管理業務主任者 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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マンション管理フロント/即戦力/三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/フロント・マンション管理

三菱地所コミュニティ株式会社

  • 兵庫県 神戸市

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として2年以上) [歓迎] ■分譲マンションのフロント経験のある方 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業

神戸/高級マンションのフロント・コンシェルジュ/あなぶきグループの安定基盤転勤無/残業月5h程

ホームライフ管理株式会社

  • 兵庫県 神戸市東灘区

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤★転勤無/残業月5h程 【仕事内容】 【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤★転勤無/残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ~あなぶきグループの安定した就労環境残業月平均5時間程度/退職金制度など福利厚生充実転勤無し/中途入社者多数活躍中!~ ▼職務内容: 高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です

登録エントリー

マンション管理/正社員/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/フロント・マンション管理/兵庫県/正社員

生和アメニティ株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理<正社員_兵庫> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検(日常点検、定期点検) ・管理組合の運営サポート(総会、理事会) ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟~10棟(物件の規模による)です。 ・担当地域は兵庫県が中心です。 ・残業

マンション管理コンサルタント(既存顧客担当) 未経験歓迎/ノルマなし/土日祝休み/残業月20h以内

互光建物管理株式会社

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容マンションの資産価値と、そこに住まう人々の快適な暮らしを「守り、育てる」仕事です。「住」というインフラを支える仕事でもあります。ノルマや新規開拓は一切なく、既存のお客様である管理組合のパートナーとなってください。 ■マンションの未来を描く ―――――――――――― 担当マンションの管理組合が開く「理事会」に参加し、運営をサポート。例えば、建物の不具合が見つかれば、社内の建築・設備部門と連携して修繕工事の見積もりを作成・提案。提案が住民の皆様の合意を得て形になった際は、評価にも繋がります。 ■日々の対話が、安心を守る ――――――――――――― 担当マンション(1人あたり12~13件)を定

フロント/マンション管理 施工実績トップクラスの長谷工グループ

株式会社長谷工コミュニティ

  • 兵庫県 神戸市中央区 浜辺通 / 貿易センター駅 徒歩約2分

  • 月給24万円〜36万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ★施工実績トップクラスの長谷工グループ/19時退社/9連休年2回!【神戸支店】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 <具体的な仕事内容> 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10~12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一

マンション管理コンサルタント/リモートあり/関西限定採用

日本ハウズイング株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • スキルアップ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント/リモートあり/関西限定採用 【求人要約】 トップクラスの管理戸数を誇る業界のトップランナー ゼロからのスタート歓迎!未経験・異業種出身者活躍中 リモート・スライドワークあり、服装自由、土日祝休み 【仕事内容】 □点検・管理・修繕の企画・提案…etc/マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート 【具体的な仕事内容】 まずは研修からスタート STEP1:基礎研修 まずは書類作成などの簡単な業務から始め、先輩と一緒に理事会・総会に参加して仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2:実務スキルを習得 お客様対応や提案の仕方

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