大阪府大阪市住之江区のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストア商品倉庫のフォークリフトオペレーター/日勤のみ/日曜固定休み/賞与年2回/家族手当あり/無料送迎バスあり/南港南 ＼安定 × 日勤のみ × 資格を活かせる！／ 大手企業の倉庫でフォークリフト作業★ 「リフト免許はあるけど経験が浅い…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 定温倉庫・日曜完全休みで働きやすく、無料送迎バスや各種手当など生活面のサポートも充実◎ ▼この求人のポイント▼ ◎ 大手物流グループの安定環境 ◎ リフト実務未経験・経験浅めでもOK ◎充実の福利厚生◎お子様のいるご家庭には、1人当たりMAX7,000円支給（詳細は福利厚生欄にて） ◎ 入社後にリフ

仕事内容調達＜プラント機器＞ 年収 515万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 仕事内容 ■国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなど向けの、機器調達業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなどの、入札案件における調達品の見積・査定、実施案件の調達品見積・査定・発注・検収支払い ・対象取引先は国内、海外ともあり。取引先新規開拓も業務内容に含まれる 【仕事の進め方】 要求部門（設計など）からの要求仕様にもとづいて、複数

仕事内容・～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO ～～～～～～～～～～～ 『HYBRIDBANKとは？』 2017年に設立し、大阪市中央区に拠点を構えるモデル事務所です。 関西最大級のリアルコミュニティーを持ち、 TV、ネットショップ、ファッションショー、各種メディアへのキャスティングや、 ライバー(配信者)事業などを手掛けています。 業績好調により事業拡大を進める中で、 弊社で一緒に活動いただけるライバーを大募集中です！ 【勤務形態】 完全在宅ワーク ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

仕事内容老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS628 ▼仕事内容 介護施設内での栄養管理業務全般 ・栄養士関係書類の管理 ・栄養ケアマネジメント業務 ・食数管理、食事献立、行事食等企画 年間休日121日でプライベート充実★ 日勤のみの勤務なのでメリハリを付けて働いていただけます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS628(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給料】 月給 190,000円?225,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 賞与：あり 400,000円?800,000円（前年度実績） 昇

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容[仕事内容] 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継

仕事内容濃飛倉庫運輸株式会社 【大阪南港・転勤なし】物流センター長※300名規模◆土日祝休／年休121日／夜間稼働なし◆安定経営 【仕事内容】 【大阪南港・転勤なし】物流センター長※300名規模◆土日祝休／年休121日／夜間稼働なし◆安定経営 【具体的な仕事内容】 【コーナン商事ロジポート大阪ベイ／働き方◎長期連休取得可・土日祝休・年休121日・夜間稼働なし・転勤なし／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括】 ■仕事内容： ・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、

仕事内容営業企画スタッフ 営業経験や業界知識は一切問いません。 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基礎、 企画の考え方まで丁寧に学べる研修をご用意しています。 先輩スタッフが実務を通してしっかりサポートするため、 未経験の方や異業種からの転職も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貨物運送管理のご経験 （運行の法制度を把握し、労務や安全の管理ができるレベルの方） ・部署マネジメントのご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ・運行管理者資格 【フィットする人物像】 積極的な発信、提案が評価される社風です。効率化や安定化のための施策を推進しています。 DXやシステム導入にも積極的で、臨機応変に物事を見て、成長を続けています。 あらゆる視点を集めて改善していく気運が高まっており、中途入社の入社が多く、早期に活躍できます。 主体的に動き、実行力のある方に、とてもやりがいを感じて頂ける環境です。 【職種名】 【大阪市】国内物流営業所責任

仕事内容名正運輸株式会社 【大阪・住之江】倉庫管理（センター長候補）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制 【仕事内容】 【大阪・住之江】倉庫管理（センター長候補）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半～後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5～10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容税理士業界からキャリアチェンジ！メーカー経理財務・管理職候補 財務部の管理職候補として、子会社2社を含む以下の幅広い業務に携わってもらいます。 ■月次・半期・年次決算書作成業務 ■法人税・消費税等の税務申告書作成業務 ■管理会計 ■経理ルーティンワーク・給与計算の確認・承認業務 ■銀行折衝・資金繰り管理 ■顧問税理士対応 ■財務部門のマネジメント業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から60年近い歴史を持つ、木質廃材のリサイクル事業を行っている会社です。 財務部門の強化を図るため、管理職候補を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休み（年

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・月次決算以上のご経験を3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・海外子会社や拠点の経理、管理経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪／転勤なし／残業月20h未満】世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社／経理ポジション 【仕事内容】 まずは子会社2社程度の決算業務に従事いただき、ゆくゆく本社の決算業務や業務改善等にも積極的に取り組んでいただく形です。 ・決算業務（年次・月次） ・在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック ・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化 ・海外含む子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック ・業務プロセス効率化

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し