スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容飲食ホテル企業の採用成功を支えるカスタマーサポートを募集 ▼仕事内容 FoodsLabo・HotelsLabo上での採用業務を、専任チームの一員としてクライアント企業に代わって実行していただきます。 〔具体的な業務〕 1.スカウト・あいたい人材のピックアップ／送信 ‐クライアント企業のターゲットに合致する候補者を、プラットフォーム上でピックアップ ‐スカウト、「あいたい」機能を活用した候補者へのアプローチ ‐送信結果の集計、反応率の記録と改善 2.求人作成・メンテナンス ‐クライアントの求人作成・更新対応 ‐応募状況を見ながらの求人ブラッシュアップ ‐FoodsLabo・HotelsLa

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし 放課後等デイサービスは発達に特性のある小学生〜高校生の子どもを、放課後や長期休みに支援する福祉サービスです。 ここらぼでは、 様々な経験を通しお子さまの『できた！』『やった！』『わかった！』をたくさん見つけて自分らしさを積み重ね、 それぞれの歩幅で自信を持ち進めるようアシストします！ お子さまの成長をサポートし、ご家族様、ご本人の笑顔を引き出すお手伝いをさせていただきます。 オープンしたばかりの放課後等デイサービスでぜひ一緒に“こどものできた”を増やしませんか？ 発達に特性のある小学生～高校生の子どもたちが、放課後の時間を安心して楽しく過ごせるようサポートする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容【仕事内容】 LIVE配信アプリ「Palmu」最大の専属ライバーマネジメント事務所としてライバーの 育成・マネジメントを行っている同社にて、以下業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ・スカウト ・担当ライバーの育成・マネジメント ・日々のコミュニケーション 等 ライバーさんごとの強みや適性をみながら、どのようなコンテンツ配信を行うと視聴者が増えるか、クリエイターさんにどんなサポートをしたら楽しく配信が続けられるかなどを考え、マネジメントしていきます。マネジメントの人数×実績に応じてインターンの報酬がアップするのでやりがいがある仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【未経験OK・キャリアアドバイザー】高インセンティブ／スカウト業務なし ▼仕事内容 全員が未経験からスタート！3ヶ月でキャリア支援のプロに ／ 【この求人のポイント】 全員が未経験からスタート！100%異業種からの転職 3ヶ月で実践スキルが身につく充実の研修体制 頑張り次第でインセンティブ月30万円以上も！ 最短6ヶ月でリーダーに！短期でキャリアアップ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です！ 面談入社フォローまでを一貫サポート スカウト業務・飛び込み営業は一切ナシ 20代30代のキャリアをサポートするお仕事です どんなことをするの？

仕事内容【マーケティング】エージェント事業拡大中の急成長企業｜年休130日｜大阪市｜服装自由 ▼仕事内容 弊社エージェントサービスの登録者獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。 転職サイトのDBを活用したスカウトメール送付や、広告掲載・運用、SNS等を活用した広報活動を通じて、事業拡大を加速させる役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 転職サイトや求人サイトへの求人票作成・掲載業務 ■ スカウトメールの作成・配信、および効果分析と改善 ■ 求職者ターゲットに応じた求人広告の企画・改善提案 ■ SNS（X、Instagram など）を活用した広報・集客施策の企画・実行 ■ 上記業務に関

仕事内容【エグゼクティブリサーチャー】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 ■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ オープニングスタッフ募集！ 新規施設立ち上げに伴い、 オープニングスタッフを募集します！ 系列施設では離職率0％！ 風通し抜群の施設です！ 事業拡大に伴う募集になります♪ 自発管として事業立ち上げに携わってみませんか？ 資格取得支援制度もあり、 ご自身の成長に合わせた働き方が実現できます◎ ぜひお力を貸してください！ 【 お仕事内容 】 ◇個別支援計画の作成 他のスタッフとも話し合いの上、決定していきます！ ◇療育業務全般 ◇保護者との面談、電話対応 ◇日誌や連絡帳の記入、その他事務作業 など 業務を通して保育士や自発管の資格取得を目指せます！ 1から療育を

仕事内容ホテルの人事採用マネージャー候補 人事経験を活かし、採用戦略を担う中核メンバーへ。地域のホテルを支える人事採用マネージャー募集◎ [お仕事内容] ＼経験を活かして、経営直下のコアメンバーへ！／ 中日本エリアを担当する、 人事採用スタッフを募集します。 呉竹荘グループは創業70年以上。 地域に根ざした安定基盤のもと、 現場の声を大切にしながら、 ホテル運営や組織づくりに 幅広く携われる環境です。 ■主なお仕事内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用手法の選定・最適化 ・選考プロセスの設計・管理 ・採用広報の推進 ・メンバーのマネジメント など ■求める人物像 ・経営陣や現場を巻き込み、

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽いずれかの経験 ■人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ■金融業界の担当経験 ■スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 【職種名】 【キャリア採用担当】CA経験可／福利厚生充実／退職金あり／埼玉・北浦和 【仕事内容】 【業務内容】 ■キャリア採用における戦略立案・実行 ■各部門との折衝、求人票作成 ■エージェントコントロール ■ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ■面接官業務 ■その他、社内事務処理 等 【同部で働く魅力】 ■「脱・

仕事内容相談支援センターでは、主に障がいのある方やそのご家族が 地域で安心して暮らせるように、 必要な支援や福祉サービス利用の調整を行う専門機関として、 生活全般の相談に応じています ★おすすめポイント★ ・賞与年2回 ・年間休日128日 ・シフト希望は必ず通る ・1時間単位での有給取得可能！ →就業初日から有給10日付与 相談支援専門員として、利用者様・ご家族の「困りごと」を整理し、 必要なサービスにつなぐ仕事です。 ・相談受付（面談・電話・関係機関からの連絡） ・アセスメント（生活状況や希望の整理） ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（定期確認・必要に応じた計画の見直し） ・関

仕事内容候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニ

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのインサイドセールス/営業スキルが身につく環境/少数精鋭で裁量◎ ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。マー

仕事内容児童発達責任者経験なくても指導します。 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容☆彡おすすめポイント☆彡 ・2026年12月から勤務できる方 ・送迎業務は一切ございません ・実働8ｈ（10時半～18時半 休憩1時間） ・御器所駅から徒歩二分☆アクセス抜群！車通勤もOKです！駐車場代もお支払いいたします♪（交通費合計 上限月15,000円） 小学1年生から高校3年生までのお子さまを対象としています。 学校の宿題のサポートはもちろん、野菜の収穫作業など、さまざまな体験を通して「できた！」という喜びを大切にしています。 一人ひとりの成長を見守りながら、自尊心や自己肯定感を育み、自信を持って次の一歩へ進めるようサポートします。 開所したばかりの、新しい放課後等デイサービスです。

仕事内容「ワークハウスドリーム」は、障がいをお持ちの方々が生産活動を通して充実した毎日を送り、 自信を持って自分らしく輝けるようサポートを行っている就労継続支援B型事業所です 利用者さまが和紙づくりや製品製造などの作業を楽しく進められるよう、 あたたかく見守りながら必要に応じたサポートを行っていただくお仕事です 利用者さまの「できた！」という笑顔に直接立ち会える、とてもやりがいのある環境ですよ♪ 多機能型事業所（就労継続支援B型）における生活支援員業務全般 ・利用者さまの生産活動（和紙や製品製造など）の指導・サポート ・作業中の安全配慮や見守り、声かけ ・食事や着替え、トイレなどの生活サポー

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス『BEAM』は、 自立訓練や学習支援、創作活動、地域交流もすべて楽しく体験できる事業所です。 「自己肯定感」「好奇心」「自己決定」「達成感」がある療育の仕組みが、たのしい！と感じられる理由です。 オープン後まもなく、おかげさまでたくさんの利用者様・保護者様に評価して頂きました。 繁忙、事業の拡大の為、わたしたちと共に、たのしくお仕事に取り組んで頂ける方を求めています。 わたしたちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育 ・日直業務（利用予約やキャンセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目