管理業務主任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社近畿合人社 【神戸】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【神戸】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容管理組合様のパートナーとして、担当マンションの維持と住民様の快適な暮らしのサポートをお任せします。 【お任せする業務】 ■理事会や総会の運営サポート マンション管理組合との業務窓口となり、管理組合様が定期的に開催する理事会（年4回程度）や総会（年1回）が円滑に進むよう、会計報告書や修繕計画案といった資料の作成から当日の運営まで、幅広くサポートします。 ■管理物件の巡回・問い合わせ対応 担当物件（1人10～15棟）を月1～2回ほど訪問し、設備の状態や清掃状況を確認。「電球が切れた」「水漏れかもしれない」といった住民の方からのお困りごとに対応し、必要に応じて専門業者を手配します。 ■管理の改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区京町70 (松岡ビルディング 8階) 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容■建物管理会社の管理担当業務（総合職） ・予算策定 ・業績管理 ・売上原価計上 ・請求書処理 ・協力業者対応 ・勤怠管理 ・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収） ・備品管理 ・納品書、報告書作成 など ※変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント〔兵庫_神戸中央〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マ

仕事内容ビルメンテナンス管理および営業スタッフ（正社員）募集中！ 本社所属の管理ポジションでのお仕事です＊ ＼ビルメンテナンス管理、および営業スタッフ（正社員）／ 当社が管理するオフィスビル、商業施設、公共施設等の設備や清掃業務の管理をおまかせします。 現場作業ではなく、本社勤務の管理や運営が中心のお仕事です。 未経験からのスタートで、管理職候補へのキャリアアップも叶います。 景気に左右されにくい業界なので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 ビル管理の経験がある方や、マネジメントの経験がある方歓迎します。 基本土日祝休みで、年間休日は120日！ ご家族との時間やご自身の趣味の時間な

仕事内容【神戸市】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容兵庫県神戸市中央区の建物総合管理業 (正社員) | 国際ライフパートナー 株式会社 ▼仕事内容 ビルメンテナンス業務の管理（人的管理、物件管理、営業全般）具体的には ・顧客及び下請け会社等との折衝 ・契約先の営業管理、現場支援、協力会社との連携等 ・契約物件のマネジメント全般 ・現場スタッフの採用、教育、指導等業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 建物総合管理業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 マンションフロント営業／年休123日／在宅勤務OK／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】安定して地元で働きたい方歓迎！ 【スキルアップ】手厚い研修、国家資格取得サポート有 【働きやすさ】年休123日／フレックス制／在宅勤務 【仕事内容】 マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。 ＜具体的には＞

仕事内容株式会社日昌ライフサポート 未経験OK！【マンション管理スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業もほぼなし！】自社物件や阪神間の分譲マンションの運営サポート(管理)を担当 ※関わるのは中小規模マンション中心で未経験者も始めやすい！＼住みよい暮らしを支える仕事です （例えば） 「エレベーターの調子が悪い」⇒協力会社に点検、修理を依頼 └ 修理等は協力会社に依頼するため、実作業はありません。 マンション総会・理事会の運営サポート マンション管理組合の相談や要望

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る成長企業 ゼロからのスタート歓迎！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート 【具体的な仕事内容】 ―――未経験からの挑戦を歓迎――― 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 ▼業務内容例

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～710万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【仕事内容】 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの ビル管理業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ・設備修繕の計画立案 ・協力業者の業者管理 ・修繕費や水光熱費等の収支管理 ・各種法定点検の指摘事項の対応 ・保安規定の策定、各行政への報告・届出等 ★社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、 苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤★転勤無／残業月5h程 【仕事内容】 【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤★転勤無／残業月5h程 【具体的な仕事内容】 ～あなぶきグループの安定した就労環境残業月平均5時間程度／退職金制度など福利厚生充実転勤無し／中途入社者多数活躍中！～ ▼職務内容： 高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です