第二創業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】アパレル商品開発部長（MD戦略統括・商品開発変革リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】アパレル商品開発部長（MD戦略統括・商品開発変革リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■ 仕事内容 アパレル商品開発部（MD・企画・生産）の責任者として、経営層の判断を引き取り、“商品が勝つ仕組み”をゼロから創るポジションです。 戦略立案だけでなく、メンバーの課題に降りて一緒に手を動かしながら変革を実装する、“判断

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】採用コンサル（RPO）◆人材業界経験者歓迎／メーカー領域／第二創業期／成長できる環境 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル（RPO）◆人材業界経験者歓迎／メーカー領域／第二創業期／成長できる環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していた

仕事内容ー 私たちの事業と、これからの挑戦 ー アパレルで築いた資産を原資に、ビューティー領域へ 私たちの最大のアセットは、レディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した、熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。 現在、私たちは「第二創業期」として、3月に新たなビューティー事業（ヘアケア商品等）をローンチし、ライフスタイル全般へと事業領域を拡大しています。 現在、ビューティー事業は商品開発の部長や、ブランドの世界観を作り・SNS発信を担うブランドプロデューサーを中心とした少数精鋭で推進しています。 今後、ブランドの成長をさらに加速させるためには、プロデューサー

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】営業部長（アパレルEC戦略統括・事業モデル変革リーダー）※第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】営業部長（アパレルEC戦略統括・事業モデル変革リーダー）※第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■仕事内容 アパレル営業部の責任者として、事業部長に集中している意思決定を引き取り、EC事業全体の構造改革と仕組み構築を主導していただきます。 最大の期待は、戦略の立案だけでなく、現場のボトルネックに降りてメンバーと共に手を動かしながら「勝てる運用」へ落とし込み組織

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】ファッションデザインチーフ（課長）※Re:EDIT／商品企画／裁量権第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】ファッションデザインチーフ（課長）※Re:EDIT／商品企画／裁量権第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて】 ■仕事内容 「デザインで売上とブランド価値を同時に成立させる」 その判断とプロセス全体を統括するポジションです。 Re:EDITの世界観を単なる“服のデザイン”に留めず、商品・LOOK・撮影・展示会・PR・EC表現まで統合された“体験”としてつくり切る。 また

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： ☆★会計経理・サポートスタッフ募集★☆ おしゃれな本町エリアで【会計経理・サポートスタッフ】のお仕事にチャレンジしませんか？ 「税理士法人クラウドナイン」は、明るくフレンドリーな雰囲気の若い税理士と頼りがいのあるスタッフが揃い、急成長中！ しゅふの皆さんも大活躍しており、家庭との両立をしっかりサポートします。 週4日、1日4時間からの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて働けますよ。 [アピールポイント1 ☆★女性が安心して働きつづけられることを大事にしています♪★☆ 平日のみ週4～5日、1日当たり実働4時間～でしっかり働きた

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】経営企画補助（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】経営企画補助（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】採用コンサル（RPO）◆メーカー領域／第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル（RPO）◆メーカー領域／第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客・電話対応、契約書や請求書の管理、部内外の関係者との

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】PRマネージャー／課長（ブランド広報・PR戦略リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】PRマネージャー／課長（ブランド広報・PR戦略リーダー）※Re:EDIT／第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■仕事内容 アパレルPR部門の責任者として、専務や経営層が担ってきた判断を引き取り、ブランドの認知・好意・話題性を“再現性のある仕組み”として構築すること。 そして、現場と同じ温度で手を動かしながら、「ブランドとして社会にどう見られる

仕事内容株式会社ネオグラフィック 【大阪本町】WEB/ECデザインマネージャー（課長）※Re:EDIT／第二創業期 【仕事内容】 【大阪本町】WEB/ECデザインマネージャー（課長）※Re:EDIT／第二創業期 【具体的な仕事内容】 【アパレルブランドRe:EDIT／「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて／年休126日】 ■仕事内容 EC上の 「何をどう見せるか」 を決定し、ブランド世界観と売上成果を両立させる クリエイティブの最高責任者。 戦略設計から実行、品質管理まで、メンバーと一緒に手を動かしながら制作の仕組みそのものを再設計するリーダーです。 ＜具体的には＞ 1）サイト全体

仕事内容椿本興業株式会社 【大阪／梅田】海外法人営業（第二新卒、未経験◎）◇創業100年超の東証プライム上場企業／年休125日 【仕事内容】 【大阪／梅田】海外法人営業（第二新卒、未経験◎）◇創業100年超の東証プライム上場企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジできる海外営業／語学力を活かした仕事がしたい方にお勧め！／中途から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 「モノを売る」のではなく、幅広い産業の課題解決を担います。 本ポジションでは、お客様の海外へのビジネス展開を、貿易業務も含めて幅広くサポート。海外工場の設備に関するお悩みを、全て一括して提案します。 日

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2014年に誕生した、補正下着・インナーウェアを展開するD2Cベンチャーです。 創業のきっかけは、代表の母の体験でした。強引な勧誘や高額な価格設定という業界の歪みを目の当たりにし、「適正価格で高品質な、女性に寄り添うブランドを創りたい」と決意したのがラディアンヌの始まりです。 私たちが大切にしているのは、ユーザーである女性たちとの対話です。徹底した顧客視点から生まれるプロダクトは、多くの共感と支持をいただ

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 世界25カ国に展開：駆動系部品のグローバルリーダー 当社は、マニュアルクラッチ（MT）やトルクコンバータ（AT）などの駆動系部品において世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカーです。 世界25ヶ国に広がるエクセディグループ44拠点を通じて、国内外の全自動車メーカーへ製品を供給しています。 第二の創業期：100年に一度の変革に挑む 現在、自動車業界の電動化シフトを背景に、私たちは「第二の創業期」を迎えています。 長年培った摩擦・振動・流体技

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォロ

仕事内容【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し 品質管理・輸送品質向上 ・荷扱い

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】人材コンサルティング営業（メーカー領域）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰多数 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業（メーカー領域）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ■業務詳細： ＜RA：企業コンサルティング＞

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験（法人／個人不問） 【歓迎要件】 ・機械・電気分野の知識や経験 ・製造業向け営業経験 ・ソリューション提案型営業の経験 ・新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ・主体的に顧客開拓・関係構築ができる方 ・市場のポテンシャルを踏まえ、行動量と戦略の両面で成果を出せる方 ・将来的に営業リーダーとして組織を牽引できる志向を持つ方 【職種名】 第二新卒歓迎！【大阪】技術営業◎創業100年／世界最先端産業を支えるコア技術を持つメーカー 【仕事内容】 【採用の背景】 主力営業メンバーの海外セールス部への異動に伴う欠員補充およ