東京都調布市の売上管理の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ▼下記パターンなども、相談可 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） ＜残業はありません＞ 仕事が終わったら定時でサクッと帰宅！メリハリ抜群の職場でワークライフバランスを重視する方にピッタリ♪ ご家庭の事情などによる急なお休みや遅刻・早退、最大限考慮します！

仕事内容業績好調の優良企業で≪宅建事務スタッフ≫として活躍しませんか？ 営業スタッフがいる店舗へ配属されますので、営業＆個人ノルマは一切ありません！ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明をおこないます。IT技術も積極的に取り入れている当社。法改正により可能となった『オンライン重説』もおこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら『賃貸借契約書（37条書面）』の説明・入居手続きのご案内も同時にお願いします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事が無い日は、店舗の『アシスタント業務』をお願いします。 ＊お客様のご内見に同行したり、広告掲載用の物件写真

仕事内容【音楽×キックボクシング】月収37.5万円可＋レッスンインセンティブ｜住宅手当最大5万円｜未経験96％｜残業月2H以下｜マシンピラティス・エステ社割あり ｜LAVAグループ【調布駅徒歩1分】 募集職種: インストラクター 仕事内容: フィットネスインストラクターとして、レッスンやお客様対応、スタジオ運営をご担当頂きます。 【具体的には】 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃など） ・販促、SNSの企画など 【BurnesStyleのレッスン】 30～50人のお客様と一緒に、音楽にノリながらパンチやキックの指示出しを

仕事内容＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインターバルがとりやすく無理なく始めることが出来ます。 業務に慣れてきたら少しずつ、アルバイトのマネジメントや

仕事内容オーケー株式会社 新規店舗続々！店長ポスト増加中【店長候補】2年で昇格の実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年10店舗以上新規出店⇒ポスト拡大でキャリアアップチャンス大】店長の補佐として店舗運営を担当。店舗に2名超の店長代行を配置で業界未経験も歓迎◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備・採用面接) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約1

仕事内容調理や接客などの基本業務に加え、料理長候補としての管理業務もお任せします。具体的には以下の業務があります。 ・調理業務全般 ・スタッフの教育・指導やシフト管理 ・売上や経費の収支管理 ・店舗の設備や備品の管理 ・販促企画やメニュー開発など、店舗づくりに関わる業務 未経験の方には、優しい先輩スタッフが一からしっかりと指導します。経験やスキルがある方には、どんどん業務をお任せします。お客様に楽しい時間を提供できるよう、一緒に居心地の良いお店を作り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] ここが魅力です！ 初任給は月給29万円を保証しており、経験やスキルによってはさらに

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社暁星ジャパン（「HYOSUNGコーポレーション」のグループ会社） 「牛角」統括マネージャー／土日祝休／賞与年2回／9時～18時 【求人要約】 【安定性】世界トップクラスの製品を扱う安定企業！ 【充実】賞与年2回／各種手当完備／完全週休2日！ 【キャリア】さらに幹部へのキャリアUPも目指せます 大手外資系企業が母体！安定したライフワークが可能！ 飲食業界の経験を活かして活躍できる場所です！ ■大手外資系企業のバックボーン 当社はもともと、韓国の大手商社である 「HYOSUNGコーポレーション」の 日本拠点として誕生しました。 外食事業の他、化学繊維・建設・貿易部門など 複数

勤務時間10:00～24:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 仕込だけなども募集中！ 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

勤務時間シフト制 06:30～22:00 ※週2日以上・1日4h以上～OK モーニング帯やランチ帯に働ける方大歓迎！ 1週間毎のシフト提出なので 「来週は予定があるから控えめに」 「今週はしっかり働きたい」など調整もスムーズ！ -------------------------------------------- ◇ スタッフの働き方一例 ◇ ◇こんな働き方が可能です！◇ ＜ 独立志望のフリーターStaff ＞ 週5日、フルタイム勤務。 現場のオペレーションを完璧にマスターし、 空き時間は店長から店舗運営のコツを教わることも！ ＜ スキルアップ重視のStaff ＞ 週4日勤務。 「コーヒーの知識を深めたい」「接客を極めたい」など 目標を持って、日々の業務に打ち込んでいます。 ＜ WワークのStaff ＞ 他のお仕事と両立しながら週3日勤務。 短時間でも集中して、 質の高い接客スキルを習得中！ --------------------------------------------

仕事内容・未経験の方も大歓迎！New Yorkの香りがする本格エスプレッソが人気のカフェです。 ＜この求人のここがポイント！＞ バリスタ技術だけでなく、店舗運営の裏側まで学べる環境！ 一流の接客マナー･対人スキルが身につき、将来の財産になる！ 社割あり！一部商品が半額で食べられる！ 人気遊園地の優待チケットも使用OK(規定有) ※東京ドームシティや千葉県の有名テーマパークで 1000円OFFの優待が利用可能！ 1週間毎のシフト提出で予定が立てやすい！ 嬉しい！交通費の支給額もさらにUP ※1日3.15h以上勤務の方は上限500円/日 ※月16日、80h以上勤務の方は定期代全額支給します！ ＜最短1

仕事内容株式会社東京一番フーズでは、東京都調布市の店舗においてキッチン全体を取りまとめる料理長・料理長候補を募集しています。食材の選定から調理、スタッフ育成まで幅広く担う、調理のプロとして実力を発揮できるポジションです。 業務は厳選した肉・魚・野菜など食材の選定と仕入れ、一品料理・コース料理・宴会料理といった多彩なメニューの調理全般、新メニューの開発・試作、売上管理・発注・在庫管理、そしてキッチンスタッフの育成やシフト管理まで多岐にわたります。 入社後はスキルに応じた業務から始め、着実に経験を積みながらキッチンリーダーとしての役割を担っていきます。海外研修やNY店舗視察など豊富な成長機会のほか、独

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容東京都内で運営する飲食店の店長候補として、店舗運営全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客（席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計） - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理・報告書作成 - スタッフの採用・育成 - 店舗活性化のアイデア出し

仕事内容店舗運営のための仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発などキッチン業務全般をお任せします！ マネジメント未経験の方ももちろんOKです！ あなたの経験・スキルに応じてお仕事をお任せするので、 着実にステップアップできます！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理もしながら店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、店舗経営とはどういったものかなど学ぶことも可能です！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談できる環境はあるので安心して取り組んでください！ …運営会社『株式会社レバーク』とは・・・…

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給32万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間