大阪府の第二創業の求人・仕事・採用

仕事内容昌和株式会社 【法人営業】＊未経験歓迎＊年休127日＆土日祝休み＊賞与年3回＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【広告販促プロモーションの営業企画】販促ツール制作・イベントPOPUP・インフルエンサー施策、SNSなど得意分野を軸にプロジェクトをお任せします！▼お客さまのニーズをヒアリング ▼社内の製作部門と打ち合わせ ▼お客さまへ提案 ▼製作の進行管理→実装、納品 ★社内に設計・デザイン部門があるので専門知識はいりません！ ★現在お取引があるお客様の対応をお任せします！ ★自身のTRYし

仕事内容【2024年上場】第二創業期の経理体制を構築！「守り」だけでなく「攻め」の管理部門へ。 BABY JOB株式会社 - 【2024年TPM上場企業】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ！社会課題を解決するスタートアップ 仕事内容 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を実現するため、急成長する事業を支える経理・財務基盤の構築をお任せします。 2024年12月のTOKYO PRO Market上場を経て、組織は今、さらなる拡大を見据えた「ガバナンス強化」と「業務効率化」のフェーズにあります。仕訳入力にとどまらず、上場企業としての適正な決算体制の構築や、フローのDX化を推進するコアメ

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容【業務内容】 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・運行管理／実務管理：ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制（改善基準告示）の遵守チェック ・業務効率化の推進：既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両／安全管理：法定点検の手配、安全会議の開催（資料作成・議事録作成） ・収支／経営管理：小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応：既存顧客への定期訪問、ニーズ把握 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。 今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしい

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社はデザイナーが描く店舗や施設の空間デザインを、世界に一つの特注家具やインテリアで実現する会社です。 設立から間もないながらも、ベンチャーだからこそ向き合える、 細やかで柔軟な対応を強みに、年々取引先を増やし続けています。 事業拡大として2027年には東京進出も計画しており、第二創業期を迎えております。 ■具体的な業務内容 お客様の「想い」をヒアリングし、デザイナーや工場と連携しながら理想の空間を形にしていく仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） 〇法人営業経験3年以上 【上記に加えて次のいずれか1つ以上】 〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験 〇法人顧客の課題をヒアリングし、提案から課題解決までを担ったソリューション営業のご経験 [歓迎] 〇飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） 〇組織マネジメントのご経験 〇外部ベンダー（フリーランスや協力会社など）を用いたプロジェクト管理のご経験 〇システムやコンサルティングサービス、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 【フィットする人物像】 〇目

仕事内容【創業40年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 ☆★急募につき積極採用中！★☆ 本社内に於いて事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です！ 学歴・業界経験は関係なし。 教育や本社サポート体制は万全で、あなたを迎え入れる準備が整っています。 新卒・第二新卒・社会人デビューも応援◎ 第二創業期＝変革期を迎えていますので、重要なポジションに十分な空きがございます。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 一度ゆっくりとお話ししましょう。

仕事内容【所長｜大正営業所】◆第二創業期◆現場と組織変革を担う次世代の所長募集 ▼仕事内容 【業務内容】 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・運行管理／実務管理：ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制（改善基準告示）の遵守チェック ・業務効率化の推進：既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両／安全管理：法定点検の手配、安全会議の開催（資料作成・議事録作成） ・収支／経営管理：小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応：既存顧客への定期訪問、ニーズ把握 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進いただきます。 ■ミッション： 幅広

仕事内容TGC株式会社 ＼月給33万円～×土日祝休み／【管理事務】未経験OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力・書類整理から始める管理事務。未経験でも月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★まずはシンプルな業務から ・データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 ・関係者への連絡、情報共有 慣れてきたら、スケジュール調整やプロジェクトの企画書確認にも挑戦。 希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 世界25カ国に展開：駆動系部品のグローバルリーダー 当社は、マニュアルクラッチ（MT）やトルクコンバータ（AT）などの駆動系部品において世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカーです。 世界25ヶ国に広がるエクセディグループ44拠点を通じて、国内外の全自動車メーカーへ製品を供給しています。 第二の創業期：100年に一度の変革に挑む 現在、自動車業界の電動化シフトを背景に、私たちは「第二の創業期」を迎えています。 長年培った摩擦・振動・流体技

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪／第二新卒歓迎】配車管理・倉庫運営◆創業80年物流企業G◆大手顧客多数◆ 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】配車管理・倉庫運営◆創業80年物流企業G◆大手顧客多数◆ 【具体的な仕事内容】 ～物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業～ ■仕事内容： 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■仕事内容 【具体的には】 ・配送手段の検討・車両手配 ・配送ルート作成、運行進捗の確認 ・ドライバーへの指示・他社連携 ・入出荷・在庫管理、ス

仕事内容株式会社合田工務店 【大阪】建築営業（第二新卒歓迎）｜創業75年以上の総合建設会社｜賞与実績6.5ヶ月｜転勤なし 【仕事内容】 【大阪】建築営業（第二新卒歓迎）｜創業75年以上の総合建設会社｜賞与実績6.5ヶ月｜転勤なし 【具体的な仕事内容】 「街に残る建物づくりを通して、未経験から建設営業のプロを目指しませんか？」 ■この仕事の魅力 ・自分が携わった建物が何十年にもわたって街に残る ・マンションだけでなく、ホテルや商業施設、病院など幅広い案件に挑戦できる ・未経験から建築の専門知識や提案力を身につけられる ・成長を続ける大阪支店で、幅広い建築プロジェクトに挑戦できる 建物づくりの入

勤務時間＊週1日～OK ＊1日3h～OK

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【大阪】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客・電話対応、契約書や請求書の管理、部内外の関係者との

仕事内容☆賞与あり ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験からご入社されている社員も多数いるため、入社後のフォロー体制についてはご安心ください。 【業務詳細】 お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案し、お客様第一の接客を行っていただきます。飛び込み営業は一切なし、100％来店型の反響スタイルです。販売/営業ノルマも存在しません。 【従事すべき業務の変更の範囲 】同社

仕事内容【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し 品質管理・輸送品質向上 ・荷扱い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験 3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方を求めています。 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること。 [歓迎] ・無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験 【求めるお人柄】 ●仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ●実績や頑張りで早期キャリアアップを実現させたい ●マネジメントにも挑戦していきたい

仕事内容株式会社オーシカ 【大阪／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【具体的な仕事内容】 営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝・年休127日 【仕事内容】 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝・年休127日 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS 日本におけるマスターフランチャイジー／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナ