スカウト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オープニングスタッフ 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス 手厚い療育を大切にしています♪ 未経験・ブランクがあっても大丈夫です◎ご相談ください 送迎の運転ができなくてもＯＫ 添乗のみお願いします ◆イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）／板橋区役所前 教室（定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名）での業務 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方大歓迎！ ☆聖華株式会社イルカ保育園は、お子さまと親御様から大変感謝の

仕事内容<仕事内容> 代表直下/人材コーディネーター/未経験OK/年間休日120日以上 SES企業での人材コーディネーター募集となります。 法人とのやりとりは原則発生せず、エンジニア対応がメインとなります。 エンジニアの中途採用を次の流れで進めていただきます。 1．採用戦略策定 2．母集団形成 3．応募者対応 4．採用 5．営業開始 具体的な業務は以下のとおりです。 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・採用面接 ・KPI管理 ◆ポジション 経営陣との距離が近く、企業拡大を直で経験することができます。 <給与> 年収300万円～750万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験があり、人事職へのキャリアを強く希望される方 ・中途採用経験 ・人材紹介会社、または、求人媒体での営業経験 ・企画営業経験のある方 ・事業会社やコンサルティング会社での企画職（経営企画、事業企画など）の経験がある方 [歓迎] ・IT・Web・AI・データサイエンス業界での採用経験 ・採用広報やスカウトの実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 【職種名】 【中途採用・人事企画】未経験可／AI領域で国内トップシェア／週3～4リモート・フレックス 【仕事内容】 ◆IPO準備に伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、採用全般をお任せいたします。人事未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■ITエンジニア採用担当経験（2年以上） ■IT業界での採用実務のご経験(2年以上) ■RA/CA両面型のエージェントのご経験(2年以上) ※業界経験は問わないがIT業界への興味関心は必要 ※片面でも求職者との面談や面接のご経験があれば可 【歓迎スキル・経験】 ■IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など） ■幅広い採用チャネルの活用（スカウト、人材紹介、リファラルなど） ■ITエンジニアまたは人材営業の経験 ■スタートアップや０→１での採用に携わった経験 【求める

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です 勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 引越費用は会社が一部負担いた

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】マネージャー候補／年収500万円～ 急拡大中の成長ベンチャーで、 次世代のマネージャー候補を募集しています！ ／ 【この求人のポイント】 ️ スカウト業務なしで支援に集中できるCA専任体制◎ ️ 成果次第で年収1000万円も目指せるインセンティブ設計 ️ 経験者が実力で昇格できる、ポジション拡大フェーズ ️ 最短9ヶ月でマネージャーに！短期でキャリアアップ ️ 月平均残業20時間以内／無理なく働ける環境◎ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です！ 面談～入社フォローまでを一貫サポート ス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＜かばさん保育園 草加園＞ 0～2歳児向け、定員12名の企業主導型保育園です。 草加駅から徒歩1分で通勤も便利です。 かばさん保育園では「個性を大切に子供たちの成長を喜び合う」ことを大切に 地域に愛される保育園を目指しています。 小規模園だからこそ、園児ひとりひとりと密に関わる事が出来る環境です◎ 小さな保育園なので、園児全員の様子が分かるのも園の特徴です♩ ＜職場環境＞ 持ち帰り仕事なし、小規模園なので行事も少なめ、有給休暇の取得がしやすい雰囲気です◎ 年間休日も120日以上、「仕事とプライベートの両立」を大切にしている職場です。 ＜福利

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで働いていただける≪児童指導員さん≫を募集しています！ 全ての人の家族のような存在でありたい！ならっきいに関わる全ての人が ラッキーになれますようにという想いで日々を行動しております。 最寄バス停から徒歩１分、お車通勤の方は駐車場が事業所近くにご用意ありと、通勤の負担が軽いです。 管理者が子育て中の（三児の）ママという事もあり、休みの取りやすさ（希望休の出しやすさ、有給休暇の取りやすさ）、遅刻や早退等、「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、他のどの事業所にも負けない自信があります★ 児童指導員さんは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エン・ジャパンG／スカウト型採用特化人材ベンチャー企業／年間休日125日 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進して

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

仕事内容オープニングスタッフ 2025年5月に開所予定の児童発達支援事業所になります。 成瀬駅から徒歩4分と好立地に位置しております。 近隣の園が法人内に多数あり、協力し合いながら運営に携わっていただきます。 新しい挑戦に意欲的な方大歓迎です！ 未就学児の児童発達支援事業所です。 １ 障害児の初期状態の把握、アセスメント ２ 児童発達支援等の計画の作成 ３ 定期的な評価、モニタリング等の一連のサービス提供プロセス全般に関する業務 他、小さな事業所なので施設の管理やサービス提供職員に対する指導的役割等を担って頂きます。 【休日・休暇】土日祝休み 土曜、日曜祝日（※土曜 月に1回（または2回）出勤有そ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月にオープンしました！ 近江八幡駅から車5分の場所に位置する 児童発達支援施設・放課後等デイサービス！ お仕事のやりがいは 心から楽しんでいる子ども達の姿を見ることです♪ 何よりも子どもの笑顔を大切に、 子どもたちにも保護者様にも寄り添った園にしていきたいと思っております！ 同じ気持ちで働いてくれる職員さんを募集します！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 管理者の業務をお願いします！ ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者様への相談支援 ◎関係機関との連携 ◎スタッフへの指導、助言 ◎シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] ファッション好き 英語力（TOEIC 550点以上、英検2級以上）条件 【求める人物像】 ・前向きに学び、真剣に仕事に取り組める ・常に問題意識を持ち、課題解決への取組みを持続できる方 【職種名】 【秘書】海外一流ブランドのセレクトショップ（東京・名古屋と3店舗展開） 【仕事内容】 事務管理幹部の業務である管理企画、主計業務、IT業務管理などのサポートや各種手配業務などをお任せいたします。 【入社後の流れ】 <試用期間内> ・事務管理幹部より直接、業務の引継ぎや移行をしていきます。 <正社員後> ・社内ですり合わせ後目標達成計画をスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・採用業務経験（新卒・中途ともに）、サポート経験ではなく自走できること ・Excelでの集計やPowerPointでの資料作成が出来ること ・文章作成経験（求人作成、社内外問わずメールでのやり取り多数有り） 【尚可】 ・労働法の基本的な知識 ・製造業での採用経験 ・キャリアコンサルティングなどキャリア系資格や経験 ・採用管理システム使用経験（HRMOS、マイナビ、スカウト媒体 など） ■出張について 年数回程度、採用に関するイベントに出る際には出張対応をする場合があります。（場合によって宿泊あり）大学訪問などに伴う外出があります。 [歓

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ＼【こぱんはうすさくら札幌太平教室】／ ・高給与◎月給30万円～！ ・完全人柄採用♪ 他の職員さんの人柄もとても良いです♪ ・残業ほぼなし！ ・手厚い福利厚生♪ ・新事業所も4月からオープン予定の為、そちらで勤務も可能です♪ （こぱんはうす札幌篠路教室） ・車通勤可能！無料駐車場あり◎ ブランクのある方も大歓迎です♪ 給与 月給：300,000円以上 ※経験等を考慮いたします。 〈内訳〉 基本給：200,000円/月 能力給： 70,000円/月 役職給： 30,000円/月 賞与：有（年２回） 【手当】 ・住宅手当20,000円/月支

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 京阪・JR線から徒歩圏内にある企業主導型保育園です！ 他、系列園として、伏見区内に小規模保育園を3園と学童保育も運営しています。 こちらの企業主導型保育園には、3～5歳児の子どもたちが毎日元気に通園しています♪ 子どもたちが主体的に楽しく過ごせるよう、のびのびとした保育をおこなっています！ そのため運動会は親子参加で、子どもたちが無理なく楽しめるよう工夫しています。 未経験からスタートされた方もいらっしゃいますので、経験の浅い方もご安心ください♪ 子育て中の方も多数活躍中！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 保育のお仕事をお願い

仕事内容持ち帰りなし 当園は、大阪市中央区にある定員90名の認可保育園です。 講師を招いた英会話レッスンや就学前などの知育学習・運動に力を入れています。 また子どもの自発的かつ自由にのびのび成長できるようにサポートを行っています。 産休・育休の取得が可能です。ライフステージの変化にも対応しながら長く働いていただけます。 研修制度が整っている職場なので、未経験の方・ブランクがある方も安心して働いていただけます。 私たちと一緒に、健やかに育つ子どもたちの成長を見守っていきませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしております！ 定員90名の認可保育園での担任のお仕事 ※清掃作業なし 従事すべき業務の

仕事内容持ち帰りなし 大阪市北区にある保育園です。 都会の真ん中の大きな園庭がある保育園です。 年間を通して移動動物園や演劇観賞、絵本作家さんとのライブペイントイベント 幼児クラスはバス遠足、などなど 保育士も子どもも楽しすぎる行事が盛りだくさんです。 子ども達と毎日楽しく愛情をもって保育をしてくださる方を 募集しています。 保育全般の業務です。 子ども達を大切に、愛情をもって接して成長をも見守っていただきます。 大きな行事は、夏祭り、運動会、発表会です。 子ども達に楽器や体育の技など絶対に習得させないといけないような 保育は行っておりません。まずは見学に来ていただき園をご覧いただけたらと思います。

仕事内容未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】EC・通販事業など多事業を展開＠新宿 同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。 本ポジションでは人事として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼新卒採用 ・媒体運用（求人広告、スカウト媒体など） ・面接対応、候補者対応および管理 ▼中途採用 ・求人票作成 ・スカウト媒体を使用しての候補者へのメール送信業務 ・面接対応、候補者対応および管理 ▼育成 ・研修実務 ・入社時オリエンテーション ・各種研修設計、運用管理 など 【EC・通販事業／多様な事業で挑戦を支え、あきらめない人にチャンスを創出する企業】