スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「児童デイサービスパークス」は、堺市東区にある施設です。 事業拡大によるスタッフの増員募集！ 働きやすさ、長く働ける環境は創業10年、離職がほとんどないことが実証してくれていると自負しています。 お仕事もプライベートも充実した働き方ができます ・完全週休二日制を採用していますので、しっかりとお休みを取ることができる職場です。 ・昇給・賞与実績があるので、高いモチベーションを持って働くことができます。 ・頑張りと能力次第でキャリアアップもどんどんしていただけます 残業時間はほとんどありませんので、プライベートの時間を重視される方にもピッタリの職場です。 もちろん残業代も完全支給！ 障がいのある2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業の長期的な成功を担うための採用担当（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下

仕事内容株式会社セントラル・デイリー（DACグループ） クライアントサクセス／未経験可／月給28万円～／年休128日 【求人要約】 【未経験歓迎】応募条件は大卒＆基本的PCスキルのみ 【収入UP】月給28万円～／インセ月平均8.8万円 【メリハリ】完全週休2日／年休128日／残業少なめ 【仕事内容】 【新規開拓/テレアポなし】企業に代わり、求人広告やスカウト配信を運用し、採用成功を支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 営業担当が契約した企業を引き継ぎ、 求人広告やスカウトサービスの運用を通じて、 採用成功を支援するポジションです。 新規開拓やテレアポ、 契約獲得を追う仕事ではありませ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ワクワクする「船」の園舎が出発地点！ 私たちの園舎はなんと「船」がモチーフ！ ここは子どもたちの「最初の大冒険」を応援する場所です。 1966年から続く歴史ある園ですが、新しい園舎と新しい設備で、毎日新鮮な気持ちで保育に取り組めます！ 少人数の園だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長を近くで見守れる「あなたらしい」働き方が叶いますよ 手書き作業とはサヨナラ！ICT化でサクサク事務♪ 「日誌や連絡帳の手書きで残業が…」なんて悩みはもう古いです 東海田幼稚園ではICT化を推進しており、手書き業務を減らしています！ 事務負担をギュッと減らして、その分子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 ★両面転職エージェント/フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援 450 ～1000 万円／土日祝休 【仕事内容】 多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミットしてきた実績。 [歓迎] ・IT・SaaS業界での採用実務経験。 ・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験。 ・少人数のチームマネジメント経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Fintech×Saas】中途採用担当（採用責任者候補）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験が2年以上ある方 ・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 ・CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方 [歓迎] ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある方 ・新卒採用のご経験 ・組織開発に関わった経験がある方 ・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方 【職種名】 【人事リーダー候補】年収400万～700万／事業成長を採用で加速／戦略立案から実行まで担う 【仕事内容】 会計・バックオフィス事業の採用を担い、母集団形成からクロージング、戦略立案・改善まで一貫して

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80

仕事内容【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での採用実務経験（目安：3年以上） ※新卒・中途のどちらかの経験があれば応募可能です（経験に応じてメイン担当を決定します）。 ■社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 [歓迎] ■新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方 ■ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方 ■社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験 ■AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方 【職種名】 人事（採用・教育研修）／経験・希望に応じて選考

仕事内容株式会社エムエム総研 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇SaaS特化のキャリア支援を担うスカウトチームの新設 ◇候補者との最初の接点をつくり、キャリア形成を支援 ◇立ち上げメンバーとして裁量高く挑戦できる環境 ◇リモート＆フレックスでメリハリある働き方 SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントを

仕事内容株式会社ベストキャリア 【東京港区／転勤無し】スカウトメール担当 ◇フレックス・リモート相談可／職種未経験歓迎 【仕事内容】 【東京港区／転勤無し】スカウトメール担当 ◇フレックス・リモート相談可／職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【doda経由での入社者の活躍実績多数の人材紹介会社メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ 柔軟な勤務スタイルでご家庭事情にも理解のある職場です】 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験が必須 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス【Eight Career Design】（年収763万円～1015万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験、または人材業界でのエージェント経験（3年以上）※アシスタント業務は年数に含まない 候補者クロージング、承諾獲得、意思決定支援に主体的に関わった経験 人事面接またはそれに準ずる面談の実施経験 ・ITツール（Microsoft各種、Google各種、各チャットツール、スカウト媒体等）が使用できる Excel,スプレッドシートは関数などが利用でき業務効率化できる ・AI使用経験（業務利用、個人利用、使用程度は問わない） [歓迎] ・SaaS、IT、BtoB無形商材、スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用戦略や採用広報の企画・実行経験 ・高難度

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Googleスプレッドシート/表作成程度） ・事業会社での中途採用経験（1～2年程度）をお持ちの方 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・成長フェーズの企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・改善意欲：現状に対して常に問い、現場の違和感を仕組みの改善につなげられる方 ・スイッチング能力：1日3件程度の面接を対応しながら、並行して複数のプロジェクトを動かせる切り替えの早い方 ・チームへの貢献意欲

仕事内容★しゃんぐりらこども家庭支援センター →18歳未満の子どもとその家族のための相談機関 しゃんぐりらベビーホーム（乳児院）に併設されています！ 当施設では、子育てに関する不安や悩みを抱える親御さんたちの心に寄り添い ホッと安心できるような相談・支援を行っています！ 「初めての育児でどうしたらいいか分からない…」 「産後の体調が優れなくて不安…」 「仕事と育児の両立が大変…」など、お悩みはさまざま。 そんな親御さんたちの声をじっくりと聴き、 一緒に問題解決の道を探していくのが私たちのお仕事です！ 「誰かの力になりたい」 「これまでの経験を活かして、地域の子育てを支えたい」 という想いをお持

仕事内容株式会社ベストキャリア 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社 【仕事内容】 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社 【具体的な仕事内容】 【doda経由での入社者の活躍実績多数メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■

仕事内容仕事内容：〈業務内容〉 当社、人材紹介事業の転職支援サービス『イケてる転職するなら"イケ転"』の事務業務全般をお任せいたします！ ◎具体的な業務内容は・・ ・お問い合せ対応（メール、電話） ・来客対応（荷物受取、お茶出し） ・スカウト業務 ・求職者管理 ・売上管理 ・求人票作成 ・資料作成 ・請求書作成、管理 ・備品発注 など 時には、SNS運用のフォローをしてもらったりなどもありますので、毎日の業務を楽しく行うことができます！ 月に一度、人材メンバー全員（現在4名）でミーティングを行い各ポジションの反省点や改善点などを話し合い、個人プレイにならないように一人一人の意見を肯定し『売上