スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人

仕事内容【仕事内容】 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ■求人媒体などの管理・運用・数値分析 ■顧客への効果進捗のレポーティング ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、 日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Googleスプレッドシート/表作成程度） ・事業会社での中途採用経験（1～2年程度）をお持ちの方 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・成長フェーズの企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・改善意欲：現状に対して常に問い、現場の違和感を仕組みの改善につなげられる方 ・スイッチング能力：1日3件程度の面接を対応しながら、並行して複数のプロジェクトを動かせる切り替えの早い方 ・チームへの貢献意欲

仕事内容◆具体的な業務 ＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。 ・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！ ＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ＊自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。 ◆プロジェクト事例 ＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ エンジニア

仕事内容仕事内容：〈業務内容〉 当社、人材紹介事業の転職支援サービス『イケてる転職するなら"イケ転"』の事務業務全般をお任せいたします！ ◎具体的な業務内容は・・ ・お問い合せ対応（メール、電話） ・来客対応（荷物受取、お茶出し） ・スカウト業務 ・求職者管理 ・売上管理 ・求人票作成 ・資料作成 ・請求書作成、管理 ・備品発注 など 時には、SNS運用のフォローをしてもらったりなどもありますので、毎日の業務を楽しく行うことができます！ 月に一度、人材メンバー全員（現在4名）でミーティングを行い各ポジションの反省点や改善点などを話し合い、個人プレイにならないように一人一人の意見を肯定し『売上

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【仕事内容】 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～ クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設

仕事内容新卒採用市場を確信できる選択の場に変えるため、プロダクト戦略の立案、ロードマップ策定、開発ディレクション、KPI設計・改善までを一気通貫でお任せします。 ■1. プロダクト戦略の策定 ＆ ロードマップの設計（最上流工程） 『キャリアチケットスカウト』の中長期的な事業戦略に基づいた、プロダクト戦略の立案および開発ロードマップの作成・管理。 「価値観就活とはなにか」を言語化し、一貫性のあるUX（ユーザー体験）としてプロダクトの機能へ能率的に落とし込む思想の設計。 ■2. データ → インサイトに基づくマッチングハック（企画・検証） Google AnalyticsやB

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】業務改善（スカウト・集客領域）仕組み化で成果へ貢献／IT特化の人材紹介・急成長中／東証上場 【仕事内容】 【渋谷】業務改善（スカウト・集客領域）仕組み化で成果へ貢献／IT特化の人材紹介・急成長中／東証上場 【具体的な仕事内容】 【2026年2月スタンダード市場へ上場／急成長フェーズのIT専門特化の人材紹介事業／営業から「仕組みで成果を出すマーケター・業務改善」へのキャリアシフト】 ■業務概要： ・人材紹介のコアである「集客」を、気合いや属人的な努力ではなく「仕組みとテクノロジー（RPA/AI）」でアップデートするポジションです。プログラミングの高度な技術より

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（採用・人材開発）（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容 定員70名の認定こども園で 正社員保育士さんを募集しています♪ ★━ 園について ━★ 0歳児～5歳児 70名 ・お休みも取りやすい園です◎ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！ 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・園内の清掃など 【休日・休暇】日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） ※経験年数は問いません。 ※採用業務の一部のみを担当していた方も歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 neoAIの行動指針に共感していただける方 【職種名】 人事（戦略立案・採用／リーダー候補） 【仕事内容】 急成長中企業／AIに携われる／東大松尾研発

仕事内容オープニングスタッフ 「就労継続支援B型 読谷」は株式会社ベストライフが運営する 就労継続支援B型の施設です。 2026年冬、新規事業として就労継続支援B型の開設を予定しております。 事業所の新規開設に伴い、オープニングスタッフとして「生活支援員」を募集しています。 就労継続支援B型事業所において、利用者さま一人ひとりの特性やペースに合わせた就労支援体制を、 これから一緒に築いていきませんか。 【 採用説明会実施 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に随時会社説明会を行っています。 説明会はス

仕事内容株式会社ＭＯＮＯＬＩＴＨ 【大阪／本町】<未経験歓迎>キャリアアドバイザー（製造業界担当）◆求職者対応中心・土日祝休み・残業少 【仕事内容】 【大阪／本町】<未経験歓迎>キャリアアドバイザー（製造業界担当）◆求職者対応中心・土日祝休み・残業少 【具体的な仕事内容】 【月合計4時間まで早退・遅出OK、月1万円の美容代補助などユニークな福利厚生有／成果が収入に直結／年休124日・残業月10H／服装・髪色自由】 ■業務概要 当社が展開する業界特化型転職マッチングサービスにおいて、転職希望者との面談や求人紹介を中心としたキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。 主に製造・物流をはじめとした

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援センター伊予くじらです♪ 当施設は、発達に特性のあるお子様(2歳～6歳)をお預かりしており、 日々お子様の社会性やコミュニケーション能力の向上に努めています♪ 当施設では、一緒に勤務できる方を募集中★ 児童発達支援に興味のあるの児童指導員さん大歓迎です♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね★ ちょっとしたご質問も大歓迎です！ ・送迎バスの添乗 ※運転をお願いすることはありません♪ ・保育活動 ・個別・集団保育 ・保護者対応 【勤務時間】 8時～17時30分のうち8時間程度 【勤務日数】 月～金曜日の週5日 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝休み 年間休日12

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 2021年5月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です♪ 主に知的障害・発達障害のある未就学児～高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し4名前後の保育士・児童指導員でサポートします。 一人ひとりの発達段階に合わせた遊びや学習プログラム、地域社会との交流などの支援を行っています。 ●安心して働ける環境 日曜日定休なので週末の予定も立てやすくご家庭やプライベートとの両立可能！ 日々の成果や業務への取り組みは、昇給・賞与などで正当に評価し、しっかりと本人へ還元しています。 頑張り次第で月給32万円以上も目指せます！ お子様の学校行事や、ご家

仕事内容【業界大手グループの法令遵守店】安定して長く働けます！◆9,10月入社限定で入社祝い金50万円全員支給 【人脈を広げてキャリアアップ可能！】◆充実の福利厚生◆空きポスト多数◆毎月ボーナス有◆入寮時敷金・礼金なし◆社会保険完備◆年収1,000万円以上も目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 上限なし ◆全額日払いOK ⇒発想力のある方、独立を考えている方にオススメです。 【正社員の給料システムをご紹介！】 ・ウエイター/ウエイトレス(1～3ヶ月) 月給30万円以上 ※1ヶ月目ボーナス10万円全員支給 ▼ ・副主任(約3

仕事内容【ＢｉｔＳｔａｒ】★正社員！スカウト戦略の立案など◎ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費３万円まで支給あり！オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます☆彡 １１月スタート！◎動画制作会社◎大型連休あり★見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】採用要件の策定｜採用ターゲットの策定｜採用戦略立案｜選考プロセス設計・運用｜ 育成支援｜評価制度運用・改善｜組織施策設計｜人材育成計画策定などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆

仕事内容【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・求人広告・採用支援サービス等の法人営業経験 ・事業会社での中途採用または新卒採用経験 ※加えて、以下のご経験・志向をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング、または人材紹介会社を活用した採用・人材支援の経験 ・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・AIをはじめとした新しいツールを積極的に取り入れ、業務改善に活かしていける方 【尚可】 ・IT／Web／SaaS／SIer等の領域における採用・人材支援経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト業務