スカウト の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ダイレクトリクルーティング部門をリードし、事業計画の立案から実行、組織運営まで幅広く担っていただく、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業戦略とKPIを設定し、目標達成に向けて実行を主導していただきます。 ・部門やチームのパフォーマンスを向上させ、持続的な成果を生み出すための体制を構築していただきます。 ・市場や顧客ニーズを把握し、革新的な価値を提供する事業プランを企画していただきます。 ・メンバーの成長を支援し、チームをまとめ、意欲的な組織文化を創造していただきます。 ・セールス、マーケ、開発など関連部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【尚可】 - 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 - 年間30名以上の採用を達成したご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 - 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 - エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの「できた！」を大切に 子どもたちが将来、多くの選択肢が選べるように 安心して社会経験を積めるようにサポートします 室内にブランコ＆ボルダリングルームがあります 旭川市東光に2025年OPENした 児童デイサービスです 2026年4月に2店舗目がオープン予定♪ 事業拡大に伴い児童指導員さんを募集します 見学、お話随時受け付けてます お気軽にご連絡ください 【 お仕事内容 】 ・児童への活動支援 ・記録業務（連絡帳等） ・送迎業務 （社用車またはマイカー使用／ マイカー使用時はガソリン代、借上げ費用支払います *

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業の長期的な成功を担うための採用担当（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下

仕事内容<仕事内容> 外国籍人材の夢を応援する仕事｜あなたのサポートで人生を変えるキャリアアドバイザー 【具体的な仕事内容】 主に「技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ」や「特定技能ビザ」を外国籍人材の日本で働きたいという夢を叶えるキャリアアドバイザーのお仕事です！ ・求職者へのアプローチ SNSやスカウト機能を使い、求職者へメッセージを送ります。 ・就職サポート・企画 応募対応や、新卒向け説明会・セミナーの企画運営を行い、求職者との出会いを作ります。 ・キャリアカウンセリングで 求職者の可能性を引き出し、理想の就職をサポート。 ★英語スキルは一切不問！ 社内には外国籍メンバーも多数！グ

仕事内容株式会社ルトラ 総務事務◆未経験OK*基本在宅*住宅手当*残業平均6h*1時間単位で有休可 ＼基本フルリモート×未経験歓迎／ 「あなたがいて助かった」と、心から言われる事務 エンジニアの「やりたい」を実現するため、2019年に誕生したルトラ。 現在、社員数は150名規模にまで成長しました。 今回募集するのは、そんな急成長中の組織を バックオフィスから支える事務スタッフ。 入社時点で専門知識は必要ありません。 大切にしたいのは、失敗を恐れず「次はどうすればいいか」を 素直に考えられる前向きな姿勢。 最初はルーティンワークからスタートし、 ゆくゆくは社内ルールの作成や新システムの導入な

仕事内容持ち帰りなし 社会福祉法人 花咲き会 まいづる保育園は平成５年に設立された保育園です。 園児数の定員は１０５名で、０才から６才までの保育をしています。 職員数は現在正職員１６名とパート１１名の計２６名ですが、ゆとりのある保育を1名の募集をしています。 勤務時間は正職員は８時間勤務でシフト制です。 休日は日曜、祝日、年末年始です。週休二日制 福利厚生も管理されており、安心して働ける職場です。 詳しくは、まいづる保育園のホームページをご参照ください。 将来的な副園長候補！保育主任からお任せいたします！ 保育・主任業務全般 保育園は朝7時から夕6時まで(7時まで)預かることになっいてますが、先生方

仕事内容持ち帰りなし 『あらかると』は平成20年から、富士見特別支援学校の放課後児童クラブとして、 授業後や夏休みなどの長期休業中、特別支援学校の空き教室や、市内の公共施設を借りて、 子供たちの余暇支援に当たってきました。 平成29年3月末に念願の専用施設が完成し、放課後等デイサービスに移行しました。 これからも一人一人の子どもたちにとって、ホッとできる場であり、 やりたいことがいっぱい生まれてくるところになって欲しいと考えています。 児童指導員さん募集です 富士見市大字上南畑にある放課後等デイサービスです！ 富士見特別支援学校に通う小１～高３までのお子さん の支援を行っています。 富士見特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT人材（ITコンサルタント、PM／PMO、エンジニアなど）の中途採用経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・チームマネジメント経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「定量」と「定性」のマネジメントを高い次元で両立できる方 ・スピード感と柔軟性を楽

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 鶴ヶ島店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 やりがいを持って働ける職場です 児童発達支援管理責任者として、施設を引っ張っていってくださる方を募集しています。ブランクのある方もOKです。 勤務は週休

仕事内容株式会社メディアワークス 総合職／未経験歓迎／音楽・スポーツ・観光など多彩な選択肢 【求人要約】 成長企業★人材、観光、エンタメなどの事業で売上UP 多彩なキャリア★人事、販売、商品企画、運営など オフ充実★有休消化率ほぼ100%／残業月平均10h 【仕事内容】 【人事・販売・企画など】運営野球スポーツチームや人気アニメグッズ・youtuberに携わる部門も♪ 【具体的な仕事内容】 当社は、人材サービス事業を中心に、 #アパレルブランド『GOALSTUDIO』 #人気アーティストと連携したPOP-UPストア #インバウンド旅行客向けの観光事業 などなど、幅広い事業展開で成長中！

仕事内容パーソナルアシスタント青空と申します。 こどもデイ青空では保育士さん、もしくは児童指導員を募集しています こどもデイ青空では小学校1年生から6年生までの障害を持った子供たちが毎日元気に来所しています ぜひ一緒に楽しく療育をしませんか？ 障害福祉関係の事務職となります。 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容<仕事内容> 【採用・人事】グローバル教育ベンチャーの採用担当｜未経験・AI活用・裁量◎ 2026年さらなる組織拡大を計画に合わせ、人事のコアメンバーとして会社の成長を加速させていくメンバーを募集します！ ◆採用（Recruiting） 年間1.2万人の応募を獲得する強力な採用力を武器に、戦略的な母集団形成、KPI・予算管理、求人原稿の作成、候補者対応を行います。 データに基づいたロジカルな採用と、現場を巻き込む「全員採用」の文化づくり通し事業拡大の要となる採用をリードします。 【業務内容】 ・母集団形成（求人掲載、スカウト、エージェント対応） ・面接面談担当 ・採用ブランディング（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 [歓迎] ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリア採用担当★人材紹介経験者可★リモート可（年収550万円～930万円） 【仕事内容】 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属されるグループ】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・データからボトルネックの特定～解決に向けたアクションプランの 提案～実行経験 ・複数職種の選考を並行しながら、候補者対応のスピードと質を 落とさない、丁寧で確実な事務遂行能力をお持ちの方 【尚可】 ・noteやSNSを活用した自社採用（ダイレクトソーシング・広報）の経験 ・スカウト返信率改善のための、A／Bテストや、ターゲットに合わせた 求人票／メッセージのライティング経験 ・予算管理経験 └例：年間数千万円規模の採用予算の管理～執行経験 コスト削減（CPA低減）のための具体的な施策立案～実行経験 [歓迎] ※

仕事内容株式会社リブセンス 【リモート可】カスタマーサクセス◆転職スカウトサービス／プロダクト改善◆上場×スタートアップ 【仕事内容】 【リモート可】カスタマーサクセス◆転職スカウトサービス／プロダクト改善◆上場×スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【浜松町／土日祝休み◎東証スタンダード上場／自社メディア「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」運営】 人材・不動産領域で複数の自社メディアを展開するインターネット企業である当社にて、「転職ドラフトスカウト（年収提示型スカウトサービス）」を利用している企業の採用課題の解決やコンサルティングを行い、利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画など

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（人事部門所属問わず） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ビジネスグループパートナー（HRBP） 【仕事内容】 大手ITでの募集です

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】【財務コンサルタント】土日祝休み！色々な経験が出来て成長できる環境です お客様と話すのが好きな人大募集！ 【仕事内容】 「これまでの経験を”価値”に変えたい」 「誰かの力になる実感がほしい」 経営者や個人のお客様と深く関わりながら”一歩先の価値”を 提供していきたい方大歓迎! 【具体的には】 ・財務・会計面からの目線でお客様の経営状況・財務状況を 把握し、定期的な打ち合わせにて事業経営のサポート ・創業支援・資金調達・経営改善などの支援 ・相続・事業承継に関する相談 ・クラウド会計や業務効率化ツールの導入提案・サポート 金融機関出身者活躍中!! 【求める人材】 中

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事未経験歓迎 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 【職種名】 人事採用担当【東京本社／在宅可】◎人材紹介経験歓迎<採用から人事制度まで幅広くお任せ> 【仕事内容】 単なる母集団形成にとどまらず、将来的には採用を起点とした人事企画全般に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 1. 採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 2. 人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計

仕事内容<仕事内容> 営業（人材キャスティングがメイン）◆未経験歓迎／月給27万円～／完休2日制／新拠点の立ち上げメンバー 広告代理店やイベント制作会社に向け、イベント運営サービスを提案する営業をお任せします。今回は、新設される名古屋拠点の立ち上げメンバーと東京メンバーの募集。営業からイベント当日の運営まで、一気通貫で携われます。 ＼新拠点の中心メンバー！／ ■スタッフのキャスティング 業務の6割ほどを占めるのがスタッフのアサイン業務です。イベントの特性に合わせ、スタッフのデータベースから一人ひとりの適性を見極めてアサイン。ときには自ら現場に赴き、スタッフを直接スカウトすることもあります。 ■