児童発達支援 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30 勤務日・時間応相談（週2日以上、5時間以上） 休憩:勤務時間による

勤務時間[A]12:30～16:00 [B]12:30～17:00 【働き方について】 ★基本[A]の勤務となります。 ★状況に応じて[B]となります。

勤務時間8:30～17:30の間で5h以上 ※フルタイムもOK ※週2～3日で応相談

仕事内容障害児支援 変更範囲：変更無し

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間15:00〜16:00 ★月・金の週2日勤務です。

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 手当施設の特徴に

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

勤務時間8:30～17:00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 7.5時間勤務できる方歓迎！

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

仕事内容【年休120日以上・残業なし】個別療育でゆとりを持って働ける◎ご家庭の事情での急なお休みも対応OK！ ＼療育スタッフ（保育士・児童指導員）募集！／ ＼年間休日120日＆残業ほぼなし／ ＼経験5年以上の方歓迎＆月給25万円以上／ 発達に特性のあるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別療育を中心に支援しています。 ・対象：1歳台～入学前のお子さま ・約60分の個別療育／1対1でじっくり向き合える ・ABA（応用行動分析）を活用した根拠ある支援 研修・フォロー体制が整っているので、 初めてでも安心です◎ 子育てママさんも多数活躍中です♪ ■働きやすいポイント ☆年間休日120日以上 ☆残業ほぼ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感で

勤務時間10:00〜18:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日〜・1日2時間〜OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00〜18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを利用したときの経験から来ています。 「子どもたち一人ひとりと家庭にしっかりと寄り添い、地域一体で子どもたちを

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ