スカウト の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【配属部署である人事部について】 株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェントコミュニケーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容熊本市認可小規模保育事業所A型「からしま保育舎ぴーかーぶー」での保育業務です。 街中の小さい園だからこそできるさまざまな体験を大切にして、 一人一人の子どもの育ちとゆっくり向き合っていただきます。 【主な仕事内容】 ・保育業務 ・こどもたちの観察・見守り・補助・声掛け・ともに遊ぶ ・保育計画の立案・実施及び振り返り ・環境設定およびその準備 ・保育の記録と報告 ・保育用品の管理及び施設の清掃等管理 ・保護者対応（毎日の送迎時のコミュニケーション等） ※保育士7~8名のチームで14～19人の保育を実施します。 一人一人の負担は分散されますが、その分「職員同士の密なコミュニケーション

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年2月新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集 《放課後等デイサービス花咲み》では 子どもたちの成長を一緒に育む 新しい仲間を募集しています 当施設では、 ＜あそび＞と＜まなび＞をとおして 生きる力を育みながら 子どもたち一人ひとりの成長を 丁寧にサポートしていきます◎ 未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできます◎ ◆ここがポイント ・残業ほぼなし！プライベートも大切にできます ・年間休日110日以上でお休みたっぷり♪ ・研修制度・資格取得支援が充実！ さまざまな機関と連携しながら 安心して働ける環境です◎ ・発達に凸凹の

仕事内容株式会社sketchbookは、保育園給食の調理と事務作業を効率化するサービス「baby039;s fun!(ベビーズ ファン)」を運営しております。 保育園の現場の働き方を改善し、作業を効率化することで新たに創出できた時間で子ども達と向き合い、食育を通して豊かな食環境を保育園の管理栄養士/栄養士が子ども達に届けられる様サポートしています。 業務内容 baby039;s fun!にて給食委託を行っている園様での業務になります。 ◎給食運営 ・献立作成 ・食育(月1回以上) ・調理、発注など カット食材を使用して調理を行うため、日々の調理は調理スタッフがメインで行います。そのため、調

仕事内容採用広報／飲食企業／年間休日110日以上 ファステストダイニング株式会社 焼肉 ≪ 地元で第二のキャリアを！ ≫ Iターン・Uターンで戻ってきた仲間も、 今では会社の中核メンバーとして活躍中！ 現場で基礎を身につけ、 その後は【採用広報】へステップアップ。 経験を積むほど、あなたの選択肢も広がっていく ＼大人気超レア案件！／ 書類選考なし！ 年間休日110日以上！ └週に2日は必ずお休み！連休取得もOK！ 転勤なし！ └地元で腰を据えて働ける！ 成長企業で第二のキャリアに挑戦！ └今案での経験を活かして経営企画にも携われる！ 仕事内容 会社を大きくする、 「今し

仕事内容【アピールポイント】 【経験よりも伸びしろを重視！】 チームで働く良さを体感しませんか？ 【仕事内容】 ＼業界・業種未経験OKです！／ 未経験の方も安心してスタートできるよう、業務は段階的に学べる環境を整えています。 入社後はOJTを通じて、先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【主な仕事内容】 ◎求人内容のヒアリング・ニーズ把握 ◎採用原稿の企画・作成（求人広告・スカウト文面など） ◎各種採用媒体（求人サイト、スカウト媒体）の運用 ◎書類選考・面接日程調整の連絡 ◎採用レポート作成 「採用を成功に導くための伴走者」として、広告的な視点と人事的な視点の両方を学ぶことができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） [歓迎] ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用オペレーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンジニア採用リーダー候補（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSa

仕事内容[募集背景受託開発やラボ型開発のニーズが拡大している同社。 現在は社長が人事採用のフロントを担っておりますが、今後の事業成長と体制強化の加速を図るべく、専任担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中の同社にて、エンジニア採用をメインとした採用業務と、バックオフィス業務全般をお任せします。 代表や現場エンジニアと密に連携しながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 【具体的には…】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成、求人媒体の管理・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付など） ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・人材紹介エ

仕事内容【仕事内容】 peepにて掲載される原作小説（チャットノベル形式）の編集・制作・ディレクション。 作家さんとタッグを組み0→1でコンテンツIPを創出するポジションです！ 【業務内容】 ・コンテンツ企画立案・編集業務 ・コンテンツ進行管理 ・ヒットコンテンツの追加シナリオ製作に関する業務 ・小説家・脚本家・クリエイターのスカウト ・制作に向けた執筆打ち合わせ ・プロット/原稿のチェックとフィードバック ・入稿までのスケジュール管理 ・校正、入稿業務 ・担当作品の宣伝、販促企画の立案 ・オリジナル漫画企画の立案やコンテンツ開発 ・イラストレーター・デザイナーへの依頼及びディレクション ・担当作品

仕事内容持ち帰りなし 《子どもと共に、私たちも育つ場所》 ・子どもたち一人ひとりの“やってみたい！”を大切にしています。 ・その子らしい成長を応援できる環境を整えています。 ・子どもの興味や個性を伸ばす保育を大切にしています。 思いやりあふれる温かい職場で働きませんか？ 高月給＋賞与4.5ヶ月分＋豊富な手当◎ あなたの頑張りをしっかり評価しますよ♪ ■待遇・条件 月給：249,464万円〜（下記に詳細あり） 賞与：年2回（計4.5ヶ月分） 各種手当充実（処遇改善手当、調整手当など） 社会保険完備 年間休日112日 有給休暇取得しやすい ■保育内容 保育業務全般 子どもたちがのびのびと自分らしく成長

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし 残業ほぼゼロ！安心のサポート体制で児発管デビューも歓迎☆彡 【働きやすさポイント】 SVや専門職にすぐ相談できる環境：児童精神科医や理学療法士など、専門職の知見を学べるチャンス！ 全国50事業所のネットワーク：孤立せず、他教室との交流や情報共有も盛ん。 チーム支援が前提：スタッフ一人ひとりの育成に力を入れているため、児発管さんだけが頑張る体制ではありません！ 【こんな方におすすめ！】 「常に学びなおし、子どもに向き合いたい！」 「児発管に挑戦したいけど不安…」 「専門職から学びながらスキルアップしたい」 安心して長く働ける環境をご用意しています◎ 【オ

仕事内容那覇市楚辺にある放課後等デイサービス 『ドーユーラボ なは』では 産休・育休職員を募集しています 一緒に楽しく働きませんか？ ☆ ポイント ☆ 〇お休みについて 夏季休暇があります！ 7/1～10/31の間に5日間 お仕事もプライベートも充実できます！ 年間休日も126日以上◎ 〇マイカー通勤OK 交通費も支給しています 児童の自立のための訓練 児童と一緒にプログラミングや電子工作を学ぶ 知育玩具、ボードゲームなどの対戦相手 外遊び支援 送迎（乗用車） 【休日・休暇】土日休み/週休2日 完全週休二日制です！ 年間休日126日以上☆彡 夏季休暇あります！（7/1～10/31

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 （目安5名以上） ■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ■組織やメンバーの成長支援・育成経験 【尚可】 ■人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験 ■SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 ■新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 ■組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように人生を装飾（デコレーション）しようという意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子どもた

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 当施設は、認可保育園と併設された新しい児童発達支援事業所です。 ICTシステムを導入しており、効率的かつ円滑な業務環境を提供します。 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、発達支援を行うやりがいのあるお仕事です。 働きやすい固定時間勤務、土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方 (細かい指示がなくとも、主担当として採用業務を担当できる方) ・PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) [歓迎] 【歓迎条件】 ・流通、小売業界の人事実務経験がある方 ・人材育成や研修の仕組みづくりに興味がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・花と緑が好きで、当社の企業理念に共感していただける方 ・未経験の領域にもチャレンジ精神をもって失敗を恐れず行動できる方 ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・自立/自律して業務

仕事内容沖縄市 比屋根に12月にオープンの 児童発達支援・放課後等デイサービス『陽だまり』で 児童指導員さんを募集しています♪ 今回、新施設オープンに伴い 募集をします() 〇完全週休二日制 〇未経験OK♪ 〇残業ほぼなし！ 働きやすい環境が 整っています♪ 興味がある方、 一度お気軽にお問合せください♪ 〇完全週休二日制 〇未経験OK 〇残業ほぼなし！で働きやすい♪ お仕事内容 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育支援のお仕事です。 発達に障がいをかかえたお子さまへ 遊びや学びを通して療育支援を行います。 お仕事内容は 〇日々の日常援助 〇情報共有・コミュニケ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月1日開所した新しい施設です！ 合同会社realisが運営している「放課後等デイサービス らんらん泉中央」では 現在、児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています☆彡 ・自分のプライベート時間を大切にしたい！ ・キャリアアップを目指したい！などなど それぞれの想いに寄り添って、働ける施設を目指しています！ お仕事について紹介します☆彡 ・各種手当や昇給・賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働ける職場です！ ・研修制度も充実しているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください。 ・育休の取得や時短勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 ■新卒採用 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、