要経験！】店舗マネジメント経験を活かす！オープニング募集！（27年2月開店予定） フルタイム求人（学生不可）！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回るよ

仕事内容店長経験を活かし、店長以上のポストを目指したい方へ。 新規出店を続けるやきとり居酒屋「やきとり家 すみれ」の東京都内の各店で、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。「大山どり」を使った本格やきとりが自慢のお店です。 ■接客、調理業務全般 ■売上・原価管理 ■アルバイト・パートの育成 ■販促、企画、衛生管理 入社後は1ヶ月半の座学・店舗研修と、店舗ビジネス特化のeラーニング「knowbuild」で知識を深めてから配属されます。表彰制度や評価制度で成果がオープンに評価され、店長以上のポストも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は125日で、完全週休2日制（シフト制）です。引っ越

仕事内容【店候補】蒲田西口店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシス

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

勤務時間(1)［ア］［パ］ a.5:00-8:00 b.8:00-17:00 c.17:00-22:00 d.22:00-翌8:00 e.22:00-翌1:00 ※時間・曜日応相談 (2)［契］［正］24時間 ※実働7.5h 残業あり ※休日 週休2日制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト 店長のサンジブです。 当店は、大田区の下丸子駅の近くのお店です。 私は一緒に働いているスタッフから「楽しい」「話しやすい」「働きやすい」と言われています。 お客様から喜ばれるお店作りをするために、スタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しています。 特に、アルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートでデビューした方がたくさんいます。 主婦、学生、フリーター、留学生など幅広い年齢層の方が勤めており、シニアの方も大歓迎

仕事内容店長候補／半年で店長昇格も可能／未経験歓迎／転勤なし／充実の研修あり／31713111 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容飲食の仕事は好きでも、今の給与や働き方を見直したい方へ。 ボリュームのある料理と活気ある空間が好評の「大衆酒場 ちばチャン」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■ホールでの接客、電話対応、厨房での調理 ■アルバイトの採用面接・教育、シフト作成 ■売上などの数値管理 当社は「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にし、各店舗の店長に大きな裁量を託しています。メニューの魅力を伝える工夫や店舗独自の取り組みなど、自分のアイデアを活かしたお店づくりが可能です。給与例は副店長で月給45万円〜、店長で月給50万円〜です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日、月平均の残

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

勤務時間(1)［ア］［パ］ a.5:00-8:00 b.8:00-17:00 c.17:00-22:00 d.22:00-翌8:00 e.22:00-翌1:00 ※時間・曜日応相談 (2)［契］［正］24時間 ※実働7.5h 残業あり ※休日 週休2日制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト 当店は、大田区の矢口渡駅の近くの新蒲田にあるお店です。 私は一緒に働いているスタッフから「楽しい」「話しやすい」「働きやすい」と言われています。 お客様から喜ばれるお店作りをするために、スタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しています。 特に、アルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートでデビューした方がたくさんいます。 主婦、学生、フリーター、留学生など幅広い年齢層の方が勤めており、シニアの方も大歓迎です。 店長

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-22:00 (3)22:00-翌2:00 (4)22:00-翌6:00 ※週2日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)(3)1日4h～OK、(4)1日8h～OK ※時間・曜日応相談

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 未経験者・Wワーカー・長期間勤務可能の方大歓迎気軽にお声明けください 当店は、大田区の六郷土手駅近くのお店です。 お客様から喜ばれるお店作りをするために、スタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しています。 特に、アルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートでデビューした方がたくさんいます。 主婦、主夫、学生、フリーター、留学生など幅広い年齢層の方が勤めており、シニアの方も大歓迎です。 店長や話好きで優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。あなたも仲六郷

仕事内容まいばすけっと株式会社 未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月14時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換 など ゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利と人件費の管理、各部門のチーフとの売場づくりの調整、シフト管理、社員とパートスタッフの育成、本部との連携を担当します。入社後はまず店舗で各部門の運営を確かめ、評価を経て副店長・店長に就きます。 ■この会社の特徴 横浜の青果店から始まり、いまは首都圏で展開する食品スーパーです。売上は大きく伸びてきました。パートから正社員、さらに店長へと現場での評価で登用されてきた社員もいます。 ■勤務地と働き方 神奈川・東京の店舗。異動は近隣エリア内で、転居を伴う転勤はありません。 ▼業務

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 9:00～5:00 ▼給与・残業に関する補足 ・雇用形態：正社員 ・給与： 月給27万～42万＝年収385万円～626万円 モデル年収① 年収600円万円（役職店長/入社１年目/28歳） ・モデル年収② 年収800万円（役

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容焼肉店の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大き