ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／高島町駅徒歩3分！介護付き有料老人ホームのケアマネジャーを募集中です！ 【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！ カーサプラチナみなとみらいは神奈川県横浜市にある有料老人ホームです。 24時間看護体制も整っ

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ＜ポイント＞ ◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております ◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群 ◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境 ◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます ・介護認定の代理申請 さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す ＜ポイント＞ ◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜14:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー(管理者候補)業務全般 ケアマネージャー部門を率いてくれる管理者候補の方を募集しています。直出直帰も可能な自由度の高い職場でやりがいのある仕事をして頂ければと思います。職務に於いては、携帯電話、外出先でも使えるタブレット、電動自転車などもここに支給をして仕事環境を整えています。 神奈川県横浜市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャー(管理者候補)の募集です！ 残業無し！福利厚生が整った環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 【給与詳細】 【給与】 月給：287,813円 ～ 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ白寿庵東寺尾（

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/20-50代活躍中！年休126日/土日祝休み/地域密着型の新施設で、経験を活かして働きませんか？ ■コメント 経験が浅い方・これから福祉業界頑張りたい方もお気軽にご応募ください！ 入職時期・働き方もご相談可能です♪ 年間休日126日 土日祝休み マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■職種 居宅介護支援の介護支援専門員 ■職務内容 ・ケアマネジャーとしての一連業務 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 通勤手当月額上限2万円 ■休日/休暇 土曜・日曜・祝日 夏季3日 年末年始5日 ■待遇/福利厚生 各種社会保険完備／再雇用制度（上限

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネステーション戸塚で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整給:30,000円 インセンティブ:担当数と担当の介護度により支給される ≪賞与≫ 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 戸塚駅から0.5km 舞岡駅から1.3km 踊場

仕事内容居宅介護支援事業のケアマネジャー。 ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行いま す。 未経験な方は丁寧な研修を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 ・施設入所退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・各科への連絡相談業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ※相談業務、保険請求等業務の経験・知識・技能があれば尚可 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：277,000円～277,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～12,000円 特殊業務手当6,000円～6,000円 処遇改善金手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼「プライベート充実」と「やりがい」の両方を叶えたいあなたへ／ “看護小規模多機能型居宅介護”で、地域の在宅生活を支えるやりがいあるお仕事をしませんか？ ◆ 年間休日124日＋有給平均9.6日で年休暇平均133日有り／プライベートも充実 ◆ 賞与年2回＋処遇改善支給あり（6月・12月） ◆ 未経験歓迎 充実の教育体制とキャリアアップ制度あり 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりを一体で提供する新しい形の介護サービス。 医療依存度が高いご利用者様も多く、看護師と連携しながら在宅支

仕事内容あなたの資格と情熱で利用者様に寄り添うケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:要介護5,000円/36件から 要支援2,000円/件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:20,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ横浜獅子ヶ谷（

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録さ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・入居者の「ケアプランの作成・管理」 ・入居者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入居者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 など 介護老人保健施設にてケアマネジャー業務です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給 1.0％～2.0％ 過去実績 賞与 年2回 計3.6か月分 過去実績 [諸

仕事内容◇定員７０名の有料老人ホームです ・実態調査 ・アセスメント ・ケアプラン作成、各種書類作成 ・サービス担当者会議の実施 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・介護保険の給付管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員★ 福利厚生が充実◎大手医療福祉グループ所属の施設で一緒に働きませんか？ 入所されている利用者さん、ご家族の相談・要望を聞き、適切なケアプランの作成をお願いします。 《働きやすい環境》 当施設は、全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する『平成医療福祉グループ』の一員です。 大手医療福祉グループならではの充実した福利厚生で働くあなたをサポート！ワークライフバランスも重視しており、安心して長く働きたい方にピッタリの職場です。 <給与> 年収378万円～402万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ● 4週8休・季節休日3日(年間110日)

仕事内容【仕事内容】 …《お仕事先情報♪》… 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【定員】79名 【住所】横浜市泉区 …《求人情報》… 【雇用形態】正社員 【職種】ケアマネージャー 【勤務日数】週5日 【シフト】09:00～18:00（休憩60分） 【月給】280,000円～ 【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 …《求人Point♪》… ◆月給28万～の高月給求人！ ◆最寄駅から徒歩圏内！ ◆1シフト9-18のみ！ ◆想定年収400万！ 【給与詳細】 月給例：270,000円～ 年収例：4,050,000円