スカウト の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 ・経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 ・リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 ・高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力 [歓迎] ・HRテックの導入・活用経験（タレントマネジメントや採用管理ツール等） ・IT・SaaS企業または急成長企業での採用経験 ・100名以上の規模での採用プロセス改善や採用広報の経験 ・データ分析を活用した採用活動の最適化経験 【フィット

仕事内容≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務（文面作成、メール配信） ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他（日程調整や資料作成などの事務作業） ≪1日の流れ≫ 9：00 朝礼 ▼ 10：00～13：00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング 等 ▼ 14：00 ランチ ▼ 15：00～17：00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18：00 終業 「さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声をかけてしまう。」 思わずだれかのために行動してしまうという方、資質ありです！ 「縁の下の力持ち」として当社で

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キャリアプラン＞ まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。 また、

仕事内容ひろぎんヒューマンリソース株式会社 【広島市】銀行ネットワークを武器に、地域採用を支える人材コンサルタント◆広島銀行グループ◆ 【仕事内容】 【広島市】銀行ネットワークを武器に、地域採用を支える人材コンサルタント◆広島銀行グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜地方×人材×金融の最前線で活躍＞ ◎経営者と近い立ち位置でヒトに関わる課題解決に取り組みたい ◎中四国に根差して働きたい！こういった思いの方大歓迎です。 ■業務内容： 地域に根ざした総合人材サービスを展開する「ひろぎんヒューマンリソース」にて、人材紹介事業の営業職を募集します。 企業と求職者の双方に深く寄り添い、広島・中国エリアの雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■不動産・住宅・建築業界経験者 ■人材業界経験者 ■ブライダルプランナー経験者 【育成】 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 【組織】 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 【職種名】 【福岡／在宅勤務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・データからボトルネックの特定～解決に向けたアクションプランの 提案～実行経験 ・複数職種の選考を並行しながら、候補者対応のスピードと質を 落とさない、丁寧で確実な事務遂行能力をお持ちの方 【尚可】 ・noteやSNSを活用した自社採用（ダイレクトソーシング・広報）の経験 ・スカウト返信率改善のための、A／Bテストや、ターゲットに合わせた 求人票／メッセージのライティング経験 ・予算管理経験 └例：年間数千万円規模の採用予算の管理～執行経験 コスト削減（CPA低減）のための具体的な施策立案～実行経験 [歓迎] ※

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ☆エステティシャンの採用担当！美容師免許を持った方歓迎！ ☆経験OK｜ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境！ ☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎！ ☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり！ ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。 代表 2名 ／ リクルーター 1名（転職エージェント出身）

仕事内容<仕事内容> カスタマーサクセス職 年間休日178日以上♪交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK♪ ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存クライアントとの打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理 <給与> 年収300万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休3日制 完全週休3日制 ◇（土日）、祝日、平日1日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇 ◇ 年間休日178日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 （目安5名以上） ■KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ■複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ■組織やメンバーの成長支援・育成経験 【尚可】 ■人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験 ■SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 ■新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 ■組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・KPI改善に向けたPDCAサイクルを回せる方 ・メンバーマネジメントや強いチーム作りに興味がある方 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし アウルインターナショナルスクールは、外国人講師によるオールイングリッシュにこだわったインターナショナルスクールです！ ０歳～中学生までを対象としています。 日々の運営はバタバタととても忙しいですが、春（２週間程度）、夏（１週間）、冬（２週間程度）休みにしっかりとリフレッシュできますので、On/Offのけじめをつけたライフスタイルを好む方にはピッタリです。 【インターナショナルスクールでの受付・事務】 保護者との連絡、事務等 ・問い合わせへの回答や体験のご案内や、入会手続き等の事務処理 ・生徒の保護者との連絡業務 ・生徒の引落し金額の管理 ・社員の雇用保険・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用、人事制度、労務の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、エージェント対応、スカウト等） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・スカウト運用、大量採用、母集団形成の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での人事経験 ・人事制度、評価制度の設計または運用経験 ・経営層に近い立場での人事業務経験 ※ご経験・志向に応じて 人事制度設計（評価・等級・報酬） 人材育成・研修設計 などもお任せします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容<仕事内容> カスタマーサクセス職 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK♪ ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存企業打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理 <給与> 年収340万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇（土日）、祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇 ◇ 年間休日178日以上 <勤務地> 東京都渋谷区代々木1-40-4JGWビル2階

仕事内容株式会社エフリーキャリア キャリアコンサルタント／月額30万円～50万円／土日祝休 【求人要約】 ◎経営層直下で学び、経営視点を持った人材に成長！ ◎創業期ベンチャーで事業立ち上げ・拡大に携われる！ ◎年功序列なし！裁量大＆実力が正当評価される環境 【仕事内容】 【勢いあるベンチャー／経営層直下で学べる／裁量大】まずはキャリアコンサルタントからスタート！ 【具体的な仕事内容】 キャリアコンサルタントとして求職者一人ひとりに寄り添い、希望に合った企業とのご縁をつくります。 ◎具体的には ▼キャリア面談 ご経験や今後の志向、希望条件などを丁寧にヒアリング。 ▼求人の選定・提案 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 [歓迎] ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び推進経験 ・採用広報、採用要件、選考設計などの企画～推進経験 【職種名】 リードリクルーター（エンジニア採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ■採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ■経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ■採用チームまたは人事組織のリード経験（規模不問） 【歓迎スキル】 ■ベンチャー／スタートアップでの採用業務経験 ■採用広報・リファラル・スカウトなど複数チャネルを用いた採用活動の経験 ■労務・制度設計・評価・育成などHR全般の知識または関与経験 ■Boardメンバーとの連携・人事起点での経営貢献実績 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできること

仕事内容■仕事概要 弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半～40代がボリュームゾーン 年収：600万～1200万がボリュームゾーン ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブ

仕事内容弊社エージェントサービスの登録者獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。 転職サイトのDBを活用したスカウトメール送付や、広告掲載・運用、SNS等を活用した広報活動を通じて、事業拡大を加速させる役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 転職サイトや求人サイトへの求人票作成・掲載業務 ■ スカウトメールの作成・配信、および効果分析と改善 ■ 求職者ターゲットに応じた求人広告の企画・改善提案 ■ SNS（X、Instagram など）を活用した広報・集客施策の企画・実行 ■ 上記業務に関する各種データの管理・レポート作成 ■ 日程調整、業務フローの改善など、営業アシスタント業務 ※エ