第二創業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容合同会社DMM.com 【大阪駅前第3ビル】総務◆オフィスの運営・管理／DMMヘルスケア本部◆フレックス◎土日祝休 【仕事内容】 【大阪駅前第3ビル】総務◆オフィスの運営・管理／DMMヘルスケア本部◆フレックス◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇当部門では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 ◇本ポジションでは、東京の総務チームと連携しながら、梅田拠点の「要（かなめ）」として、円滑なオフィス運営と事業成長をサポートする役割を担っていただきたいと考えて

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】人材コンサルティング営業（建設領域）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業（建設領域）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、建設に特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い

仕事内容≪第二新卒≫1908年創業の老舗企業！営業経験があれば業界未経験OK！年間休日122日・賞与年2回！ 製造業や解体現場など既存のお取引先を訪問し、 鉄スクラップを仕入れて商品化し、製鉄・鉄鋼メーカーや商社、 または海外へ販売する営業職です。 営業1人ひとりがその場で価格を交渉し決定します。 決まり切った営業方法はありません。 当社では社員一人一人が自分のスタイルで営業に励んでいます。 ▼業務の流れ ・仕入品の価格交渉・提示 ・引き取りの段取り・工場搬入連絡 ・加工処理後の販売先決定 ・在庫管理・品質管理・資料作成など ▼入社後の流れ 入社後は半年間、現場研修を実施（事務作業・現場作業・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社はデザイナーが描く店舗や施設の空間デザインを、世界に一つの特注家具や内装で実現する会社です。設立から間もないながらも、ベンチャーだからこそ向き合える、細やかで柔軟な対応を強みに、年々取引先を増やし続けています。事業拡大として2027年には東京進出も計画しており、まさに今、第二創業期を迎えております。 ■具体的な業務内容 お客様の「想い」をヒアリングし、デザイナーや工場と連携しながら理想の空間を形にしていく仕事です

仕事内容大阪シティバス株式会社 【大阪】社内SE※係員◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【仕事内容】 【大阪】社内SE※係員◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～Osaka Metroグループ・第二創業期を担う社内SEを募集／係長ポジション／業務システム導入、プロジェクトマネジメントをお任せ／年休120日・家族手当など充実環境◎～ ■仕事内容： 当社の経営戦略室 システム課において、社内SEとしてICT関連業務全般を担当いただきます。 ・インフラ・アプリケーション・基幹システムの維持

仕事内容株式会社千代田組 【淀屋橋】法人営業◇第二新卒歓迎！／創業116年以上の老舗専門商社／ビル等に欠かせないインフラ製品◇ 【仕事内容】 【淀屋橋】法人営業◇第二新卒歓迎！／創業116年以上の老舗専門商社／ビル等に欠かせないインフラ製品◇ 【具体的な仕事内容】 ～営業担当として既存顧客向けにエスカレーターやエレベーターなどの設備営業をお任せします／規模感大きな商材と顧客に密着した営業／残業月20h程度～ ■業務内容 インフラ・プラント設備の専門商社である当社の営業担当として、施主、設計事務所、建設会社へ向けてエレベーターやエスカレーターといった昇降設備等の設計提案から納入までの一気通貫営業

仕事内容第一復建株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】建設コンサルタント技術者/創業70年以上/年休125日/研修制度充実 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】建設コンサルタント技術者/創業70年以上/年休125日/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！／在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／正社員登用率9割以上／インフラの整備を通して社会貢献を実感～ ■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。 主な担当分野は以下のいずれかとなります。 ・福岡：橋梁、河川、港湾、下水道、機械、電気、道路、宅地造成、電線共同溝、トンネル、地

仕事内容<仕事内容> ◢◤年間休日120日以上◢◤完全週休2日 基本定時退社・残業少なめ 家族手当・資格手当あり ▼ お仕事内容 自社賃貸マンションを中心に、入居者対応・契約更新・建物/設備の点検・仲介会社対応などの不動産管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・入居者様からの問い合わせ対応 ・賃貸契約/家賃保証の更新手続き ・家賃収入に関するデータ作成（金融機関資料をもとに集計） ・仲介会社との連携（内覧対応、賃料交渉の一次対応 等） ・共用部・設備の点検、修繕手配（専門業者への依頼） ＜本ポジションの特徴＞ ✓ 自社賃貸マンションを管理！ ✓ コツコツと業務に取り組める！ ✓ 家やイ

仕事内容株式会社中島大祥堂 【大阪／八尾】採用担当（新卒メイン）※第二新卒・未経験歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗 【仕事内容】 【大阪／八尾】採用担当（新卒メイン）※第二新卒・未経験歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／働き方創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ 人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般 最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっ

仕事内容株式会社ザイマックス関西 第二新卒歓迎★次世代の創業メンバーを募集！＜大阪市/転勤無し＞オープンポジション/ザイマックスG 【仕事内容】 第二新卒歓迎★次世代の創業メンバーを募集！＜大阪市/転勤無し＞オープンポジション/ザイマックスG 【具体的な仕事内容】 【新しい不動産の利用を提案＆実行する会社/土日休み/ノルマ無し/はたらき方◎】 来期で創業25周年を迎える当社にて、これからの会社・事業をともに作り上げていくメンバーを募集いたします。 新しいこと面白いことが好きな方、まずはやってみようというチャレンジ精神がある方を歓迎しています！ ＼こんな方志向性の方にオススメです／ ・若手でも意

仕事内容ミカタ税理士法人 総務／ 年休127日／フレックス／代表直下／賞与年2回 【求人要約】 【安定×挑戦】さらなる拡大に向け挑戦する税理士法人 【第二創業期】内側から組織拡大を牽引する総務募集 【経験不問】代表直下の部署で裁量権有＆風通し◎ 【仕事内容】 規定整備・会議体運営・法務・M&A 統合など、成長期の組織を支える総務業務をお任せし ます。 【具体的な仕事内容】 【第二創業期を支える総務募集】 2020年から2023年の3年間で事業規模は2倍に拡大。 急成長を続ける当法人では、 組織の仕組みづくりを担う“総務”の存在が欠かせません。 今回は、代表直下で制度設計や会議運営に携わり

仕事内容ミカタ税理士法人 財務コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／研修制度あり 【求人要約】 創業30周年★更なる事業拡大に向けて邁進中！ 未経験大歓迎★最短でプロを目指せる充実の研修あり！ 働き方改革中★業務効率化に向けた取組みを複数実施！ 【仕事内容】 企業の経営者・経営幹部の方に対してコンサルティングをお任せ 【具体的な仕事内容】 2020年から2023年の3年で2倍の事業拡大を達成。今後も第二創業期として成長を続ける当法人で活躍いただける方を募集しています。 《入社後について》 入社から2ヶ月は、当社事業やサービスの仕組み、税務・会計・保険・会社設立の基礎を学んでいただきま

仕事内容有限会社山田貿易 アパレル専門商社の総合職（生産管理・事務）／年休125日以上 【求人要約】 【働きやすさ◎】年休125日以上・賞与年2回~3回 【教育制度◎】入社後は充実のOJT研修からスタート 【異業種からの転職◎】未経験からグローバルな人材へ 未経験からアパレルブランドを支えるお仕事！ キャリアも私生活も両立できる職場環境！ 大阪・心斎橋エリアで腰を据えて働きながら、 海外とつながる“ちょっと特別な仕事”に挑戦しませんか？ 当社は、キッズ・メンズのカジュアルウェアを扱うアパレル専門商社。 海外での製造から輸入、卸まで一貫して手掛けており、大手量販店からも信頼されています。

仕事内容大阪シティバス株式会社 【大阪】社内SE※係長◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【仕事内容】 【大阪】社内SE※係長◆Osaka Metroグループ・第二創業期／業務システム導入・管理／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～Osaka Metroグループ・第二創業期を担う社内SEを募集／係長ポジション／業務システム導入、プロジェクトマネジメントをお任せ／年休120日・家族手当など充実環境◎～ ■仕事内容： 当社の経営戦略室システム課で、社内SE（係長職）としてICT関連業務全般を担当いただきます。 規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトを進

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒必見！】未経験のみ募集/創業から1年の超ベンチャー企業/将来の幹部に必ずなれる！ 企業の課題の解決をお願いいたします。 具体的には「採用課題」にフォーカスを当てた支援をし 新卒・中途採用問わず課題解決に向け尽力していただきます。 大手の求人広告を活用するケースや、企業ムービー作成・SNS運用代行など企業の魅力を打ち出す支援まで。 また、設立間もないベンチャー企業ではあるので 時代に合わせた事業展開を考えており 今後様々な仕事内容に変更する可能性もあります。 会社の成長・変化を楽しめる人にはもってこいの求人です。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時

仕事内容株式会社東和製作所 【高槻市・転勤なし】建材営業(課長職)■老舗建材メーカー／年休117日／新社長就任・第二創業期 【仕事内容】 【高槻市・転勤なし】建材営業(課長職)■老舗建材メーカー／年休117日／新社長就任・第二創業期 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上！1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があり事業安定性◎！ コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です！～ ■募集背景/ミッション： 営業部門の管理体制を強化する上での採用となります。 社長が変わり第2創業期である当社におい

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域／第二創業期／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り

仕事内容株式会社イトーキ 【大阪／第二新卒歓迎・おしゃれなオフィスで働く】営業事務／オフィス家具メーカー／残業20h・在宅可 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎・おしゃれなオフィスで働く】営業事務／オフィス家具メーカー／残業20h・在宅可 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／受発注管理・納期調整・伝票管理をお任せ／残業20時間・リモート可・フレックス有の働きやすい環境】 ■業務概要： 営業事務として、受発注業務や社内外からの問い合わせ対応など営業をサポート頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細：

仕事内容当社の派遣スタッフさんの労務管理、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【本町／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【仕事内容】 【本町／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 私たちの扱うサービスは「研修」「セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサー