地域包括支援センター - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 つつじヶ丘訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 利用者ひとりひとりに合わせた「リハビリメニュー」作成や機能訓練等により、利用者が自立した在宅生活が送れるように他職種とも連携した支援 ※訪問手段：自転車かバイク 【事業所名】 つつじヶ丘訪問看護ステーション 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社つつじヶ丘在宅総合センター 【勤務地】 東京都 調布市 西つつじヶ丘2-19-6横田第3コーポ203 【アクセス】 京王線「仙川駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネ】【残業少】【研修◎】【調布駅徒歩2分】【医療法人が運営】【更新研修費用・全額法人負担】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 等 地域包括支援センターや医療機関などからご利用者様をご紹介いただき、ケアマネジャーとしての支援を行っていただきます。 ご利用者様やご家族からのご相談内容に応じて、必要な調整や対応を行い、課題の解決に向けてサポートをお願いします。 一人ひとりのご希望や生活環境、ご家族の状況などを丁寧に汲み取りなが

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考

仕事内容【居宅支援事業所 管理者（ケアマネージャー）／正社員】調布市｜年収500万円以上可能！京王線布田駅徒歩30秒。居宅介護支援事業所の管理者大募集中｜日勤のみ｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽

仕事内容【入社時期は相談可能！】 お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 在宅介護の経験がない方やブランクのある方も、必ず３名体制で行なうのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい 【求人のおすすめポイント】 職場の特色「アースサポート調布」 ・入社10年以上の先輩指導員のもとで、中途入社の40～50代のスタッフも元気よく働いています。(2

仕事内容【居宅ケアマネ】【残業少】【研修◎】【調布駅徒歩2分】【医療法人が運営】【更新研修費用・全額法人負担】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎お仕事の内容です ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 等 地域包括支援センターや医療機関などからご利用者様をご紹介いただき、ケアマネジャーとしての支援を行っていただきます。 ご利用者様やご家族からのご相談内容に応じて、必要な調整や対応を行い、課題の解決に向けてサポートをお願いします。 一人ひとりのご希望や生活環境、ご家族の状況などを丁寧に汲み取りながら、心身の状態に合ったケアプランを作成し、継続的にフォローし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 調布市からの受託事業として、調布市の東部地域における高齢者の総合相談窓口業務を行っていただきます。 介護保険における予防プランニングも行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:436～476.1万円 想定月給：29～32万円 基本給:220,000円-230,000円 資格手当:10,000円-30,000円 相談手当:20,000円-20,000円 固定残業代:40,000円-40,100円 (固定残業代は19時間分を想定した金額) 賞与基礎算定額は基本給のみ 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円/月 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容 ケア21調布 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実。 このポジションでは、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容《管理者募集》ケアマネとして専門性を高めつつ、やりがいに繋げられる職場です♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ・管理者業務（マネジメント） 事業所管理、職員の勤怠・業務進捗の管理マネジメント等 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン

仕事内容【週休3日制導入!!】2025年7月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の労働

仕事内容<仕事内容> ケア21 調布(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用者様都合に

仕事内容【調布市小島町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマ