就労支援 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） らいふあかり さわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 就労支援A型でのサビ菅業務 新潟県新発田市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 就労支援A型でのサビ菅業務 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 就労支援A型でのサビ菅業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 ・企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援 ・職場探しや関係機関との連絡調整 ◆就労支援への熱き思いのある方を募集します ◆業務上車を使用する機会：あり（社有車有） ※業務範囲の変更：法人内全職種 求人ID

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まってお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新発田市の施設入所支援で月給227160円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 施設入所支援における生活支援員業務 緑風園をご利用されている方の余暇活動補助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助等を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 生活支援員業務を除く当社業務全般/生活支援員業務含めた管理職/相談員 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★40代・50代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的にご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのうちどちらかでご勤務いただきます。★ 面接時にご通勤可能なホームを確認させていただきますので遠慮なくご相談ください。 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員ス

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし◎ 働きながら成長できる研修・資格取得支援が充実！/家族のように過ごせる居心地の良い施設月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～265,000円 【月給】185,000円～265,000円 <内訳> 基本給 164,000円～230,000円 児童指導員手当 5,000円 固定残業手当 6,000円(5時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 10,000円(一律支給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 新潟県新発田市 五十公野4837-7

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師／月残業5h／年休117施設／育休100%／夜勤なし 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～368,000円 ー 給与内訳 基本給 ：185,000円～280,000円 特殊業務手当 ：18,000円～18,000円 処遇改善手当 ：15,000円 資格手当 ：20,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～0円 特別手当 ：0円～20,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み 日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,200円～305,600円 ー 基本給：160,000円～250,000円 ー 定額的に支払われる手当： ■特殊業務手当 ：18,000円 ■資格手当 └PTOTST ：10,000円 └介護福祉士 ：6,000円 └社会福祉士 ：10,000円 └介護支援専門員 ：10,000円 ■処遇改善手当Ⅱ ：5,100円 ー その他の手当等特

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み 日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,200円～305,600円 ー 基本給 ：160,000円～250,000円 特殊業務手当：18,000円 ー 資格手当 PT・OT・ST ：10,000円 介護福祉士 ：6,000円 社会福祉士 ：10,000円 介護支援専門員 ：10,000円 処遇改善手当Ⅱ ：5,100円 ー その他の手当等特記事項 世帯主手当：10,

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新発田

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK／月収27万円＋週4勤務・週休3日！ソフトバンク販売スタッフ ソフトバンクグループの安定したブランドのもと、 週休3日・月給27万越えを叶える！ 平日は携帯ショップでの接客・販売、 休日はイベント会場での特販スタッフとしてご活躍いただきます。 ★おすすめポイント •高時給＆インセンティブあり：頑張り次第でしっかり稼げます •週4日勤務・完全週休3日制：プライベートも大切にできます •正社員登用制度あり：長期的なキャリアアップも可能 •未経験歓迎：研修と先輩サポートで安心スタート •ソフトバンクグループの一員として働く安定感と信頼 ★サポート体制 入社後3か月

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み 日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,200円～305,600円 ー 基本給：160,000円～250,000円 ー 定額的に支払われる手当： ■特殊業務手当：18,000円 ■資格手当 ： PT・OT・ST：10,000円 介護福祉士：6,000円 社会福祉士：10,000円 介護支援専門員：10,000円 ■処遇改善手当Ⅱ：5,100円 ー その他の手当等特記事項：

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター豊浦愛宕の園 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇デイサービスセンターでの理学療法士業務全般 ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・入居者の生活機能の維持、減退軽減の為に個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理を行います。 ・リハビリ職の立場から食事、排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテナンス等 【事業所名】 デイサービスセンター豊浦愛宕の園 【応募資格】 ◇理学療法士（必須） ◇実務経験（必須） 【施設形態】 デイサービス

仕事内容【新発田市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/契約更新の可能性あり(勤務態度により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 新潟県新発田市 城北町2丁目8番地16 募集情報 ◆特性を「

仕事内容【イオンモール新発田店から車で3分】【ケアサポート(掃除・洗濯・食事の配膳下膳…etc)】週休3日 最初は難しくない業務からスタートで徐々に慣れて頂ける環境！週休3日(年間休日169日)の勤務も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 227,400円～326,000円 ー ※夜勤4回分を含んだ給与です。 (4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤回数に応じて給与変動がございます。 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：0円～25,000円 世帯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟県新発田市 城北町2丁目8番地16 募集情報 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪未経験歓迎！約7カ⽉の実践型研修あり≫ 社会に役⽴つ仕事を。"福祉×AI"に挑むWebクリエイター募集 「障がいという線引きをなくす」—— 代表・古徳の原体験から生まれた 福祉業界に革命を起こし続ける会社です。 メディアでも注目される古徳が掲げるビジョンは、 「メンタルダウンしない世界を創る」こと。 人気YouTube・起業家育成番組「Nontitle Season5」 のメンターも務めるなど、業界の枠を超えて活躍中。 そんな古徳が率いる当社で、AIも活用しながら 福祉の常識