スカウト の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験（アプリ開発、WEB系、インフラなど） ・ITエンジニアとしてのリーダー経験（マネジメント経験尚可） [歓迎] ■Javaでの開発経験 ■framework:Springでの開発経験 ■DB（データベース）の資格保持 ■DBA（DataBaseAdministrator）としての経験 ■クラウド関係の知見 【職種名】 【リーダー経験者限定スカウト】多彩な業務系PJで上流工程を担うPL・PM/大阪 【仕事内容】 ■ 概要 ・大阪本社または京橋事業所にて自社内開発に従事していただきます。 ・大阪市内のお客様先にて客先開発に従事して

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・スカウト配信のご経験のある方 【職種名】 【大阪/北浜】転職支援のキャリアアドバイザー ※昇給昇格のチャンス／福利厚生充実／無駄な残業なし 【仕事内容】 ～生産性重視の働き方が可能／無駄な残業一切無／フレックス制導入◆正当に評価される人事制度／年功序列関係なく昇給昇格◆福利厚生充実～ ■業務内容： エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2～3名のカウンセリング ・マッチング

仕事内容【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響/初年度年収1,000万円以上可 ▼仕事内容 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォロ

仕事内容【マーケティング】エージェント事業拡大中の急成長企業｜年休130日｜大阪市｜服装自由 ▼仕事内容 弊社エージェントサービスの登録者獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。 転職サイトのDBを活用したスカウトメール送付や、広告掲載・運用、SNS等を活用した広報活動を通じて、事業拡大を加速させる役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 転職サイトや求人サイトへの求人票作成・掲載業務 ■ スカウトメールの作成・配信、および効果分析と改善 ■ 求職者ターゲットに応じた求人広告の企画・改善提案 ■ SNS（X、Instagram など）を活用した広報・集客施策の企画・実行 ■ 上記業務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融機関での人事としての採用経験、もしくは人材エージェントとして金融機関を担当し、専門職採用支援を行った経験 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など、既存のチャネル活用のみならず、新たなチャネル／サービス検討など、自ら施策を企画することが可能です。 ウェルスナビの中途採用の特徴は、開発・事業・管理・金融専門職など多岐にわたるJDがあること、一つのJDにつき約１～２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます

仕事内容認定こども園での複数調理のお仕事です 緑豊かな昆陽池公園にほど近い恵まれた環境にあり 子ども達の育ちを第一に考えた丁寧な保育を行っています！ 定員129名の元気いっぱい園児さんたちを食から支えるお仕事です 昇給制度や退職金制度など、日々の頑張りやスキルはしっかり評価します 固定時間のお仕事なので家庭との両立も可能です♪ ◎幅広い世代活躍中◎ ぜひお気軽にご応募ください！ 認定こども園での給食調理のお仕事です 給食とおやつの献立作成・調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般 ※簡単なパソコン業務あり 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 希望休 相談可能♪ 土曜日は隔週での出勤となります 【保

仕事内容・【業務内容】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて事務を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・採用関連のデータ集計や作成（応募数の取りまとめなど） ・欠員数の管理（各拠点からの報告取りまとめ） ・紹介会社への募集状況の配信 ・応募者データの登録、更新 ・お仕事説明会の準備（日程調整、会場手配、資料作成など） ※新卒採用は別部署が対応しています 慣れてきたら… ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ※面接業務はございません 課内全体で業務効率化を進めています。 こうしたらもっとミスが減るかも…、管理がしやすくなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ■営業経験（法人・個人問わず） ■店舗運営などマネジメント経験 ※コンサルティング未経験の方も歓迎 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。 ■教育業界で約5年程度、教室長やSVとしてPL管理や指導を経験。「戦略と現場の乖離」を埋める現場常駐型スタイルへの共感と、ビジネス戦闘力を高める成長環境を求めて入社。 ■飲食業界で9年、自身の会社を4年間経営。予備診断だけでなく成

仕事内容<仕事内容> 【2人目のカスタマーサポート募集】◎土日祝休み◎アットホームな環境で働きませんか？ 当社のカスタマーサポート職は、採用にお困りの企業様に対して、採用がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 経験や知識は入社後に丁寧に学ぶことができ、安心して働ける環境です。 ▼具体的な仕事内容▼ ○求人作成 ○求職者選定 ○スカウト文章作成 ○求職者メッセージ対応 ○面接対応（※ほとんどありません） <やりがいのあるお仕事> 企業様の採用に貢献できれば、「継続的に依頼したい」と当社のサービスを継続利用してくださいます。 ときには「さんのおかげで上手くいった」と指名されることも。 自身

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 （KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 （規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） [歓迎]

仕事内容幼保連携型認定こども園の中で、保護者に代わって共に過ごし、保育、教育安心した生活が送れるように援助します。 特に本園は明治時代に創立された幼稚園なので、教育部分を大事にし、一人一人の個性をまごころをもって接し、成長させ、 生きる力をはぐくむため、保育教諭が年間カリキュラムや月案、週案を立てたり、行事を計画し、子ども達と作り上げる楽しみを大切にしています。 毎日、笑顔で子ども達や仕事に向き合うがモットーです。 業務改善の一環でICTの活用に力を入れ始めました。 子どもたちの成長をサポートするために、可能なところはICTを取り入れ、子どものために使える時間を増やすのが目的です。 もっと多く子ども

仕事内容株式会社クリア 一般事務／未経験歓迎／土日祝休み／丸の内勤務 【仕事内容】 ■一般事務■ご希望と適正に応じて社内事務業務お任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ※一般事務としてご希望や適性で担当業務を割り振ります！ ★経理事務★ 〇経理作業 〇月末請求書・売上の管理 〇勤怠管理・社内システム管理 〇社労士、税理士とのやり取り 〇決算業務（月次／四半期／決算） 〇日次経理（伝票起票／債権債務管理／経費精算など） 〇会計事務所の対応 〇監査法人・証券会社対応 ★人事サポート★ 〇入社オリエンテーション 〇求人広告記事の作成 〇社内広報資料の作成 〇求職者の対応 〇スカウト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 【職種名】 HR（新卒採用人事：採用責任者/マネージャー候補）◎新卒採用戦略／組織成長◎ 【仕事内容】 国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、「採用を事業成長

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 鶴ヶ島店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 やりがいを持って働ける職場です 児童発達支援管理責任者として、施設を引っ張っていってくださる方を募集しています。ブランクのある方もOKです。 勤務は週休

仕事内容【紹介予定派遣（正社員）■車・バイク通勤は相談OK■老舗メーカーで採用事務】＼採用経験を活かせる環境採用戦略の企画立案◆求人媒体選定、求人票作成・運用◆スカウトなどのダイレクトリクルーティング◆応募管理、書類選考、一次面接◆紹介会社との連携折衝◆採用データ集計、課題分析、改善提案◆合同説明会などイベント準備◆内定者フォロー◆各部門との採用要件すり合わせ＼ポイント採用戦略?面接まで一連の流れに携われる◎残業なし & 落ち着いた職場◎綺麗なオフィス＆リフレッシュエリア有

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で150店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験) ・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方（日本語での実務経験３年以上） ※VPoEとしての経験は必須ではありませんが、プロダクト価値向上させる、高いパフォーマンスを発揮できる開発組織を創っていくことにチャレンジしたい方。 【尚可】 ・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術選定・意思決定のご経験 ・スクラムマスターや開発リーダーなどのご経験 ・エンジニア採用のご経験(書類選考、スカウト、面接など) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集 ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着

仕事内容弊社エージェントサービスの登録者獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。 転職サイトのDBを活用したスカウトメール送付や、広告掲載・運用、SNS等を活用した広報活動を通じて、事業拡大を加速させる役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 転職サイトや求人サイトへの求人票作成・掲載業務 ■ スカウトメールの作成・配信、および効果分析と改善 ■ 求職者ターゲットに応じた求人広告の企画・改善提案 ■ SNS（X、Instagram など）を活用した広報・集客施策の企画・実行 ■ 上記業務に関する各種データの管理・レポート作成 ■ 日程調整、業務フローの改善など、営業アシスタント業務 ※エ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キャリアプラン＞ まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。 また、