地域包括支援センター - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケア21 調布(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_346_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容調布駅徒歩2分！ 居宅ケアマネジャー 【土日祝休み、残業少◎】 【年間休日124日+夏季休暇】【1時間単位有給休暇あり】【未経験歓迎】【医療法人が運営】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎お仕事の内容です ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 等 地域包括支援センターや医療機関などからご紹介いただいたご利用者様に対し、ケアマネジャーとしての支援業務を行っていただきます。 入社後は先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートしますので、実務未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ご利用者様やご家族からのご相談内容をお伺いし、生活上のお困

勤務時間＜平均的な勤務時間帯＞日勤：9:00～18:00（休憩1時間）夜勤：22:00～翌7:00／翌8:00／翌9:00いずれか（休憩1時間）※勤務時間は応相談※夜勤に関しては18歳未満は22時までの勤務となります 週1日からOK 直行直帰OK

仕事内容【仕事内容】 POINT 週1日から勤務OK！ 資格手当・皆勤手当あり 勤続手当・休業補償手当あり ＜仕事内容＞ 利用者様のご家庭における介護業務全般 ⇒吸引・排泄介助・経管栄養 ⇒口腔ケア・更衣介護 など ＜教育体制＞ ●マンツーマンのOJT研修（先輩に同行） ●オンライン研修あり 大切なのは、ご利用者様お一人おひとりの ご家庭のルールや、大切にされていることを しっかりとお伺いし、寄り添うことです。 【アピールポイント】 ＜教育体制＞ ●マンツーマンのOJT研修（先輩に同行） ●オンライン研修あり 【試用期間】 ・試用期間中の給与条件 時給1,228円 訪問2～4回（勤務

仕事内容【調布市小島町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマ

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、グループホームでのケアマネジャー募集です。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など 【応募条件】 認知症介護実践者研修修了必須 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「あしたを元気に」をスローガンに「自立支援」と「トータルケア」を特色とする介護サービス事業を運営しています。 全国に700拠点以上のサービスを展開する「

仕事内容【週休3日制導入!!】2025年7月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人、グループホームでのケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 926038

仕事内容【入社時期は相談可能！】 お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。 お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。 パートナー社員の魅力 ・残業一切なし。 ・安定収入が可能。 ・勤務地多数。近場で働けます。 ・未経験でも安心！研修が充実してます。 ・自転車貸与できます！ 〈とある1日の流れ〉 8：00～11：00 ～ サービス提供 11：00～13：00 ～ 昼食・事務のお仕事 13：00～16：00 ～ サービス提供 16：00～17：00 ～ 事務のお仕事 こんな日もあります！ 尚、残業一切はありま

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容【調布市／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

勤務時間残業ほぼなし 9:00～17:30 7．5時間勤務（休憩60分） 実働６時間以上～/日、週3回～ ※勤務時間、曜日は相談可能です。ぜひお気軽にお問合せ下さい。

仕事内容■お仕事内容 機能訓練 難病リハビリ 精神科リハビリ 調布市内（近隣市も一部あり）の個人宅で訪問リハビリ。 また、精神疾患のある利用者さんへの生活支援。 【主な職務内容】 1.ADL、IADLの評価と支援 利用者さん1人ひとりのニーズに合わせた身体機能、日常生活動作の改善や維持を目指したリハビリテーションの提供。精神疾患のある利用者さんに対しては、生活のリズムや習慣の整備、社会適応能力の向上、精神症状の安定やセルフケアの指導等を行う。 2.訪問看護計画におけるリハビリプランの作成・評価 利用者さんとの対話、主治医やケアマネージャーと連携し、リハビリプランを策定。月ごとに報告書の作成。定期的に

仕事内容【12月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 実務未

仕事内容【12月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 訪問入浴ヘルパーは、洗体や洗顔、洗髪などを行うとともにお客様とのコミュニケーションを図る重要な役割があります。また、毎日のようにお客様から「ありがとう」という言葉をいただけるので、自分の努力が人の役に立っていると実感できます。 【求人のおすすめポイント】 職場の特色「アースサポート調布」 ・入社10年以上の先輩指導員のもとで、中途入社の40～50代のスタッフも元気よく働いています。(2024年9月現在) ・豊富な社会経験をお客様とのコミュニケーションに活かしています。 ・お客様の要望を引き出すことに長け、より良いサービスにつながり感謝さ

仕事内容【タイトル】 青木病院 栄養士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■栄養士業務全般 入院患者の栄養士としての給食業務全般 1日1,000食程度を調理師・調理員数名とともにシフトを組んで従事します。 【事業所名】 青木病院 【応募資格】 ■栄養士（必須） 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人社団青山会 【勤務地】 東京都 調布市 上石原3-33-17 【アクセス】 京王線「西調布駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 1) 5時45分～15時00分（休憩105分） 、2) 9時30分～18時30分（休憩90分）、3) 11時00分～20時00分（休憩

仕事内容【12月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人１組でお客様宅を訪問。入浴オペレーターとして入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。介護の資格が無い方や訪問入浴の経験が無い方でも、必ず３名体制で伺うので安心です。 ※重量のある入浴機材(ポータブル浴槽等：２０キロ強)を携行しての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フットワークを利用するお仕事です。２０代～３０代の方が大勢活躍中 【求人のおすすめポイント】 職場の特色「アースサポート調布」 ・入社10年以上の先輩指導員のもとで、中途入社の40～50代のスタッフ