東京都調布市の売上管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社暁星ジャパン（「HYOSUNGコーポレーション」のグループ会社） 「牛角」統括マネージャー／土日祝休／賞与年2回／9時～18時 【求人要約】 【安定性】世界トップクラスの製品を扱う安定企業！ 【充実】賞与年2回／各種手当完備／完全週休2日！ 【キャリア】さらに幹部へのキャリアUPも目指せます 大手外資系企業が母体！安定したライフワークが可能！ 飲食業界の経験を活かして活躍できる場所です！ ■大手外資系企業のバックボーン 当社はもともと、韓国の大手商社である 「HYOSUNGコーポレーション」の 日本拠点として誕生しました。 外食事業の他、化学繊維・建設・貿易部門など 複数

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容【仕事内容】 ECサイトの運営を支える幅広い業務をお任せします。 まずは商品登録や在庫確認など簡単な業務からスタート◎ 慣れてきたら売上分析やページ改善、販促企画などにも挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎商品情報・画像・説明文の登録、更新 ◎商品ページのチェック・修正 ◎在庫・入出荷データの確認 ◎受発注データの入力・管理 ◎問い合わせ対応 ◎売上・アクセスデータの集計 ◎キャンペーン・セール情報の更新 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ECサイト運営の基礎知識 ◎商品・在庫管理スキル ◎データ集計・分析スキル ◎商品ページの改善力 ◎Web・マーケティングの基礎知識 さらに経

仕事内容東京都内で運営する飲食店の店長候補として、店舗運営全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客（席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計） - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理・報告書作成 - スタッフの採用・育成 - 店舗活性化のアイデア出し

仕事内容高級ふぐ料理専門店にて、店長・店長候補として接客や調理などのお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客全般 - スタッフ育成・管理 - メニュー提案 - 店舗運営（売上管理、店舗企画等）

仕事内容三鷹駅よりバスで14分 【6ヶ月×26万の給与補償】未経験休み多めでプライベートも充実！頑張った分だけ収入UP！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近は

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来50期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調 ・一都三県のみで展開中｜駅前に絞った出店 ・定着率の高さ｜働きやすい環境が整っている ▼働くメリット ・有給休暇も使いやすく、連休取得も可能 ・将来も安心｜退職金制度、財形貯蓄制度あり ・一都三県以外の転勤なし｜都会で働ける ・家賃補助、食事補助など生活もフォロー 仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。 地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。 少数精鋭を支えてくれるのがキャス

仕事内容＜正社員募集／web面接1回＞未経験や初社員も歓迎！店舗数日本一のまねきねこで無理なく安定！ ◆カラオケ店の正社員大募集◆ムダな残業なし＋収入面もバッチリ◆上場企業で安心の福利厚生アリ◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほ

仕事内容当社が運営する飲食店のホール・キッチン・人材の採用と教育など店舗運営全般をお任せします。 先輩や店長が店舗運営のコツを丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長への道のり＞ ▼基本業務を学ぶ ホール・キッチンといった店舗運営の基本を学びます。 ▼店長に立候補 誰にでも昇進の機会があるため入社1年目から店長を目指せます。 ▼店長に昇進 売上や原価管理、アルバイトの採用・指導などの運営業務も担当します。 売上を伸ばす仕組み作りや販促企画も可能。 ＜入社のメリット＞ ★休日を満喫できる！ 1店舗あたり正社員は1～2名ですが、準社員扱いのアルバイトスタッフに店舗運営を任せること

仕事内容夜勤あり【人気飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603万円／月給42万円

仕事内容【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容中華業態店長候補（正社員） 中華業態『れんげ食堂Toshu』の店長候補として店舗運営をお任せします。勤務地は千葉・東京・神奈川・埼玉のみ 中華業態『れんげ食堂Toshu』の店長候補として店舗運営をお任せします。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉のみ 【仕事内容】 【中華食堂の店長候補】 店舗の責任者として売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・衛生管理・労務管理を行います。立案した計画を日々実行し、チェックし、修正するといったマネジメントを行います。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 【伝える

勤務時間シフト制 9:00～15:00／15:00～21:00内でシフト制

仕事内容「鰻の成瀬 調布駅前店」にて、店長候補スタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ・接客業務（鰻メニューはうな重のみだから、注文取りが超簡単） ・調理業務（安定感◎美味しく鰻が焼ける専門機械を導入しているので未経験の方でもOK） ・配膳業務（キッチンスタッフが用意したメニューをお盆に乗せて提供するだけ） ・お会計業務（メニューが少ないので未経験の方でもすぐに覚えれます） ・洗い物業務（使い捨て手袋を用意！空いた時間に皆で協力して取り組んでいます） その他、 ・食材や備品などの発注業務 ・売上管理 ・スタッフの教育など をお願いします。 【POINT】 落ち着いた職場で働きやすさ抜群！ 店長

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容居酒屋のホールキッチン／髪色自由／賞与2回／転勤なし 株式会社FOOLISH 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 【笑顔と共に生きる】を企業理念に掲げ、 SNSやメディアでも話題のお店を全国へ展開★ 成長中の飲食ベンチャー！ ［ 人柄重視・正社員募集 ］ □応募から内定まで”最短7日” □年収590万円を稼ぐ店長も活躍中♪ □残業月20時間と残業少なめ！ □月1.5万円の住宅手当あり □金髪OK＆ひげOK＆ネイルOK ｜服で隠れればたとぅーも◎ □中卒・高卒スタッフも在籍！ 仕事内容 ＼ 平均年齢25歳の若手活躍中 ／ 最短3ヵ月で早期キャリアアップ可能！ 今の環境に満足してない経

仕事内容株式会社いなげや ＼U-30限定／未経験から同期とStart！【店舗総合職】完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1.5ヶ月の研修で安心！】売り場づくり・発注・PR・接客などをお任せします！◆月9日以上休み◆身だしなみ多様化◆多彩なキャリアパスいずれかの部門に配属 ※自宅から60分程度(目安)の店舗 ◇鮮魚 └切り身・刺身加工 ◇青果 └カットや陳列 ◇精肉 └スライス・手切り ◇惣菜（デリカ・寿司） └揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー └焼き立てのパンづくり ◇

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務 ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行から店長へ昇進した実績も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏の店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。 ▼業務