第二創業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 従業員の皆様が安心して業務に取り組めるよう、労務管理全般を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・入社・退社手続き、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算、年末調整など、従業員の皆様に関わる事務手続きを正確に行います。 ・勤怠管理システムの運用や改善、労働時間管理を通じて、従業員の皆様のワークライフバランスをサポートします。 ・法改正への対応、就業規則の改定、36協定の管理など、法令遵守に関わる業務も担当していただきます。 ■募集情報 《募集背景》 第二創業期を迎え、ガバナン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社はデザイナーが描く店舗や施設の空間デザインを、世界に一つの特注家具やインテリアで実現する会社です。 設立から間もないながらも、ベンチャーだからこそ向き合える、 細やかで柔軟な対応を強みに、年々取引先を増やし続けています。 事業拡大として2027年には東京進出も計画しており、第二創業期を迎えております。 ■具体的な業務内容 お客様の「想い」をヒアリングし、デザイナーや工場と連携しながら理想の空間を形にしていく仕

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進いただきます。 ■ミッション： 幅広

仕事内容大阪シティバス株式会社 【大阪】社内SE※係員◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【仕事内容】 【大阪】社内SE※係員◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～Osaka Metroグループ・第二創業期を担う社内SEを募集／係長ポジション／業務システム導入、プロジェクトマネジメントをお任せ／年休120日・家族手当など充実環境◎～ ■仕事内容： 当社の経営戦略室 システム課において、社内SEとしてICT関連業務全般を担当いただきます。 ・インフラ・アプリケーション・基幹システムの維持

仕事内容エフ・アール・ピー・サービス株式会社 経理総務／土日祝休み／駅チカ／事務経験者／月給25.6万円～ 【求人要約】 【安定の経営基盤】創業50周年を迎えた老舗専門商社 未来につながるジョブチェンジ 【働きやすさ】完全土日祝休み＆賞与あり＆転勤なし 【第二次創業期】社会情勢に左右されない安定企業！ 事務経験を活かして即戦力に！ 設立50年以上の安定企業！ 自動車のパーツやスポーツ用品、電子機器など、私たちの生活の身近な場面にも使われているFRP（強化プラスチック）。当社はFRPに特化したメーカー兼商社として、世界中からの依頼に応え続けてきました。社会情勢の変化にも強く、昨期は売上205

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社はデザイナーが描く店舗や施設の空間デザインを、世界に一つの特注家具や内装で実現する会社です。設立から間もないながらも、ベンチャーだからこそ向き合える、細やかで柔軟な対応を強みに、年々取引先を増やし続けています。事業拡大として2027年には東京進出も計画しており、まさに今、第二創業期を迎えております。 今後の更なる事業拡大と組織構築を本格的に始動させるため、未来の中核を担ってくださる新たな仲間を募集します。 【仕事

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】採用コンサル（RPO）◆人材業界経験者歓迎／メーカー領域／第二創業期／成長できる環境 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル（RPO）◆人材業界経験者歓迎／メーカー領域／第二創業期／成長できる環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していた

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】SEOマーケティング（マネージャー）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】SEOマーケティング（マネージャー）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸にCV最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を統括していただきます。多角的な分析を通じて課題を特定し、解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション、

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズかんさい 第2創業期のコアメンバー*営業現場を支える【事務】年休120日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 丁寧な研修やOJT指導あり◎ 】書類のチェックやデータ入力、各種手続き、お問い合わせ対応など。◆営業と連携してお客様を支えるオフィス職です！■保険申込書や契約内容のチェック、社内システムへの入力 ■住所や名義、補償内容の変更手続き ■満期案内状・DMの作成・発送 ■お客様からのお電話・窓口でのお問い合わせ対応 ■営業メンバーの資料作成補助（印刷・フ

仕事内容・役員専属ドライバー（会長付・契約社員） 創業41年連続黒字経営維持 安定＆成長企業でビジネススキルを磨きたい方歓迎！ 当社は、パチンコ・スロットの「キコーナKICONA」「アプリイUPLY」を大阪・東京に中心に店舗展開しております。 40周年を節目に、「第二創業」の気持ちで新たな挑戦を続けていきます、 会長専属のドライバーとして、安全かつ快適な移動をサポートするお仕事です。 運転技術はもちろん、役員のスケジュールや要望に応じた臨機応変な対応力も求められます。 安定した収入 経験やブランクに関係なく応募可能です。安定した働き方ができます。 プロとしてのスキルを磨ける 高度な運転技術、ビジネ

仕事内容株式会社高度技術研究所 未経験歓迎の営業事務・保安事務／残業無＆土日祝休／第二新卒可 【求人要約】 創業31年・関西トップクラスの電気保安法人です。 未経験からの事務職デビュー＆社会人デビュー歓迎！ 自転車・バイク通勤、オフィスカジュアルOK！ 安定した環境でじっくり成長。 なくなることのない需要と供給のもとで働く！ 創業31年となる当社は「電気設備＝供給を守る」技術力の高さで信頼を築き、安定した経営を続けてきた企業。 今や生きていくのに欠かせない電気の保安を主とした企業です。 ここで働く事は、今や生きていくのに必要な知識の一つでもある「電気を便利に使うための知識」が、自然と深ま

仕事内容有限会社山田貿易 アパレル専門商社の総合職（生産管理・事務）／年休125日以上 【求人要約】 【働きやすさ◎】年休125日以上・賞与年2回~3回 【教育制度◎】入社後は充実のOJT研修からスタート 【異業種からの転職◎】未経験からグローバルな人材へ 未経験からアパレルブランドを支えるお仕事！ キャリアも私生活も両立できる職場環境！ ＼当社の魅力ポイント！／ ★完全週休2日×年間125日以上×実働7.5hで働きやすい！ ★基本定時退社で、メリハリをつけて働ける！ ★頑張りが正当に評価され、給与UP・キャリアUP可能 ★日常会話レベルの英語が活かせる（TOEIC500～600目安）

仕事内容株式会社高橋楠 堺の伝統産業・和包丁メーカーの【モノ作りスタッフ】※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界が憧れる和包丁の製造。「見て盗め」はもう古い。理論で指導。鍛冶・刃付け・柄付けから、極めたい工程を自分で選べます。【鍛冶】1000℃の炎で鉄と鋼を鍛接し、ハンマーで幾度も叩き鍛え、切れ味抜群の包丁の土台を作る。 【刃付け（研ぎ）】回転砥石で0.5ミリ単位の調整を行い、料理の味を決める「極上の切れ味」を創出する最重要工程。 【柄付け】刃を柄に装着し、歪み取りや刻印打ち、名前彫

仕事内容【応募資格】 [必須] PM/PLのご経験をお持ちの方 【職種名】 PMO（西日本）■第二創業期を牽引するチームの柱/定年65歳/残業10~15h/年間休日123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待しております。 ■業務内容 ・電力会社でのマルチクラウド環境におけるコンテナ実行環境の検討 担当：要

仕事内容ヒガノ株式会社 【大阪】営業職◇業界未経験歓迎／若手経営陣と共に老舗メーカーの第二創業を支える 【仕事内容】 【大阪】営業職◇業界未経験歓迎／若手経営陣と共に老舗メーカーの第二創業を支える 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／新ビジネス展開検討中／自由度の高い働き方／特許技術多数】 建築業界に新しい価値を生み出す営業職の募集です。既存の「モノ売り」から脱却し、企画・設計・工事管理までトータルで関わるビジネスモデルを推進中。経営変革に深く関与しながら、顧客と共に新しい製品やサービスを創り出すやりがいを感じられる環境です。 ■業務内容 建築設計事務所やゼネコン、代理店に対し、オリジナル

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォロ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】明治9年創業◎老舗優良企業◎新卒採用担当 採用業務の経験が活かせる！長堀橋徒歩2分でアクセス◎新卒採用から始まり、その他総務人事で活躍できる環境があります！大阪で人事のキャリアを築いていける！裁量権を持たせてくれる環境★年間休日126日＆完全週休二日制◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間50分 休憩時間：50分 残業時間：10～20時

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【国内3000店への第2創業期】年間100店舗を出店する拡大フェーズ。溢れるポストで店長の先を掴む 【仕事内容】 同社では、転勤のない地域限定社員でも初年度から年収500万円以上を目指せます。 転勤のある全国社員では年収550万円スタート！ 中途採用比率は約90％で、経験者が多く活躍する環境です。 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることも。 「店長から本部ポジションまで挑戦したい」という方に最適なキャリアパスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【本町／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【仕事内容】 【本町／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 私たちの扱うサービスは「研修」「セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサー