兵庫県神戸市の管理業務主任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・不動産管理会社経験者 ・管理業務主任者／マンション管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】不動産管理（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！ 【職務概要】 同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。 【職務詳細】 不動産管理業だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【必須】第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 マンションフロント職/年休122日/東急不動産Gで安定/神戸 【仕事内容】 【第2新卒歓迎!/年休122日/東急不動産G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか 〇分譲マンションフロントの実務経験 〇不動産業界での営業経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【転居を伴う転勤なし】分譲マンションフロント職／第二新卒から経験豊富なベテランまで幅広く募集 【仕事内容】 ★日本最高峰のデベロッパーグループ ★整ったの体制と福利厚生で長く勤め上げれる職場です ★マンションフロントを複数名募集中！ ★経験が少ない第二新卒者から経験豊富なベテランさんも歓迎 ★引っ越しを伴う転勤は一切ありません 同社が管理している分譲マンションの管理運営を管理組合に対してコンサルティングして頂きます。（お客様である管理組合や

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔兵庫〕

仕事内容マンションの管理組合（所有者）さまの良きパートナー、良き相談 窓口として組合の運営をコンサルティングする仕事です。 理事会や総会のための資料や報告書の作成や、マンション運営にか かる資金管理。 建物を巡回して清掃状況などを確認し、そこに住む人々の安全と暮 らしをサポートします。 ＊資格取得サポート制度有り （管理業務主任者、マンション管理士など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ■マンションフロントの経験をお持ちの方（6年～9年以上） ※経験年数が満たない方もご相談ください。 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界出身者・営業経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感をもって仕事に取り組める方 【職種名】 大手デベロッパー系列！マンション管理フロント職の募集【野村G/フレックス制度/神戸】 【仕事内容】 大手不動産管理管理会社にて、マンション管理フロント職の募集です。【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/働き方改善/担当物件

仕事内容【仕事内容】 自社所有のオフィスビルや店舗ビル・マンションの管理業務と、それに付随するリーシング業務をお任せします！ 物件の資産価値を高めるための企画・提案業務(改修・修繕・用途変更など)もございます。 ■管理業務 自社物件の入居テナント様からの問合せやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般 ■リーシング業務 仲介業者への営業や、空室の案内、また、近隣の不動産動向の調査や情報収集 ■企画業務 エリアやマーケットの分析を通じた物件ごとのマーチャンダイジング ご経歴やご希望等をお伺いしながら、まずは得意な分野からご担当いただきます。 ※ご相談の上、大阪事務所(大阪市

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ■本求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ■マンションフロントの経験をお持ちの方（6年～9年以上） ※経験年数が満たない方もご相談ください。 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界出身者・営業経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感をもって仕事に取り組める方 【職種名】 弊社から採用実績！福利厚生充実！マンション管理フロント職の募集【野村G/フレックス制度/神戸】 【仕事内容】 大手不動産管理管理会社にて、マンション管理フロント職の募集です。【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/働き方改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 [歓迎] ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者 ■分譲マンション管理経験（フロント） ※担当マンションを持って、理事会、総会対応経験のある方 ■営業/対外折衝業務2年以上（業界不問） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンションフロント職にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 マンションフロント【東急不動産G/年間休日1

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る業界大手 手厚い教育を用意！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ★マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンションの安心・安全を守る仕事 マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支えるのがミッション。密にコミュニケーションを取り、信頼を築き上げましょう。 ▼具体的には ・資金管理・報告書や提案資料の

仕事内容マンション管理担当として、担当マンションの巡回や点検、理事会・総会への出席などをお任せ。お客様のご相談やご要望に耳を傾けながら、マンションの資産価値の維持向上を目指しましょう。 【カシワバラ・デイズについて】 独立系の管理会社として様々なマンションを管理し、それぞれの特性に合った管理業務を提案しています。カシワバラグループの企業として、質の高い修繕工事や改修工事を提案できるのも強み。管理組合運営支援業務、生活を充実させるサービスなど、マンション生活に関わるあらゆるサービスを提供する会社です。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・点検 マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかチェック。管理

仕事内容【仕事内容】 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの ビル管理業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ・設備修繕の計画立案 ・協力業者の業者管理 ・修繕費や水光熱費等の収支管理 ・各種法定点検の指摘事項の対応 ・保安規定の策定、各行政への報告・届出等 ★社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、 苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です！ 【給与】 月給28万5000円～42万8000円 ◆昇給あり 想定年収400万円～600万円 試用期間3か月 ※試用期間中の勤務条件は

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容【分譲マンション管理組合向けコンサルティング】資産価値向上を支える提案型業務｜経験者歓迎｜残業少なめ 分譲マンションの管理組合に対し、建物資産価値向上の為の提案を行う仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善積立金試算に基づくアドバイス等の業務を行います。（フロント担当業） 建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有されている方だけでなく、建物にお住いの方、ご利用される方、全ての方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ■働き方に

仕事内容積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社 【阪神エリア・転勤無】マンションのメンテナンス・工事手配◆休１２９土日祝／残業２０ｈ／積水ハウスG 【仕事内容】 【阪神エリア・転勤無】マンションのメンテナンス・工事手配◆休１２９土日祝／残業２０ｈ／積水ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◆積水ハウスグループ／残業月20時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築士もしくは2級建築士 ・建築施工管理経験もしくは建築積算のご経験者 【職種名】 マンション管理会社での積算・受発注・修繕工事企画業務／大手ハウスメーカーグループ／年休129日＊神戸 【仕事内容】 同社全体の技術管理を統括している部署にて 見積作成や原価管理・受発注業務・修繕改修工事企画・管理を行います。 《具体的には》 ・新築分譲マンション建築ならびにマンション設備維持に伴う、 管理費算出の仕様作成、見積策債、計画書作成 ・マンションの長期計画修繕に伴う、業者発注、見積書確認、提案書作成 ・個人宅リフォームにおける業者発注、見積書確認、提案書作成 《

仕事内容＼未経験歓迎×分譲マンションの管理営業／新規開拓なし＆残業少なめ◎ インセンティブや充実の退職金制度あり！年休119日で私生活も大切に働ける環境◎ 未経験から専門知識が身に付く丁寧な研修 残業月8h程度＆土日休みも相談可能 インセンティブと退職金制度で将来も安心 分譲マンションの管理組合に対し、建物資産価値向上の為の提案を行う仕事です。 ■担当業務 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 ■建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有されている