店舗運営 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【年間休日120日◎】従業員食堂で調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪＜「蒲田駅」から徒歩8分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ雑色店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり／上場グループ企業 ◆年収UPも狙える！店長の平均月収【35万円】！ ◆研修制度充実！マニュアル完備 ◆面接1回！スピード選考＆志望動機は一切不問！ ◆借上げ社宅あり！独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート！ 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など

仕事内容・「店舗経営とか色々やったけど、結局寿司握ってるのが一番楽しいのよね」 他の寿司店で長いこと働いてきた。 店長として在庫管理とか店舗経営とか いろんなことを任されてきた。 でも――― 結局一番やりたかったのは 寿司を握ること。 カウンターでお客さんと向き合って、 今どんな気分か、何が食べたいのかを 会話の中で感じ取る。 そのひと握りに、心を込める。 そして、目の前で「美味しい！」 と言ってもらうのが、 寿司職人という仕事の醍醐味。 職人人生の集大成を、もう一度。 そんな醍醐味に全集中できる環境で、 働いてみませんか？ ・お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカ

仕事内容店内でのホール業務や調理および調理補助を中心としたキッチン業 務など店長候補として店内業務全般をお任せ致します。 徐々に数値管理など店舗責任者の役割もお願いできればと思います 将来的には店舗運営に関わる、マネジメント業務全般をお任せ致し ます。経験が無くても大丈夫です。一緒に勉強していきましょう。 ・店舗マネジメント業務 （シフト作成、発注業務、売上管理） ・人材マネジメント （スタッフ採用、スタッフ教育） ・数値管理業務（Ｆ／Ｌ管理） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 9:00～23:00の間で、週4日～、1日5時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号) 【レギュラー勤務スタッフ1日の流れ（例）】 9:30 出勤 10:00 制服に着替えて、勤務スタート 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 15:00 休憩明けてディナー営業に向けて準備 19:00 勤務終了！着替えて帰宅 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容【おいしいを創る『魚がし日本一』でのホールスタッフ】 寿司店スタッフとして、ホール業務をお任せします！ ≪仕事内容≫ ・オープン前準備 ・オーダー受け ・商品提供 ・お客様ご案内 ・下げ膳 ・レジお会計 ・電話対応 など ※慣れてきたら店長業務のフォローもお願いします！ ・TEL対応 ・現金管理 ・レジ操作設定 ・消耗品、ドリンク発注 ・シフト作成 など ★店長候補としてホール主任の役職となると昇給となります。 ★未経験スタートでも店舗マネジメントを学んで、 副店長や店長のキャリアも目指せます！ ※受動喫煙防止対策 : 当勤務地は屋内全面禁煙 ［羽田空港］寿司店ホールスタッフ 月給34万

勤務時間09:45~15:00/15:00~20:00 週勤務日数：3日~

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

勤務時間＜SOBA AZUMINOをご希望の方はコチラ＞ 6：30～23：00内でシフト制 ※営業時間に応じて変更の可能性有 ※休憩有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜上記以外の店舗をご希望の方はコチラ＞ シフトにより決定 ※休憩有 ※終電考慮 ※時間帯・時間数は相談の上決定いたします ※店舗により時間帯は異なる

勤務時間固定時間制

仕事内容＼学歴・経験不問！未経験から店長、SVへ／ 有名カラオケ店を運営する企業で給与アップを目指そう！ 仕事内容： 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ・・ 具体的には ・・ ・店舗の売上・コスト管理 ・キャンペーンの立案・価格設定など ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・勤怠などのシフト作成 ・受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ・食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアッ

仕事内容◆京都発祥の人気ベーカリー ◆焼きたてのパンの香りに包まれてお仕事♪ 京都で30年続くグランディールでアルバイトしませんか？未経験でもOK！イチから丁寧に教えます！ 京都老舗のパン屋さん「グランディール」で製造スタッフを募集中！ パンやサンドウィッチの製造をお任せいたします。 生地作り、成形、焼成まで、パン作りのすべての工程にチャレンジしていただけます！ まずは、できることから始めましょう！ 多くのお客様に美味しいパンを通して幸せのお届けを一緒にしませんか？ 【毎日食べたい、老舗の味】 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として 地元の人に愛さ

仕事内容高橋商店合同会社 店舗・在庫管理（月給25万円／休日・出勤時間自由／私服OK） 【求人要約】 【運営・管理職】おもろい！を仕掛けるプロデューサー 【未経験者歓迎】働かない文化を創れる人、大歓迎！ 【月給25万円～】夜勤なし＆休みも出勤時間も自由 【仕事内容】 店舗運営・管理（在庫・売上管理や、アルバイトスタッフの採用計画・育成など）★ノルマなし ★夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ワクワクする売り場の演出企画をプロデュースしたり、 アルバイトスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務など、 自身が働かなくても店舗が円滑に運営できる仕組みづくりをお願いします。 ゆっくり体験しても

仕事内容家計に嬉しい◎家族も使える20％引き買い物券を毎月配布中★時間帯・曜日によって時給UP！ 従業員限定！毎月4日間は何度でも利用可能な"買い物券"を配布！ご本人はもちろん、ご家族も利用可能◎ グロサリーコーナーのお仕事をお願いします。牛乳や豆腐・パン、お菓子や飲料などの商品の品出し、日付管理などをお任せします。店舗運営の要となる品出しのお仕事をお願いします。 ※上記以外の仕事をお願いする場合もあります（レジ操作はすぐマスターできます） 【入社前に研修実施】 自社の研修センターで行う研修に参加可能 店舗で行う業務内容の実技はもちろん、 接客において重要な接遇やマナーなども 専任の講師が一か

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ガッチリ稼ぎたい方歓迎！ 未経験でも安心サポート！ セミセルフスタンドでのお仕事は、基本的には給油のみという事 がほとんど。ガソリンの種類と量を聞き、給油をして、精算する だけのシンプルな業務で、窓ふきやゴミ捨てはお客様ご自身でし ていただくスタイルです。時間をかけずにガソリンを入れたいお 客様が多いので、キビキビと対応していただく必要があります。 【未経験でも安心して働ける】 ナヴィ株式会社は丸紅エネルギーの関連会社として東日本を中心 とした地店舗運営を行っています。未経験の方にはステップ1、 ステップ2と研修が用意されていますので安心です。がっつり稼 ぐもよし、空いた時間にちょっとバ